【正文】 形象，顯得尤為緊迫和必要。要注重教育黨員增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，以保證黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)工作不因社會(huì)環(huán)境、意識(shí)形態(tài)的改變而削弱。要認(rèn)真總結(jié)推廣本單位建設(shè)“紅旗項(xiàng)目部”的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳先進(jìn)典型，對(duì)具備條件的，及時(shí)檢查考核、命名表彰。要通過辦班、送培、掛職、函授、網(wǎng)絡(luò)等途徑，加強(qiáng)項(xiàng)目書記政治理論、黨內(nèi)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理以及法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高項(xiàng)目書記綜合素質(zhì)和黨務(wù)工作本領(lǐng)。十、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，使廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)踐中來，作為全局黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。十一、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力開創(chuàng)組織工作新局面要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型的“先進(jìn)黨委組織部”為目標(biāo)，動(dòng)員組工干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，特別是要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高全體組工干部思想政治素質(zhì)和組織工作本領(lǐng)。要加強(qiáng)上下內(nèi)外的信息交流，及時(shí)把本單位有特色、有影響、有成效的黨建組織工作宣傳出去，達(dá)到互通有無、相互學(xué)習(xí)、揚(yáng)長補(bǔ)短、共同進(jìn)步的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞工作大局，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求，深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)研討重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和實(shí)踐能力，不斷增強(qiáng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和智力支持。三是圍繞建黨90周年夯實(shí)黨史學(xué)習(xí)。四是落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于換屆選舉的政策要求，會(huì)同有關(guān)部門研究完善換屆工作意見、方案，對(duì)選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)做出周密安排。結(jié)合換屆工作，加強(qiáng)黨員干部馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育。認(rèn)真組織廣大黨員圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作推進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。二是以慶祝建黨90周年為契機(jī)深化創(chuàng)先爭優(yōu)。組織廣大黨員通過遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)收看區(qū)領(lǐng)導(dǎo)上黨課；于6月份啟動(dòng)黨員服務(wù)月，開展“崗位奉獻(xiàn)”、“服務(wù)群眾”活動(dòng)；組織全鎮(zhèn)廣大黨員開展大討論活動(dòng)，查找黨員在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、綜合素質(zhì)等方面存在的與推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不適應(yīng)、不符合的突出問題；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)建村、結(jié)對(duì)戶，指導(dǎo)工作開展，進(jìn)行工作調(diào)研；進(jìn)一步規(guī)范黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，通過集中開展豐富多彩的黨建活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的能力。及時(shí)對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，轉(zhuǎn)化制度成果。建立典型示范機(jī)制，在不同層面樹立典型，以點(diǎn)帶面，示范推動(dòng)。二是切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法。三是健全和完善培訓(xùn)工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各黨（總）支部培訓(xùn)工作的督促指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)各部門、各村、各單位培訓(xùn)干部的自主性和積極性。二是深入開展人才培養(yǎng)工作。三是加強(qiáng)村官助理的管理工作。開發(fā)黨建工作督導(dǎo)平臺(tái)，提高基層黨組織建設(shè)督導(dǎo)考核工作的科學(xué)化水平。開展農(nóng)村黨組織評(píng)星晉級(jí)活動(dòng)，實(shí)行村黨組織分類管理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)村、軟弱渙散村的整治。三是抓好農(nóng)村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。不斷豐富共建活動(dòng)內(nèi)容，引導(dǎo)各部門、企業(yè)黨組織參與新農(nóng)村建設(shè)。七、健全黨員經(jīng)常性教育管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用一是繼續(xù)開展大規(guī)模黨員教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)黨員開展科技知識(shí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、參觀考察、扶貧解困的長效機(jī)制。推進(jìn)黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利。第三篇：組織工作要點(diǎn)關(guān)于印發(fā)＜香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)》的通知 各黨總支、支部、鄉(xiāng)直各單位：《香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)》已經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施2012年2月20日香壩鄉(xiāng)2012年組織工作要點(diǎn)2012年全鄉(xiāng)組織工作總體思路是：以?爭創(chuàng)新業(yè)績，喜迎十八大?為主題，緊扣?加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越?的主基調(diào)，圍繞?激活力、增動(dòng)力、促發(fā)展、惠民生?工作主線和?項(xiàng)目拉動(dòng)、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動(dòng)?三大發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施能力素質(zhì)提升工程、人才聚集優(yōu)化工程、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步提升組織工作科學(xué)化水平，為建設(shè)全縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大、省十一次黨代會(huì)和市一次黨代會(huì)精神，積極配合縣委做好黨員干部學(xué)習(xí)十八大、省十一次黨代會(huì)和市一次黨代會(huì)精神工作。三、切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)深化干部人事制度改革。7．完善干部選拔任用制度。9．加強(qiáng)對(duì)關(guān)健崗位干部的重點(diǎn)管理。進(jìn)一步抓好干部選拔任用?四項(xiàng)監(jiān)督制度?的貫徹落實(shí)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，強(qiáng)化干部日常教育、管理和監(jiān)督。進(jìn)一步加大對(duì)干部選拔任用工作檢查力度，繼續(xù)加大對(duì)干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，并納入黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)和干部任前談話的重要內(nèi)容。1深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)和?四幫四促?活動(dòng)。建立基層黨委（黨組）及班子成員的黨建工作實(shí)績檔案制度，進(jìn)一步完善村干部績效目標(biāo)考核辦法。突出發(fā)揮好縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、村級(jí)活動(dòng)陣地和產(chǎn)業(yè)示范基地的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)師資庫建設(shè)，抓好普通黨員、黨組織書記、大學(xué)生村官、級(jí)后備干部和創(chuàng)業(yè)帶富能力提升等分級(jí)、分類培訓(xùn)。進(jìn)一步落實(shí)好村干部報(bào)酬增長機(jī)制和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)的保障工作，開展村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，探索建立非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。繼續(xù)依托專業(yè)合作社、協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)基地組建、掛靠或聯(lián)建等方式，在烤煙、茶葉、蔬菜等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部、黨小組；在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員中選任產(chǎn)業(yè)黨支部書記；進(jìn)一步明晰產(chǎn)業(yè)黨組織的職能職責(zé)，建立活動(dòng)制度，采取分類指導(dǎo)和跟蹤督查等方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)黨組織規(guī)范運(yùn)行。認(rèn)真抓好重點(diǎn)難點(diǎn)村的排查和整頓，進(jìn)一步完善軟弱渙散基層黨組織?三色?預(yù)警機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行縣直掛幫機(jī)關(guān)支部委員擔(dān)任村支部副書記，抽派副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)駐村，指導(dǎo)村黨支部補(bǔ)選缺額人員、配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，制定村干部行為規(guī)范，完善村干部管理辦法，著力提升支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、切實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育工作23．抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，采取集中與分線聯(lián)系相結(jié)合方式，切實(shí)抓好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的更新維護(hù)工作。抓好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職能力培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)人、新提拔的科級(jí)干部、村支?兩委?負(fù)責(zé)人和年輕干部。建立完善黨管人才工作機(jī)制和 人才工作的日標(biāo)機(jī)制、政策機(jī)制、保障機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制。O．加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理。廣泛開展適合老干部特點(diǎn)的文娛活動(dòng)，滿足老干部?老有所樂?需求。深入開展?講黨性、重品行、作表率?話動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部?十嚴(yán)禁?和?五個(gè)禁止?等紀(jì)律要求，建立并完善公開承諾制，優(yōu)化工作流程、簡化辦事程序，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。36．提高組織工作滿意度。繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展突出問題，切實(shí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)，按照科學(xué)發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，引領(lǐng)發(fā)展能力進(jìn)一步提高，發(fā)展難題進(jìn)一步破解，工作機(jī)制進(jìn)一步完善的要求，不斷鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。積極選送干部參加市、區(qū)組織的各類教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，進(jìn)一步提升民主決策、依法決策、科學(xué)決策水平。著眼于基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，做到“三個(gè)一”，即鎮(zhèn)黨委每季度召開一次由各支部書記參加的基層黨建工作例會(huì)，專題分析一次基層黨建工作情況（邀請(qǐng)區(qū)委組織部同志參加）；住村干部每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次村級(jí)組織建設(shè)情況；每半聽取一次各支部書記的書面黨建工作匯報(bào)。大力推進(jìn)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立黨支部書記和后備人才信息庫，舉辦村級(jí)后備干部培訓(xùn)班。以鞏固陣地、發(fā)揮作用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步完善遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合資源，因地制宜，充分依托、整合、利用現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、站點(diǎn)場(chǎng)所和技術(shù)資源，本著“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制探索遠(yuǎn)教工作新思路，穩(wěn)步推進(jìn)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)肅黨員發(fā)展紀(jì)律，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。抓基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制建設(shè)，促黨支部地位的強(qiáng)化。努力探索農(nóng)村黨工團(tuán)一體化組織體系，大力創(chuàng)新提高基層組織調(diào)控力建設(shè)。繼續(xù)推行“抓兩頭帶中間”的工作方法，通過以“創(chuàng)五好支部”為目標(biāo)，確定20％左右的村居和部分其他領(lǐng)域的黨組織作為示范創(chuàng)建對(duì)象；以解決“軟、弱、散、窮”問題為重點(diǎn)，確定10%左右的基礎(chǔ)薄弱基層黨組織為集中整治單位，進(jìn)一步加大示范創(chuàng)建和薄弱整治力度，努力形成示范引領(lǐng)和后進(jìn)倒逼的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。大力推進(jìn)鎮(zhèn)、村二級(jí)黨員服務(wù)中心等陣地建設(shè)，發(fā)揮輻射作用，拓展服務(wù)內(nèi)容。進(jìn)一步健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。進(jìn)一步完善干部績效考核辦法，建立經(jīng)常性考察機(jī)制，突出對(duì)干部的工作能力和實(shí)績考評(píng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德才表現(xiàn)，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。真正體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)治庸罰劣。加強(qiáng)鎮(zhèn)村后備干部培養(yǎng)力度，按照“一職一備”的比例作好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)后備干部動(dòng)態(tài)管理和培養(yǎng)機(jī)制，完善干部考察工作，擴(kuò)大干部考察范圍，改進(jìn)考察考核辦法，堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合，提高干部工作實(shí)績認(rèn)定的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，做到優(yōu)進(jìn)絀退，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。在村級(jí)組織換屆試點(diǎn)中，大力推廣村黨支部“兩推一選”、公推直選，村委會(huì)海選、自薦海選、有候選人海選等做法，改進(jìn)和規(guī)范選舉程序和投票方式，改進(jìn)候選人介紹辦法，擴(kuò)大基層黨內(nèi)選舉工作的民主。積極探索黨代表評(píng)議黨委班子成員制度，進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表發(fā)揮作用的渠道。加強(qiáng)與商會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)、各類群團(tuán)組織等聯(lián)系，探索在商會(huì)建立人才工作站。深化并拓展大學(xué)生村官立體式管理體系，完善大學(xué)生村官日常管理和作用發(fā)揮的各項(xiàng)配套制度，繼續(xù)深化大學(xué)生管理“5個(gè)1”舉措，積極創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、搭建健康成長的平臺(tái)，組織開展各類有益于大學(xué)生村官成長成才的活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。六、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立“三服務(wù)”“兩滿意”形象1始終堅(jiān)持“三服務(wù)”，扎實(shí)做好勤政為民機(jī)關(guān)形象。第五篇：組織工作要點(diǎn)組織工作要點(diǎn)2014年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及全國、全省組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以黨建工作創(chuàng)新為抓手，圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。二、認(rèn)真落實(shí)干部培訓(xùn)任務(wù)，增強(qiáng)干部理論實(shí)踐水平。建立干部教育在線學(xué)習(xí)核查機(jī)制，完善干部在線教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，靈活多樣地推進(jìn)黨組織的設(shè)臵，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。不斷完善黨建工作機(jī)制。扎實(shí)開展后進(jìn)村集中整頓工作，堅(jiān)持從嚴(yán)方針，標(biāo)本兼治，切實(shí)解決后進(jìn)村存在的突出問題。嚴(yán)格規(guī)范操作，做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、黨員群眾權(quán)利不截留。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織程序，防止把不具備黨員條件、甚至“帶病”的人吸收入黨。以“七個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)抓好黨代表工作室