【正文】 用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)造成的事故。第二十六條事故調(diào)查報告應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；（三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（五）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任者的處理建議；（六）事故防范和整改措施。第二十七條安全部要將輕傷及以上事故調(diào)查報告（復(fù)印件）在事故調(diào)查結(jié)束后10 個工作日內(nèi)報公司環(huán)境和職業(yè)健康安全委員會辦公室。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十條公司安委會負(fù)責(zé)對事故發(fā)生單位落實(shí)防范和整改措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的，扣減70％。（四）銷毀有關(guān)證據(jù)資料的，扣減90％。第三十三條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對單位正職給予不少于2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于1600 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（四）死亡事故，扣發(fā)單位1020 萬元/；按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的上級部門的事故調(diào)查報告，對負(fù)有事故責(zé)任的有關(guān)人員進(jìn)行處理。（八）發(fā)生死亡事故單位，否決當(dāng)月安全績效考核分，全年不得參加任何評先；單位正職和負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職全年取消任何評先資格。單位正職和負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職取消安全評先資格。第三十五條因違反《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》而發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，公司參照中鋁公司的規(guī)定，對事故責(zé)任人進(jìn)行績效考核、處罰：（一）發(fā)生一次1～2 人的輕傷事故、重傷事故，負(fù)直接責(zé)任的有關(guān)人員，脫崗學(xué)習(xí)1 個月，扣發(fā)1～2 個月績效工資，經(jīng)考核合格后競爭上崗。（五）當(dāng)年累計(jì)發(fā)生因工死亡 3 人及以上的企業(yè)，各企業(yè)總經(jīng)理（廠長、經(jīng)理、院長）要向公司做出書面檢查。（三）未遂事故、未發(fā)生人員傷亡的一般生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、工程事故，負(fù)直接責(zé)任的有關(guān)人員根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，按照違章指揮、嚴(yán)重違章作業(yè)進(jìn)行績效考核。第三十八條參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查中有下列行為之一的，按照公司員工違紀(jì)違規(guī)處理的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分等處罰。第四十條本辦法由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。二、原因分析現(xiàn)場使用的C型夾與千斤頂分離，工裝存在缺陷，****緊固千斤頂時未意識到隱患的存在，千斤頂彈出，C型夾碰到****導(dǎo)致該員工摔下，是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。結(jié)合本次事故發(fā)生的經(jīng)過及原因，責(zé)任人****必須經(jīng)過系統(tǒng)的崗前安全知識學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后方可上崗。山東泰開變壓器有限公司安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢 查 文 書對不按要求使用勞保用品的員工按照公司《“三違”行為管理制度》嚴(yán)肅處理。本制度適用于項(xiàng)目范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。（4）企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時，職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)處理。、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實(shí)施。，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。第四篇：安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度(最新)安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度為建立有效的事故處理機(jī)制，及時報告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。（3）與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車輛傷害造成的傷亡事故。輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。發(fā)生輕傷事故，由指揮部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報。指揮長和指揮部管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護(hù)，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。三、事故的調(diào)查輕傷事故由指揮部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。四、事故的處理輕傷事故的處理，由指揮部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后，由指揮部負(fù)責(zé)處理。事故報告批復(fù)后，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。1.各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。二、適用范圍： 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。三、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。七、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。二、一般事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。六、事故發(fā)生后，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故情況詳細(xì)匯報后，根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況應(yīng)在事故發(fā)生的1小時內(nèi)向縣級以上的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報事故的詳細(xì)情況。十、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級安全管理部門報告。三、死亡事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組，分公司所屬死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司參加，配合當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。七、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)生產(chǎn)。并將處理結(jié)果公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報告和處理。七、事故的處理必須按照“四不放過”原則，進(jìn)行及時、認(rèn)真的處理。十、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。十四、對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報工傷事故。