【正文】 位公開(kāi)招聘工作。面試階段，我們嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，要求紀(jì)檢部門(mén)全程參與并現(xiàn)場(chǎng)張貼成績(jī)公告。深化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理工作。今年8月按照市局、區(qū)人大要求，我們開(kāi)展了《漢南區(qū)“十一五”人才規(guī)劃》中期評(píng)估工作，認(rèn)真回顧和總結(jié)了“十一五”人才規(guī)劃實(shí)施以來(lái)的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步科學(xué)分析我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、面臨的新形勢(shì)，以及規(guī)劃實(shí)施中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的新思路，進(jìn)一步明確和完善具體措施和方法，為全面完成“十一五”人才規(guī)劃打好基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)人才工作的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供可靠的保證。按照省市人事部門(mén)的安排，今年我們開(kāi)展了各類專家和湖北省、武漢市農(nóng)村實(shí)用拔尖人才人選的選拔推薦工作。在今年職稱工作中，我們嚴(yán)格按規(guī)定辦事，在確保職稱工作質(zhì)量同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)效率，方便服務(wù)對(duì)象，主動(dòng)加強(qiáng)與各單位聯(lián)系和溝通，及時(shí)通報(bào)評(píng)審申報(bào)事項(xiàng)，積極組織開(kāi)展評(píng)審申報(bào)工作，共辦理初級(jí)職稱認(rèn)定和評(píng)審604人，審核推薦高、中級(jí)職稱申報(bào)176人。為幫助各類人才不斷更新知識(shí)，提高技能，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，更好地為全面建設(shè)小康社會(huì)發(fā)揮人才支持作用，我們積極組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，尤其是為了督促專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，我1 2 下一頁(yè)第三篇：編辦工作總結(jié)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作總結(jié)為切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，2007年7月5日，州委辦、州政府辦下發(fā)了《關(guān)于在全州行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知》（州辦發(fā)［2007］20號(hào)）。（二）工作步驟我縣的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作按照州編辦統(tǒng)一部署的時(shí)間要求，分三步進(jìn)行：一是在行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位實(shí)行，于2007年底完成；二是在財(cái)政撥款事業(yè)單位實(shí)行，從2008年1月開(kāi)始到2008年6月底完成；三是在自收自支事業(yè)單位實(shí)行，從2008年7月開(kāi)始到2008年9月底完成。清理了“在編不在崗”、“混編混崗”人員，清退了單位自聘人員和臨時(shí)人員，全面掌握了全縣行政事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制人員底子。即:先抓沒(méi)有超編單位，后抓超編不多單位，再抓超編嚴(yán)重單位。成立由編辦主任劉世竹同志任組長(zhǎng)（2008年3月后由蔡明輝同志擔(dān)任），副主任石昌生同志、劉玲同志任副組長(zhǎng)的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)廣泛宣傳，在全縣上下形成了良好的工作氛圍，為機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。當(dāng)碰到一些超編人員或超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)較多、難以按照以上規(guī)定實(shí)施機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制登記的單位，我們明確指出：領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工三種崗位的編制分開(kāi)，互不擠占，一般干部按進(jìn)入單位先后順序進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)人員按任職下文時(shí)間先后進(jìn)行登記，滿編或滿職數(shù)后的人員暫時(shí)列為編外，待空編后自然上編。根據(jù)職能履行需要，在全縣編制總額范圍內(nèi)，對(duì)編制、人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，盤(pán)活人員編制存量。公示期七天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)過(guò)督查，全縣個(gè)單位全部在公共活動(dòng)場(chǎng)所顯要位置張貼了《編制實(shí)名制公示榜》。要求檔案管理工作人員在干部調(diào)整、人員調(diào)出、人員離崗?fù)诵莸认嚓P(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)發(fā)生變化時(shí)，必須及時(shí)進(jìn)行變更登記，保證檔案材料的及時(shí)更新，所有登記數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。三是建立機(jī)構(gòu)編制、人員與財(cái)政預(yù)算相結(jié)合管理機(jī)制，形成相互協(xié)調(diào)配套的控制約束機(jī)制。三、主要成效（一）提高了機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí)，規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。通過(guò)實(shí)名制管理，把編制落實(shí)到人，不僅使每一個(gè)工作人員都關(guān)心自己的編制和身份，都產(chǎn)生了“危機(jī)”意識(shí)，提高了對(duì)編制重要性的認(rèn)識(shí)，還理順了全縣編制管理體制，進(jìn)一步規(guī)范了編制的管理，嚴(yán)肅了機(jī)構(gòu)編制的紀(jì)律。(三)改變了人們對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作淡漠的態(tài)度，提高了對(duì)機(jī)構(gòu)編制和人員調(diào)配工作的監(jiān)督意識(shí)。（四）激活了用人機(jī)制，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。四、兩點(diǎn)體會(huì)（一）工作任務(wù)要全面完成，上下認(rèn)識(shí)必須統(tǒng)一。在實(shí)施過(guò)程中，我們正確引導(dǎo)，讓廣大干部認(rèn)識(shí)到了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理是一項(xiàng)中央有精神、州里有部署、現(xiàn)實(shí)有要求的工作，是一項(xiàng)勢(shì)在必行、非搞不可的大事，從而減輕了工作阻力，保證了工作任務(wù)的順利完成。我縣的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作，縣委、縣政府給予高度重視，并在資金、人力等方面予以大力支持。通報(bào)后仍然沒(méi)有完成的，將會(huì)同縣監(jiān)察局按照《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》相關(guān)條款處理。第四篇：編辦工作總結(jié)**縣機(jī)構(gòu)編制信息研究中心 2011年工作總結(jié)2011年初按照省市編辦的會(huì)議精神和縣編辦領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想，深化機(jī)構(gòu)編制信息管理，創(chuàng)新工作思路，較好地完成了2011年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。（三）根據(jù)省編辦要求，進(jìn)行了對(duì)2010年機(jī)構(gòu)編制核查凍結(jié)后至今各縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員變化情況的調(diào)整工作，并及時(shí)通過(guò)《編制人事財(cái)政綜合管理系統(tǒng)》上傳至省編辦進(jìn)行初審。二、2011年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成，為2012年機(jī)構(gòu)編制信息研究中心開(kāi)展工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》，按照“轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能”的要求，認(rèn)真開(kāi)展了縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革前期調(diào)研工作，重點(diǎn)摸清了縣級(jí)部門(mén)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況，形成了專題調(diào)研報(bào)告，為改革的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。深化行政審批制度改革。完成了安全生產(chǎn)監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)察、動(dòng)物 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)。配合做好了中小學(xué)校點(diǎn)布局調(diào)整及化解大班額工作，全年撤并學(xué)校6所，3所高完中學(xué)校停止招收高中新生。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制“三個(gè)一”制度，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制審批程序。進(jìn)一步落實(shí)了機(jī)構(gòu)編制證卡制度。抓好黨政機(jī)關(guān)超編人員消化工作。一是根據(jù)中小學(xué)校點(diǎn)布局調(diào)整及生源變化情況，在省、市下達(dá)的編制限額內(nèi)，調(diào)整了中小學(xué)教職工編制。切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委印發(fā)的《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用若干問(wèn)題的解釋》，積極建立與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，積極開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，切實(shí)維護(hù)了機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和有效性。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高行政效能。威遠(yuǎn)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室二○○九年十一月十日