【正文】 管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）進行調(diào)查。f) g)事故原因有二個方面：h)第一是：技術(shù)原因、管理原因、經(jīng)濟原因、社會原因、自然災(zāi)害所造成?！妒鹿侍幚矸桨浮窇?yīng)得到《事故處理方案》公司所在地的上級主管部門的認可，安全技術(shù)部組織對其進行審批。 公司各部門負責按工傷事故報告和調(diào)查處理的規(guī)定要求開展相關(guān)工作。 發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位在電話報告之后，應(yīng)在1小時內(nèi)將事故的相關(guān)情況以書面形式扼要報告安全生產(chǎn)部，內(nèi)容包括：、地點以及現(xiàn)場情況。 事故調(diào)查組的組成應(yīng)當遵循精簡、高效的原則。任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和調(diào)查處理工作。對險肇事故責任人的處理主要根據(jù)其過程表現(xiàn)的本質(zhì)危害性和可能性，性質(zhì)嚴重或重大違章違紀的險肇事故應(yīng)從重處理。《工傷事故審定登記表》登記輕傷、重傷、死亡，由事故發(fā)生單位填寫，報安全生產(chǎn)部、財務(wù)審計部、綜合管理部各一份，單位留存一份。當事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料包括：職工傷亡事故登記表；職工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復；現(xiàn)場調(diào)查、圖紙、照片；技術(shù)鑒定和試驗報告；物證、人證材料；直接和間接經(jīng)濟損失材料；事故責任者的自述材料；醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料；處分決定和受處分人員的檢查材料；1有關(guān)事故的通報、簡報及文件；1參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。 事故調(diào)查和處理的情況由安全生產(chǎn)部采用《事故處理通報》、《安全管理學習資料》的形式及時進行公布。 事故處理 重傷及重傷以上事故按照公司領(lǐng)導的批復進行處理；輕傷事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進行處理；由安全生產(chǎn)部、綜合管理部直接介入調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故按照安全生產(chǎn)部和綜合管理部的調(diào)查意見進行處理；由所在單位調(diào)查的輕微傷害事故、可記錄傷害事故、險肇事故由所在單位提出處理意見，并報公司安全生產(chǎn)部和綜合管理部批準。 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個人不得拒絕。 事故調(diào)查 輕傷及輕傷以上事故由安全生產(chǎn)部及綜合管理部應(yīng)依照本制度，嚴格履行職責，及時、準確地完成調(diào)查處理工作。 事故報告 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本部門負責人報告：重傷及重傷以上事故發(fā)生后，部門負責人接到報告后，應(yīng)當立即電話報告安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負責人），安全生產(chǎn)部（或安全生產(chǎn)部負責人）接到報告后應(yīng)立即電話匯報公司領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，從事故的發(fā)生到公司領(lǐng)導及分管領(lǐng)導接到電話報告應(yīng)不超過半小時。適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)活動及與生產(chǎn)活動有關(guān)的活動中所造成的人身傷害事故和險肇事故的報告、調(diào)查和處理工作。 安全技術(shù)部根據(jù)《事故調(diào)查和處理報告》組織召開事故處理專題會議，相關(guān)部門、相關(guān)單位及人員參加，針對事故的原因，共同討論糾正措施和預防措施的制定要求，并明確后續(xù)改進措施，提出《事故處理方案》?！八牟环胚^”的原則進行，即： a)事故原因沒有查清不放過；b)事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過； c)本人和群眾沒有受到教育不放過； d)防范措施沒有制定和落實不放過。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，并畫出事故的現(xiàn)場圖。在緊急情況下可以越級上報。工作程序 a)特別重大事故：死亡30人以上、重傷100人以上，經(jīng)濟損失1億元； b)重大事故：死亡10人以上—30人以下、重傷50100人，經(jīng)濟損失5000萬元1億元；c)較大事故：死亡3人以上10人以下、重傷1050人，經(jīng)濟損失1000萬元5000萬元；d)一般事故：死亡3人以下、重傷10人以下，經(jīng)濟損失100萬元1000萬元。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。十三、各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進行清理，恢復審查。二、重傷事故的處理，由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)部門負責人領(lǐng)導認可后，報公司企管安全處，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組責令企管安全處負責處理。六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關(guān)人員進行調(diào)查。九、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報。第三條 事故的信息報送一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)及時、準確、完整地報告事故，并及時、有效地組織事故救援，減少事故損失，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1千萬以上5000萬以下直接經(jīng)濟損失的事故。1為維護員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導溝通、協(xié)商解決。對未遂事件，指揮部部應(yīng)及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由集團公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由集團公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進行調(diào)查。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預案。二、事故的報告發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病。第五章 安全事故檔案管理1事故處理結(jié)案后，事故發(fā)生部門應(yīng)配合對事故調(diào)查處理資料進行收集歸案管理，檔案資料包括： ①事故快報表；②事故調(diào)查筆錄、事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證明、技術(shù)鑒定等資料；③事故調(diào)查報告、事故調(diào)查處理報告、對事故責任人的處理決定； ④有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門對事故處理的批復及其他有關(guān)資料。第三章 事故調(diào)查未造成人員死亡生產(chǎn)安全事故由公司安全生產(chǎn)管理辦公室組織成立事故調(diào)查小組進行調(diào)查。第二章 事故報告生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向事故發(fā)生所在單位主要領(lǐng)導報告，事故發(fā)生單位在事故發(fā)生1小時內(nèi)必須報告安全監(jiān)督管理部門。生產(chǎn)安全事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。各有關(guān)單位應(yīng)明確專人對組織、協(xié)調(diào)應(yīng)急行動的情況做出詳細記錄。1傷亡事故處理工作應(yīng)當在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況可以適當延長，傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當公開宣布處理結(jié)果。（5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關(guān)認定的職工因工傷亡事故。五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當月報上一級