【正文】 促進發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風、改善干群關(guān)系、構(gòu)建社會和諧的良好效果。進一步推進農(nóng)民專業(yè)合作社黨建覆蓋范圍，以黨建引領(lǐng)合作社發(fā)展壯大。企業(yè)發(fā)展歸根到底是人才的競爭、裝備的競爭，今年將加大人才建設(shè)投入力度，啟動人才公寓使用、學歷補貼發(fā)放等，加大對高層次人才引進獎勵力度，繼續(xù)開展“三排三尋”活動，了解企業(yè)對人才需求，帶領(lǐng)企業(yè)有針對性赴相關(guān)高校開展招才引智，拓展校企合作，為企業(yè)解決技術(shù)難題和幫助企業(yè)研究新產(chǎn)品推進轉(zhuǎn)型升級。努力營造讓人才引得進、留得下、干得好的良好環(huán)境，激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新活力。要有針對性地結(jié)合農(nóng)村發(fā)展實際、我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色、以及思想理論等選擇相關(guān)培訓課題，采取封閉式培訓，重點培訓近3年來培養(yǎng)提拔的鎮(zhèn)村干部。目前缺乏有效調(diào)動鎮(zhèn)村干部工作積極性的考核獎勵機制，尤其是村干部工資報酬偏低，保障待遇不到位，導致農(nóng)村干部配備困難，為此要制定村干部工資報酬正常增長機制，逐步與事業(yè)單位工資報酬接軌，加大考核激勵發(fā)揮村干部主觀能動性。六、用心用情做實做細老干部工作。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一安排部署，指導全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員扎實開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，通過群眾路線活動，改進作風，促進經(jīng)濟發(fā)展，達到改善民生的目的。認真貫徹全省干部教育培訓工作會議精神，堅持以理論武裝、黨性教育、能力提升和知識更新為重點，提高干部培訓工作的統(tǒng)籌性、針對性和時效性。三、扎實推進黨建工作創(chuàng)新，全面加強服務型黨組織建設(shè)。要按照“成熟一個、發(fā)展一個、建立一個、鞏固一個”的原則，加大流動黨組織組建力度，確保讓每個黨員流動不流失。進一步落實“一定三有”政策，不斷完善村干部激勵保障機制。提前做好工作籌劃，深入調(diào)查摸底，準確掌握村級班子特別是選情復雜村、矛盾突出村的情況，做到底子清、情況明。繼續(xù)完善《村黨組織書記考核管理辦法》和《村級工作績效考核綜合評價辦法》，明確考核的指導思想、范圍對象、方法步驟及獎懲措施，使村黨組織書記的管理考核以及村級工作績效考核工作走上制度化，規(guī)范化軌道。進一步完善老黨員、生活困難黨員、流動黨員聯(lián)系服務制度和黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，強化結(jié)對幫扶、走訪慰問、困難救助等措施，更好地保障黨員權(quán)益。建立和完善定期通報、定時走訪、及時幫助老干部解決實際困難，引導老干部在力所能及、體所能及的情況下，在關(guān)心下一代、建言發(fā)展、聯(lián)系和服務群眾、促進社會和諧方面發(fā)揮作用。進一步調(diào)優(yōu)配強領(lǐng)導班子。大力開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，認真落實中心組學習制度，黨務公開制度、民主生活會制度，加強領(lǐng)導班子民主集中制建設(shè)，促進班子成員之間相互溝通和相互監(jiān)督。不斷加強干部隊伍宏觀管理。進一步加強干部監(jiān)督工作。完善人才流動機制，著力破除人才流動中體制性和政策障礙，引導和促進人才在四支隊伍中合理流動。大力推進黨內(nèi)民主建設(shè)。健全村級黨組織民主生活會制度村級組織規(guī)范公建設(shè)，健全村級工作運行機制。健全機關(guān)黨建工作制度，加強機關(guān)黨政分設(shè)單位黨組織書記工作機制的研究和探索。繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，健全完善遠教管理機制，深化遠學用工作，強化遠教工作督查考核，積極構(gòu)建大遠教工作格局；扎實推進“一村一大”計劃，發(fā)揮遠教站點優(yōu)勢，服務新農(nóng)村建設(shè)。嚴把黨員發(fā)展關(guān)，逐步改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，促進平衡發(fā)展。四、扎實開展“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動。健全部機關(guān)崗位目標責任制。第五篇：2013組織工作要點范文2013組織工作要點2013年組織工作的總體要求是：按照中央要求和省市委部署，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，學習貫徹黨的十八大精神，緊扣中心、服務大局、務實創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，統(tǒng)籌推進領(lǐng)導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，不斷提高組織工作科學化水平，為全市教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。指導各單位做好學習貫徹十八大精神的集中培訓工作。組織領(lǐng)導干部出國（境）培訓。三、加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍切實抓好思想政治建設(shè)和作風建設(shè)。選優(yōu)配強直屬單位領(lǐng)導班子。加強干部工作規(guī)范化管理。加強干部人事檔案管理，提高干部工作信息化水平。改進社會公認評估的方式方法。嚴格執(zhí)行述職述廉等制度，認真做好領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等工作。按照市委人才工作領(lǐng)導小組總體部署，以深入落實人才發(fā)展規(guī)劃和教育規(guī)劃綱要為主線，實施《長沙教育英才培養(yǎng)工程三年行動計劃（20132015年）》，大力推進人才強校，加快人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新，突出培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的教育英才隊伍。舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的區(qū)域化黨建活動周”，通過評選最佳創(chuàng)意、最佳策劃、最佳組織等獎項，鼓勵各片組開展富有特色的活動，并形成片組工作品牌。做好2013基層黨組織分類定級和晉位升級工作。搭建青年黨員成長進步和發(fā)揮作用的良好平臺，增強青年黨員隊伍生機活力。