勞動(dòng)和社會(huì)保障工作匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 實(shí)行銀行按時(shí)足額代發(fā)，今年1—5月共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金萬元，社會(huì)化發(fā)放率100。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)范圍，完善社會(huì)保障體系，是實(shí)踐黨的“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，我縣積極響應(yīng)黨的號(hào)召，做好工作：一是爭(zhēng)取政策，將農(nóng)墾企業(yè)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府及萬人民，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!縣位于省西北部，全縣總面積*平方公里，是省幅員最廣的縣，全縣現(xiàn)有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝谌f。下面我從社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、再就業(yè)等三個(gè)方面工作向各們領(lǐng)導(dǎo)作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、社會(huì)保險(xiǎn)工作（一）基本情況目前，我縣已開展養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五類社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。全縣參加生育保險(xiǎn)4057人，2005年征收生育保險(xiǎn)基金25萬元，支付生育保險(xiǎn)費(fèi)11萬元，支付率100%。在搞好我縣自來水公司、汽運(yùn)公司、*有限公司等重點(diǎn)企業(yè)改制中，妥善安置了職工，耐心細(xì)致地做好政策解釋工作，使職工吃下了“定心丸”，企業(yè)得到了平穩(wěn)過渡，特別是對(duì)*的改制，開創(chuàng)了全省企事業(yè)綜合性單位改制先河，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，為了鼓勵(lì)民辦學(xué)校積極參保，縣政府決定給予民辦學(xué)校參保人員每戶每月補(bǔ)貼60元，極大地支持了我縣社會(huì)保障工作，也鼓舞了我們戰(zhàn)勝困難的信心；二是推進(jìn)擴(kuò)面征繳。兩年來，養(yǎng)老擴(kuò)面2300余人。全縣2230名國(guó)有企業(yè)下崗進(jìn)中心人員，每月133元的基本生活費(fèi)，做到按季足額發(fā)放，三年共發(fā)生活費(fèi)822萬元。*墾殖場(chǎng)197名退休人員第一次正式領(lǐng)取養(yǎng)老金，生活有了保障，解決了我縣一個(gè)“老大難”問題；二是積極探索，將新參加工作人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。實(shí)行“一稅制”后，基層中小學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張，單位繳納的參保資金難以到位，縣政府及時(shí)補(bǔ)充基金190萬元，用于解決520多名教師的參保問題。成功地與省內(nèi)外20多家著名醫(yī)院建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)和病人轉(zhuǎn)診反饋信息網(wǎng)，為參保病人提供診療信息和購(gòu)藥渠道；還為參保人員提供到外地醫(yī)院就診的路線，醫(yī)師姓名，電話號(hào)碼；去年底又急患者之所急，需患者之所需，建立“貧困患者求助聯(lián)系卡”制度，至今持卡人員已達(dá)50余人；同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)肅查處違規(guī)事件，每年拒付不合理醫(yī)療費(fèi)用10萬余元，維護(hù)了參保人員的合理醫(yī)療消費(fèi)權(quán)益；四是認(rèn)真做好信訪工作。外出務(wù)工是農(nóng)民收入的重要來源，是脫貧致富的主要途徑，也是進(jìn)行原始資本積累的最有效方法。召開人才勞動(dòng)力招聘大會(huì)。培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員?？h政府每年投資50萬元，在縣技校、職高增設(shè)常年培訓(xùn)班，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親任校長(zhǎng)，人勞局長(zhǎng)、教育局長(zhǎng)任副校長(zhǎng)。抓好陽(yáng)光工程建設(shè)。為促進(jìn)勞務(wù)輸出，每年均到、等地召開1次以上籍知名人士座談會(huì)，介紹勞動(dòng)力資源，通過他們向用人單位推薦外出務(wù)工人員。(二)主要工作成效搭建平臺(tái)，開辟再就業(yè)崗位。通過采取“找網(wǎng)站、發(fā)信函、通電話和外出考察，縣內(nèi)以村為單位，建立信息站”的辦法，激活勞動(dòng)力市場(chǎng)，該市場(chǎng)每年提供用工信息5000多條，免費(fèi)培訓(xùn)800人以上，免費(fèi)介紹5000人以上；三是構(gòu)建街道社區(qū)再就業(yè)平臺(tái)。我縣外出務(wù)工人員*，回創(chuàng)辦了*服裝織造有限公司，該廠多名就業(yè)人員中，有多人是下崗職工；六是支持自主就業(yè)開辟崗位。不折不扣，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策?？h政府成立了再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心，安排擔(dān)保資金，2006年為下崗職工擔(dān)保小額貸款200萬元，有效地解決了一部分下崗職工的燃眉之急，促進(jìn)了再就業(yè)工作。四、存在問題及困難勞動(dòng)用工不夠規(guī)范，擴(kuò)面征繳難度大，有些用工單位社會(huì)保障法律意識(shí)不強(qiáng)，不簽訂勞動(dòng)合同，不參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，拖欠務(wù)工人員工資，嚴(yán)重?fù)p害了職工的合法權(quán)益。五、下步工作思路今年市里下達(dá)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)人，確保人，基金征繳新增萬元，省、市今年建立每季擴(kuò)面征繳通報(bào)制度，并將擴(kuò)面征繳與國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼掛鉤。領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次聯(lián)席會(huì)議，督促檢查社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。政府帶頭，動(dòng)員社會(huì)各界來關(guān)心、幫扶下崗失業(yè)人員，為他們提供生活、就業(yè)、教育、醫(yī)保等方面的幫助。同時(shí)，該專業(yè)師資力量強(qiáng)大，擁有一批具有深厚專業(yè)背景的碩士與博士為學(xué)生授課和進(jìn)行理論指導(dǎo)。主要課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)福利與社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)保障基金管理、績(jī)效管理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等。而參保人員正在輸機(jī)中。我們把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊(cè)存檔。以飽滿的熱情面對(duì)工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所
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