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安全生產(chǎn)事故報告應(yīng)急預(yù)案和調(diào)查處理制度-預(yù)覽頁

2025-11-03 03:58 上一頁面

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【正文】 無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況,由事故調(diào)查組提出意見,按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。四、事故的處理輕傷事故的處理,由指揮部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后,由指揮部負(fù)責(zé)處理。事故報告批復(fù)后,按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理,交納事故罰款。發(fā)生安全事故后,各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序,組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況,提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。1.各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。二、適用范圍: 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。三、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。七、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。二、一般事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報,由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案,并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。六、事故發(fā)生后,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故情況詳細(xì)匯報后,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況應(yīng)在事故發(fā)生的1小時內(nèi)向縣級以上的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報事故的詳細(xì)情況。十、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后,將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級安全管理部門報告。三、死亡事故由公司企管安全處組織設(shè)施運營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組,分公司所屬死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司參加,配合當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察等部門人員進行調(diào)查,并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。七、事故調(diào)查中,事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作,應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人,接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后,方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后,恢復(fù)生產(chǎn)。并將處理結(jié)果公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并按相關(guān)程序進行事故調(diào)查、分析、報告和處理。七、事故的處理必須按照“四不放過”原則,進行及時、認(rèn)真的處理。十、事故處理后,應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位,以使廣大職工吸取教訓(xùn),預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。十四、對職工發(fā)生工傷的考勤,應(yīng)有班組長證明,有工長和安全員簽字,方可成為工傷考勤依據(jù),任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故,不準(zhǔn)假報工傷事故。第四篇:安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度 目的和適用范圍生產(chǎn)安全事故報告處理是安全管理的一項重要內(nèi)容。注2:未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。(工會):參與事故調(diào)查和處理。a)各類死亡事故;因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達30萬元以上;車輛交通死亡事故主責(zé)和全責(zé);一級水質(zhì)事故;本公司作為一級生產(chǎn)安全事故;b)事故造成員工傷殘,傷殘等級達到國家制定的一、二級標(biāo)準(zhǔn)者;車輛交通死亡事故同責(zé)及次責(zé);因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟損失達10萬元以上。安全監(jiān)管部門2小時內(nèi)向上一級主管部門逐級上報。 發(fā)生重大死亡事故分管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局逐級上報,重大死亡事故24小時內(nèi)報至國務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動保障部門。明確生產(chǎn)安全事故信息報送的責(zé)任、義務(wù)和獎懲措施。 ,各部門按處理權(quán)限處理,根據(jù)事故嚴(yán)重程度,公司所在地的上級主管部門根據(jù)事故報告的嚴(yán)重程度成立聯(lián)合事故調(diào)查組,或者由安全技術(shù)部組成調(diào)查組。所有調(diào)查需要做好筆錄記錄,并拍照保留證據(jù),收集傷員治療的醫(yī)療方案。e):指導(dǎo)責(zé)任事故和操作責(zé)任事故二種。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上,計算損失工作日低于105日的失能傷害,但夠不上重傷者)人員、重傷人員(是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙或損失工作日等于和超過105日,勞動能力有重大損失的失能傷害)的工傷事故,應(yīng)按《工傷保險條例》執(zhí)行,申報工傷鑒定,再按鑒定的工傷等級標(biāo)準(zhǔn)進行處理。、事故的,會上應(yīng)明確對有關(guān)責(zé)任人進行通報批評;對發(fā)生事件、事故隱瞞不報或故意拖延報告時間的,造成嚴(yán)重后果的,追究部門或負(fù)責(zé)人的責(zé)任。b)對于一般事故(死亡)以上事故,事故處理期間,公司范圍內(nèi)所有施工現(xiàn)場進行停工整頓,制定糾正措施和安全防范措施,以改進施工管理和安全管理工作。主要職責(zé) 安全生產(chǎn)部、綜合管理部負(fù)責(zé)公司的工傷事故和事件報告和調(diào)查處理的相關(guān)工作,監(jiān)督各部門工傷事故事件報告和調(diào)查處理規(guī)定的執(zhí)行和落實。造成人員失能傷害的損失工作日大于等于105天的事故; c 輕傷事故,指造成人員失能傷害的損失工作日大于等于5天小于105天的事故;d 輕微傷害事故,指造成人員失能傷害的損失工作日小于5天大于等于1天的事故;e 可記錄傷害事故,指造成人員傷害實際損失工作日在1天以內(nèi),夠不上輕微傷害工傷事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的事故;,指出于僥幸的原因未造成人身傷害的后果,但其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性類同人身傷害事故的情形。輕傷及輕傷以下事故、險肇事故發(fā)生后,部門負(fù)責(zé)人接到報告,白天發(fā)生的應(yīng)當(dāng)電話立即報告安全生產(chǎn)部(或安全生產(chǎn)部及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人),晚上發(fā)生的應(yīng)在第二天早上一上班電話報告安全生產(chǎn)部(或安全生產(chǎn)部及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人)。 事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由車間、責(zé)任單位進行調(diào)查處理,對性質(zhì)嚴(yán)重或存在重大違章違紀(jì)的,安全生產(chǎn)部和綜合管理部認(rèn)為有必要進行調(diào)查時,可直接介入事故調(diào)查。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間應(yīng)當(dāng)時接受調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。輕傷及輕傷以上事故還必須填報工傷事故登記和報告的電子檔案給安全生產(chǎn)部。,還要考慮其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性。 事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),落實防范和整改措施,防止事故再次發(fā)生。任何單位和個人有權(quán)向安全生產(chǎn)部、綜合管理部等相關(guān)職能部門及至公司領(lǐng)導(dǎo)舉報,接到舉報的部門和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時處理。將按公司規(guī)定給予相應(yīng)考核。阻撓調(diào)查人員進行事故調(diào)查的。傷者的身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份工傷事故調(diào)查報告四份原件傷殘鑒定所需資料本人申請所在單位工傷事故調(diào)查報告工傷事故旁證證明本人身份證復(fù)印件本人一寸照片三張工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。
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