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早教工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 最具生活品質(zhì)體驗(yàn)點(diǎn)”,并于2009年4月18日接受了廣大市民的體驗(yàn),受到了大眾的一致好評(píng)。通過(guò)活動(dòng),社區(qū)嬰幼兒家長(zhǎng)對(duì)早期教育的認(rèn)識(shí)和參與程度不斷得到提高,嬰幼兒的全面發(fā)展由此也有了更好的家庭和社會(huì)環(huán)境。如組織家長(zhǎng)以講故事等形式對(duì)嬰幼兒講解發(fā)生在南星地區(qū)的民間傳說(shuō),進(jìn)行古橋游等活動(dòng),讓嬰幼兒從小就接受人文精神的熏陶。作為政府部門(mén),街道辦事處在開(kāi)展早教工作的過(guò)程中,進(jìn)一步加大了“優(yōu)生兩免”政策的宣傳力度,更加全面地實(shí)施了出生缺陷干預(yù)工程,較好地體現(xiàn)了優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的服務(wù)理念,有效深化了計(jì)生工作的內(nèi)涵,真正把為民服務(wù)這個(gè)計(jì)生工作的立足點(diǎn)落到了實(shí)處,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的親職教育活動(dòng),在家長(zhǎng)早教意識(shí)和家教素養(yǎng)得到較大提高的同時(shí),也有效提升了早教理念,為早教工作走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)提供了實(shí)踐樣本。杭州市上城區(qū)交運(yùn)里社區(qū)辦事處二OO九年九月第二篇:早教工作總結(jié)20132014學(xué)年第一學(xué)期早教工作總結(jié)在濃郁的新年氣氛中我們送走了2013年,迎來(lái)了嶄新的2014年,回顧這一年來(lái)的03早教工作,我們?cè)趫@領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入解讀《03早教方案》,本著全園參與的理念全面落實(shí)03早教工作,現(xiàn)對(duì)本學(xué)期的早教工作做如下總結(jié):一、做好早教管理和組織工作。以老帶新,注重對(duì)新教師的培養(yǎng)本學(xué)期,我們?cè)缃袒顒?dòng)涉及到更多老師都參加,新教師對(duì)早教指導(dǎo)不熟悉,燕青、楊云老師就在每次活動(dòng)之前,讓這些新教師了解活動(dòng)的目的,組織活動(dòng)的方法,每次早教活動(dòng),我們都安排新老師隨堂做助教,提升他們的早教組織經(jīng)驗(yàn)。遇到可多種形式進(jìn)行的游戲,我們更會(huì)讓家長(zhǎng)有觸類(lèi)旁通的思考,提高自己在家指導(dǎo)孩子的能力。四、存在的困惑及今后的方向:場(chǎng)地與設(shè)備條件的限制雖然我們的早教工作取得了一定的成效,但要建立健全與日益發(fā)展的時(shí)代需要想匹配的服務(wù)模式還有一段的距離,首先在經(jīng)費(fèi)上,政府沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致園內(nèi)早教的經(jīng)費(fèi)不足;設(shè)備及教玩具無(wú)法更新。并以此為基礎(chǔ),開(kāi)展園內(nèi)的早期教養(yǎng)指導(dǎo)工作,鼓勵(lì)全園教師作為志愿者參與到早教工作。二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高指導(dǎo)能力:我園的每位參與指導(dǎo)的教師在經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,從思想上重視早教工作,在態(tài)度上積極響應(yīng)園內(nèi)的早教任務(wù),開(kāi)展了多期的早教指導(dǎo)服務(wù)。在各種各樣的培訓(xùn)活動(dòng)中指導(dǎo)0—3早教的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)不斷得到積累與豐富,從而掌握更多的關(guān)于03歲幼兒的年齡特點(diǎn)及生長(zhǎng)發(fā)育中的關(guān)鍵期,更好的為每一次的早教服務(wù)提供最好的知識(shí)和技能技巧?;顒?dòng)前還召開(kāi)了本次活動(dòng)工作會(huì)議,早教負(fù)責(zé)老師主持;會(huì)上就本次活動(dòng)開(kāi)展的目的向各位老師進(jìn)行了詮釋?zhuān)骰顒?dòng)室游戲及人員安排也向老師們作了具體說(shuō)明。與此同時(shí),我們還非常注重對(duì)03家長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo),幫助家長(zhǎng)避免包辦代替。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化保育質(zhì)量,使家長(zhǎng)放心,滿(mǎn)意,早教指導(dǎo)工作受到家長(zhǎng)的好評(píng)。0—3活動(dòng)內(nèi)容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問(wèn)題。2)、運(yùn)用家庭中常見(jiàn)的物品進(jìn)行指導(dǎo)活動(dòng),便于家長(zhǎng)能夠舉一反三地在家庭中進(jìn)行。在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)分配,克服困難,任勞任怨,積極認(rèn)真的完成工作任務(wù),團(tuán)結(jié)同事,一切以大局為重,傳遞正能量。每次宣傳活動(dòng)都根據(jù)宣傳任務(wù)的要求,帶領(lǐng)顧問(wèn)積極配合好每次的宣傳工作,責(zé)任明確,相互協(xié)調(diào)的完成工作任務(wù),共同提高中心的知名度。對(duì)中心內(nèi)物品落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)安全維護(hù)和管理,加強(qiáng)衛(wèi)生清潔和保持,為嬰幼兒及家長(zhǎng)提供最整潔的活動(dòng)環(huán)境。通過(guò)培訓(xùn)、座談、心得交流等活動(dòng),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,使教師不斷提高自身修養(yǎng)和政治素質(zhì),樹(shù)立良好的師德形象,增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感。篇二:2013年早教指導(dǎo)師工作年終總結(jié) 2013年工作年終總結(jié)迎著新春的到來(lái),我走到了一年的歲尾。愛(ài)孩子就要尊重孩子的人格,每個(gè)孩子都是一個(gè)獨(dú)立的人,都有要求獨(dú)立行動(dòng)、獨(dú)立自主的傾向。因?yàn)槲乙恢眻?jiān)信親子教育對(duì)于我們寶寶的重要性,以及未來(lái)的影響力。記得有這樣一句話(huà),“困難像彈簧,你弱它就強(qiáng)。一想到,家長(zhǎng)的一個(gè)肯定的眼神,一句關(guān)心的問(wèn)候,心中便無(wú)比 的驕傲與自豪。知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。從小培養(yǎng)寶寶的各種品性,以正其身,以修其行,已改其義。從各個(gè)方面來(lái)充實(shí)自己的工作。首先長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)講,希望今年的活動(dòng),會(huì)有更大的突破。所以,無(wú)論親子活動(dòng)或者是上課方面,今年都會(huì)有所躍進(jìn)。為保證03歲早教工作的正常開(kāi)展,我園建立了早教工作管理網(wǎng)絡(luò),由園長(zhǎng)尹曉莉領(lǐng)攜,業(yè)務(wù)主管林燁老師為早教工作分管領(lǐng)導(dǎo),同時(shí),我們從教師中選拔出有豐富早教工作經(jīng)驗(yàn)的教師,組成了一支出色的早教工作組。在親子活動(dòng)中,我們教師經(jīng)常選擇一些家庭中常見(jiàn)的物品作為教具,使家長(zhǎng)便于模仿。12月中旬,我們還結(jié)合市教委的“早教咨詢(xún)?nèi)铡被顒?dòng),為社區(qū)03家長(zhǎng)開(kāi)設(shè)了專(zhuān)題講座,對(duì)講座意猶未盡的家長(zhǎng)有時(shí)還會(huì)在講座后主動(dòng)留下來(lái)向老師咨詢(xún)自己在實(shí)際生活中遇到的育兒難題。篇四:早期教育工作總結(jié)早期教育暨獨(dú)生子女教育工作情況總結(jié)早期教育是指出生到入小學(xué)以前這段時(shí)期對(duì)兒童進(jìn)行一定的有目的、有計(jì)劃的教育,以便為兒童身心健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。著名教育家陶行知認(rèn)為:教育者不是造神,不是造石像,他們要?jiǎng)?chuàng)造的是真善美的活生生的人。當(dāng)前,幼兒早期教育的重要性已被越來(lái)越多的人們所認(rèn)識(shí)和接受?!蔽覀兂浞终J(rèn)識(shí)到:教師是實(shí)施早期教育的主力軍。多年來(lái),我們始終把充分調(diào)動(dòng)一切社會(huì)力量,促進(jìn)早期教育工作發(fā)展作為工作重點(diǎn),各級(jí)關(guān)工委組織在這里起了關(guān)鍵的紐帶作用。(一)提高早教中心指導(dǎo)站工作的輻射作用:成立各社區(qū)早教中心指導(dǎo)站,指導(dǎo)站設(shè)立在各社區(qū)的基地園,如華港社區(qū)的華港幼兒園,湖內(nèi)社區(qū)的軍分區(qū)幼兒園,群裕社區(qū)的童星早慧幼兒園,甘棠宮社區(qū)的童暉幼兒園??定期開(kāi)展教研活動(dòng),提高基地園指導(dǎo)老師的科研水平。指導(dǎo)家長(zhǎng)、服務(wù)家長(zhǎng)?!傲弧惫?jié)聯(lián)合街道辦事處婦聯(lián)、區(qū)教育局、各社區(qū)共同舉辦了“我們的健康寶寶——科學(xué)早教行動(dòng)”宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮早教中心指導(dǎo)站及富有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師、區(qū)兒保醫(yī)師等資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)早教的推廣與深化。實(shí)驗(yàn)幼兒園經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、創(chuàng)新,經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,工作不斷深入,措施逐漸到位,制度不斷健全,成效也不斷顯現(xiàn),成為了我區(qū)早期教育的示范園。在這個(gè)方面,其內(nèi)在潛力、工作方法、探索途徑等等方面尚還有許許多多值得探討的地方。幼兒天真活潑,無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,正處在個(gè)性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,老師的活潑開(kāi)朗會(huì)給孩子們生機(jī)勃勃的印象,能創(chuàng)建一個(gè)輕松活潑的氣氛,會(huì)使幼兒的心境始終保持愉快,逐漸形成健康開(kāi)朗的性格。人們常說(shuō):“學(xué)高為人師、身正為人表”時(shí)代的進(jìn)步要求老師不斷提高素質(zhì)水平,努力培養(yǎng)出跨世紀(jì)的接班人。這學(xué)期園內(nèi)還組織了教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比賽,我以積極的狀態(tài)投入每一項(xiàng)比賽,雖然并未取得優(yōu)異的成績(jī),但我已在過(guò)程中得到發(fā)展。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),并且熟記每個(gè)部門(mén)的分機(jī)號(hào),嚴(yán)格接照公司的要求為每一位來(lái)訪(fǎng)客人打電話(huà)核對(duì)樓上的聯(lián)系人,并認(rèn)真的為每一位來(lái)訪(fǎng)客人辦理臨時(shí)訪(fǎng)客證。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話(huà)技巧和禮儀知識(shí)。三,以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。但自己也有不足的地方,工作時(shí)集中力不夠,會(huì)犯迷糊。還有責(zé)任心.(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。也可以上像玫琳凱的課,講的知識(shí)都是很實(shí)用的,上了課后會(huì)讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。雖然前臺(tái)的工作比較輕松,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。這是我畢業(yè)之后的第二份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,工程設(shè)計(jì)讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,也會(huì)有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà),所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(3)協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。工作總結(jié) 我深知:一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的。公司前臺(tái)這個(gè)工作崗位是瑣碎
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