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富村鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)工作匯報文檔[優(yōu)秀范文5篇]-預(yù)覽頁

2024-11-14 19:10 上一頁面

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【正文】 立了“六冊一表”下崗失業(yè)人員花名冊、離退休人員花名冊、勞動力資源花名冊、轄區(qū)內(nèi)用工單位花名冊、享受城市低保人員花名冊、求職意愿登記表,并錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)管理。二、勞動保障平臺建設(shè)的主要成效。就業(yè)再就業(yè)政策深入人心。使勞動保障的方針政策家喻戶曉,人人皆知。一是針對“4050”人員和“零就業(yè)家庭”成員等就業(yè)困難群體開發(fā)公益性崗位58個,安置58名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),并為他們落實(shí)社保補(bǔ)貼41064元;二是為有創(chuàng)業(yè)意愿的67名下崗失業(yè)人員落實(shí)小額擔(dān)保貸款134萬元,使他們的創(chuàng)業(yè)得到了援助資金的扶持,邁出創(chuàng)業(yè)的第一步;通過多方援助,形成了就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。緊緊抓住城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的機(jī)遇,針對失業(yè)人員普遍存在的年齡偏大、技能單一、文化水平不高的實(shí)際情況,把開發(fā)公益性崗位、技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)做為工作重點(diǎn),努力為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。制定了低?!捌呷保ㄈ瓌t、三不憑、三公開、三級審核、三榜公布定案、三嚴(yán)格、三對口)工作制度,嚴(yán)格了工作紀(jì)律,加大了公開公示力度,增強(qiáng)了低保調(diào)查、初審過程中的透明度,做到動態(tài)管理中的應(yīng)保盡保,目前,有1296戶2869人享受到基本生活保障等遇,解決了城市困難群體的實(shí)際困難,有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是成立了自管和互助服務(wù)組織,提高了退管工作的組織化程度,五個社區(qū)成立了互助服務(wù)小組34個,為退休人員參加各類活動提供了方便;四是規(guī)范檔案管理,開展查詢服務(wù)工作,把退休人員的檔案以姓氏筆劃為序編制了查尋目錄,制定了檔案管理制度,從而使檔案管理更加科學(xué)、規(guī)范。___鎮(zhèn)地處城郊,總?cè)丝?0770人,其中城市人口18871人,轄13個行政村,5個社區(qū)居委會。鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所有獨(dú)立的辦公場地96平方米,配備9套辦公桌椅;五個社區(qū)勞動保障工作站,同各社區(qū)居委會合署辦公,做到了標(biāo)識臺帳、規(guī)章制度、工作流程五統(tǒng)一。(四)建立工作制度。社區(qū)勞動保障人員經(jīng)常對轄區(qū)居民和用工單位進(jìn)行走訪,不斷更新充實(shí)勞動保障的各類臺帳,特別是對下崗失業(yè)人員做到了“六清”即思想動態(tài)清、家庭情況清、勞動技能清、擇業(yè)觀念清、身體狀況清、經(jīng)濟(jì)收入清。二是利用各種例會、信息欄、板報、張?zhí)麡?biāo)語、懸掛橫幅等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障各項(xiàng)政策。一是收集發(fā)布信息送崗位,為了使再就業(yè)援助活動落到實(shí)處,針對掌握的失業(yè)人員的具體情況,多方搜集用工信息,編發(fā)勞務(wù)用工信息,提供就業(yè)崗位5000多個;二是以人為本送服務(wù),積極為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和指導(dǎo),對572名失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)登記和求職登記,詳細(xì)掌握了他們的求職意愿,特別是對“4050”人員、零就業(yè)家庭等開展了一對一服務(wù),制定服務(wù)計(jì)劃書97份,就業(yè)援助有序開展。___鎮(zhèn)地處城郊,總?cè)丝?0770人,其中城市人口18871人,轄13個行政村,5個社區(qū)居委會。鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所有獨(dú)立的辦公場地96平方米,配備9套辦公桌椅;五個社區(qū)勞動保障站,同各社區(qū)居委會合署辦公,做到了標(biāo)識臺帳、規(guī)章制度、流程五統(tǒng)一。(四)建立制度。社區(qū)勞動保障人員經(jīng)常對轄區(qū)居民和用工單位進(jìn)行走訪,不斷更新充實(shí)勞動保障的各類臺帳,特別是對下崗失業(yè)人員做到了“六清”即思想動態(tài)清、家庭情況清、勞動技能清、擇業(yè)觀念清、身體狀況清、經(jīng)濟(jì)收入清。二是利用各種例會、信息欄、板報、張?zhí)麡?biāo)語、懸掛橫幅等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障各項(xiàng)政策。一是收集發(fā)布信息送崗位,為了使再就業(yè)援助活動落到實(shí)處,針對掌握的失業(yè)人員的具體情況,多方搜集用工信息,編發(fā)勞務(wù)用工信息,提供就業(yè)崗位5000多個;二是以人為本送服務(wù),積極為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和指導(dǎo),對572名失業(yè)人員進(jìn)行了失業(yè)登記和求職登記,詳細(xì)掌握了他們的求職意愿,特別是對“4050”人員、零就業(yè)家庭等開展了一對一服務(wù),制定服務(wù)計(jì)劃書97份,就業(yè)援助有序開展。以東南沿海勞務(wù)基地為依托,積極動員失業(yè)人員外出務(wù)工,使393名失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為靈活就業(yè)和參加勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)的43名下崗失業(yè)人員申辦社保補(bǔ)貼59404元。低保有進(jìn)有出,應(yīng)保盡保。一是對移交的726名企業(yè)退休人員情況,逐戶進(jìn)行核實(shí),填制了基本信息登記表,建立了退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫和工資數(shù)據(jù)庫,同時隨著退休人員居住情況的變動而及時調(diào)整基本信息,實(shí)行動態(tài)管理。jbp第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)匯報東阿鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)匯報農(nóng)村延伸,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等工作急需基層人力資源和社會保障服務(wù)平臺的支撐和推動,原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺和管理機(jī)制已不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要。東阿鎮(zhèn)總?cè)丝?2770人,其中城鎮(zhèn)居民471人,轄55個行政村,4個社區(qū)居委會。鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)所有獨(dú)立的辦公場地96平方米,配備6套辦公桌椅,做到了標(biāo)識臺帳、規(guī)章制度、流程五統(tǒng)一。摸清了底數(shù),促進(jìn)了就業(yè)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的12人提供小額擔(dān)保貸款政策,使他們的創(chuàng)業(yè)得到了邁出創(chuàng)業(yè)的第一步。緊緊抓住城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的機(jī)遇,針對技能單一、文化水平不高的實(shí)際情況,把技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)做為重點(diǎn),努力創(chuàng)造就業(yè)條件。二是制定了退休人員檔案管理制度,從而使企業(yè)退休人員檔案管理更加科學(xué)、規(guī)范。尤其是已有3500多人入住的新合社區(qū)和將近5000余人入住的御福苑社區(qū)辦公設(shè)施只有桌椅和人員,沒有相應(yīng)的電子服務(wù)設(shè)備;并且服務(wù)內(nèi)容不全,不能完全滿足廣大群眾需要。
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