【正文】 正能夠利用的淡水并不多。早在1977年聯(lián)合國就召開水會議，向全世界發(fā)出嚴正警告：水不久將成為一個深刻的社會危機，繼石油危機之后的下一個危機便是水。中國也正面臨著一場嚴重的水危機，并且有不少地方出現(xiàn)過水荒。據(jù)我的觀察，在我們的生活中也發(fā)生類似的現(xiàn)象：大白天，辦公室的燈開著；在較為涼快的秋天，空調(diào)、風(fēng)扇在轉(zhuǎn)著；公用水龍頭的水也時常滴著。人人有珍惜資源、糾正他人浪費水之義務(wù)。世界各國也都規(guī)定，水是公共財產(chǎn)?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。能源在我們當今這個飛速發(fā)展的社會中顯得越來越重要了，能源也是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今天我們召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會，對集團深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進行動員和部署。黨委高度重視這次學(xué)習(xí)實踐活動。為此，我代表集團公司黨委對開展好這次學(xué)習(xí)實踐活動提三點要求。全國人大十一屆二次會議，面對新形勢，運用科學(xué)發(fā)展觀理論，審時度勢，提出了經(jīng)濟和社會發(fā)展的宏偉目標。近年來，集團堅決貫徹中央和省市委一系列決策部署，緊緊把握發(fā)展主題，探索出了一些做法和經(jīng)驗，港口各項工作取得很大進步：我們著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，完善港口功能，提高服務(wù)和管理水平，港口吞吐量和經(jīng)濟效益大幅度提升；我們制定并實施港口發(fā)展戰(zhàn)略，參與全省港口開發(fā)建設(shè)，港口發(fā)展空間得到進一步拓展；我們深化港口體制機制改革，上市工作取得實質(zhì)性進展，存續(xù)企業(yè)整合初見成效；我們切實履行社會責(zé)任，較好地完成了電煤搶運、奧運安保、抗震救災(zāi)、節(jié)能減排、環(huán)境保護等工作，使港口步入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展軌道。從去年四季度以來，市場需求不足，港口生產(chǎn)一直處于低迷狀態(tài)，經(jīng)營壓力非常大。同時，我們還面臨著一些制約企業(yè)發(fā)展的深層矛盾和問題：集團內(nèi)部結(jié)構(gòu)性矛盾突出，港口功能結(jié)構(gòu)不盡合理，貨類、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、單一，人員結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)綜合競爭力不強的問題沒有得到有效解決；各業(yè)務(wù)單元盈利狀況不平衡的問題沒有實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)；在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)上市、存續(xù)企業(yè)自我發(fā)展、和諧運行還需做很多努力；完善內(nèi)部人事、勞動、分配制度，改革用人體制機制，實現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)還需做很多工作；集團化建設(shè)、管理鏈條優(yōu)化還需探索實踐，企業(yè)管理水平和風(fēng)險管控能力還需要進一步提高等等?？茖W(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在黨員，關(guān)鍵在人，特別是黨員干部。在雨雪冰凍、抗擊特大地震自然災(zāi)害、奧運保障、改制重組、維護穩(wěn)定等關(guān)鍵時期，集團各級黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前，廢寢忘食地工作在最艱苦的地方，以無私奉獻的自覺行動彰顯出高度的責(zé)任感和鮮明的先進性。認真對照查找，在我們部分黨員干部身上是不是也一定程度存在，學(xué)習(xí)不深入，作風(fēng)不扎實，干事浮漂，積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，缺乏謀劃推動科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，不善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動工作?？傮w思路是：加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認識；結(jié)合實際、突出實踐；提高能力、解決問題；創(chuàng)新機制、促進發(fā)展。即：堅持與解放思想相結(jié)合，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；堅持與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，著力解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題；堅持與企業(yè)應(yīng)對金融危機的實際相結(jié)合，著力解決影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平的突出問題；堅持與企業(yè)制度創(chuàng)新的實際相結(jié)合，著力解決影響企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的突出問題；堅持與提高黨員素質(zhì)增強黨性修養(yǎng)相結(jié)合，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題，在以下五個方面取得成效：（一）抓好學(xué)習(xí)，在提高對科學(xué)發(fā)展觀的思想認識上取得明顯成效開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，首先要讓黨員干部受教育。衡量學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)搞得好不好，最根本的是要看能不能根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、完善發(fā)展措施。但是隨著規(guī)模的不斷擴大和產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，也暴露出許多方面的差距和不足，既有思想觀念上的問題，也有執(zhí)行和行為問題，這些都制約了企業(yè)發(fā)展。（三）優(yōu)化完善體制機制，在建立健全企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制方面取得明顯成效完善的制度、健全的體制機制具有導(dǎo)向鮮明、規(guī)范有力、監(jiān)督有效的重要作用。（四）抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，在提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平方面取得明顯成效學(xué)習(xí)實踐活動開展得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子。要以改革創(chuàng)新精神，建立集團公司黨建工作新機制。共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大職工迎難而上、銳意改革、拼搏進取。集團黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動開展的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。集團學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組向各單位派出活動指導(dǎo)檢查組，加強指導(dǎo)，防止走過場。按照注重實效的要求，集團學(xué)習(xí)實踐活動分為3個階段、10個環(huán)節(jié)，從3月份開始，8月底基本結(jié)束。第二階段是分析檢查階段。第三階段是整改落實階段。三個階段結(jié)束后，進行職工群眾滿意度測評。要加強宣傳，營造氛圍，及時總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法，做得好的單位要大力宣傳，工作不力的要加強指導(dǎo)。各級黨組織要結(jié)合企業(yè)實際和需要，研究具體實施方案，積極探索創(chuàng)新，增強學(xué)習(xí)實踐活動的感染力和吸引力，力求創(chuàng)出特色、創(chuàng)出亮點、創(chuàng)出典型、創(chuàng)出經(jīng)驗，努力把學(xué)習(xí)實踐活動中激發(fā)出來的熱情引導(dǎo)到推動集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的實踐中來。可能以前，我們總是把電燈開上個徹夜到明，水從晚上滴到明早