【正文】 進(jìn)更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為青年人才建功立業(yè)、展示才華提供更多的機(jī)會和舞臺。各級團(tuán)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在廣大團(tuán)員青年中深化“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，在大學(xué)生中開展“立志、修身、博學(xué)、報(bào)國”主題教育，在中學(xué)生中開展“熱愛祖國、文明禮貌、勤奮上進(jìn)、自立自強(qiáng)”主題教育，培養(yǎng)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。黨組織每年專題研究團(tuán)的工作應(yīng)不少于兩次。團(tuán)組織要主動將團(tuán)的工作項(xiàng)目與政府部門的職能工作有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮青年中心、青年社團(tuán)和青年中介組織在聯(lián)系和引導(dǎo)青少年方面的作用，協(xié)助政府管理好青少年事務(wù)。各級黨組織要把青少年活動陣地建設(shè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，提供物力、財(cái)力保證。要建立健全有效的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建和團(tuán)建工作的全面活躍和提高，把“黨建帶團(tuán)建”工作的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。黨委組織部、團(tuán)委是“黨建帶團(tuán)建”工作的職能部門，要制定階段性的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌工作的落實(shí)推進(jìn)。每半年召開一次協(xié)調(diào)會議，黨委主要負(fù)責(zé)同志參加會議，聽取情況匯報(bào)；組織部門要負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、檢查、督促專項(xiàng)工作；宣傳部門要通過廣播、電視、報(bào)刊等媒體，加大黨、團(tuán)建設(shè)宣傳力度；團(tuán)委要主動向黨委請示匯報(bào)，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。建立“黨建帶團(tuán)建”工作考核制度。第二篇：黨建帶團(tuán)建工作意見中共中鐵十局濟(jì)南鐵路工程有限公司委員會文件中鐵十濟(jì)黨[2007]3號“黨建帶團(tuán)建”工作意見為進(jìn)一步落實(shí)全國基層黨建帶團(tuán)建工作會議精神，不斷加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)公司團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)組織始終成為“三個(gè)代表”的堅(jiān)定擁護(hù)者和實(shí)踐者，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的青年人才大軍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)，根據(jù)中鐵十黨組[2004]18號《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司“黨建帶團(tuán)建”工作的意見》，結(jié)合公司黨團(tuán)工作的實(shí)際，就加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作提出如下意見:一、充分認(rèn)識加強(qiáng)公司“黨建帶團(tuán)建”工作的重要意義加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”，是加強(qiáng)黨對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨的青年工作穩(wěn)步發(fā)展的直接體現(xiàn)。加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”，是努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織新發(fā)展、確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略舉措。２、“黨建帶團(tuán)建”工作的基本原則:一是堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的原則，融入企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)和青年需要，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)，維護(hù)青年實(shí)際利益。３、“黨建帶團(tuán)建”的工作目標(biāo):通過加強(qiáng)基層“黨建帶團(tuán)建”工作，力爭公司90%的基層團(tuán)組織達(dá)到“六有”，即有黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持；有一個(gè)好的班子。有必要的活動經(jīng)費(fèi)和活動陣地。１、帶思想建設(shè)，始終把握團(tuán)組織的政治方向。各級團(tuán)組織要在黨組織的帶動指導(dǎo)下，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持不懈地對團(tuán)員進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義教育和黨的路線、方針、政策教育，幫助團(tuán)員青年堅(jiān)定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。按照《黨章》和《團(tuán)章》的規(guī)定，團(tuán)組織的隸屬關(guān)系按同級黨組織的隸屬關(guān)系來確定，接受同級黨組織和上級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主。專職團(tuán)干部需兼任其他職務(wù)的，要以團(tuán)的工作為主。３、帶隊(duì)伍建設(shè)，不斷為黨政輸送優(yōu)秀的青年人才。團(tuán)干部隊(duì)伍是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分，是黨的青年干部的重要組成部分。擬提拔的公司所屬各分公司、項(xiàng)目部團(tuán)（工）委書記一般年齡不超過28歲，且要具備大專以上學(xué)歷。黨組織中心組的學(xué)習(xí)應(yīng)吸收團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加。黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡，團(tuán)的作風(fēng)問題也關(guān)系到團(tuán)的生存和發(fā)展。要指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。推薦范圍：有入黨申請，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，積極貫徹黨的基本路線，在改革開放和兩個(gè)文明建設(shè)中作出成績，基本具備黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員。要嚴(yán)格做到28歲以下青年入黨必須從團(tuán)員中發(fā)展，并經(jīng)團(tuán)組織推薦，不經(jīng)團(tuán)組織推薦就是程序不完備。被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員經(jīng)黨組織研究后，確定為發(fā)展對象的或需要進(jìn)一步培養(yǎng)、教育列為入黨積極分子的，團(tuán)組織要積極協(xié)助黨組織作好對他們的培養(yǎng)考察工作。要把“推優(yōu)”工作作為考核團(tuán)的工作和建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在每年“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子評比和年終考核中，對發(fā)展青年黨員達(dá)不到比例要求的要予以相應(yīng)扣分。年齡在35歲以下的優(yōu)秀青年管理骨干、優(yōu)秀青年科技骨干和優(yōu)秀青年生產(chǎn)骨干。具備重要崗位任職條件。要積極推薦優(yōu)秀青年人才參加公開招聘，通過公平競爭走上重要崗位。對35歲以下有突出貢獻(xiàn)的青年科技、管理人員，有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)干部，在晉升副高職務(wù)時(shí)可不受高級技術(shù)職務(wù)定編限制。團(tuán)委、人力資源部門要建立定期聯(lián)系制度，原則上每年召開一次“薦才”工作聯(lián)席會議，通報(bào)情況，研究推薦過程中的有關(guān)事宜。對青年人才庫實(shí)行動態(tài)管理，其日常工作由團(tuán)委負(fù)責(zé)。選派數(shù)量：各單位要從干部培養(yǎng)鍛煉的需要和實(shí)際出發(fā)，每年安排一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉，各單位每年不少于2名。掛職單位要安排掛職干部分管某一項(xiàng)實(shí)質(zhì)性工作，或協(xié)助掛職單位負(fù)責(zé)某一方面的工作。人力資源部門要會同有關(guān)部門建立聯(lián)席會議制度，每年至少召開一次會議，溝通交流情況，加強(qiáng)對掛職工作的指導(dǎo)。七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)把“黨建帶團(tuán)建”工作落到實(shí)處加強(qiáng)對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格檢查考核制度，建立起完善的工作機(jī)制。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把實(shí)踐創(chuàng)造的具有普遍意義的典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好、宣傳好、推廣好，促進(jìn)公司“黨建帶團(tuán)建”工作的健康發(fā)展。同時(shí)共青團(tuán)也是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，廣大青年是生活在特定的社會環(huán)境之中的，共青團(tuán)組織要融入廣大青年，要融入社會，這就使共青團(tuán)組織也有群眾性和社會性。全鎮(zhèn)黨建帶團(tuán)建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)黨政中心工作，以帶思想建設(shè)為根本，以帶組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以帶隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以組織格局創(chuàng)新為抓手，激發(fā)基層團(tuán)組織活力，引導(dǎo)團(tuán)員青年帶頭堅(jiān)定信念、帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)，造就一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年的團(tuán)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批年輕向上、朝氣蓬勃、富于創(chuàng)新、勇于競爭的青年人才，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)委委員深入基層團(tuán)組織包片，參與并指導(dǎo)基層團(tuán)組織工作。三、強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作落實(shí)完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制樹立抓黨建必須抓團(tuán)建的意識，基層黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對黨建帶團(tuán)建工作的領(lǐng)導(dǎo)?；鶎狱h組織每季度至少聽取1次共青團(tuán)工作匯報(bào)，定期研究共青團(tuán)工作，及時(shí)幫助解決存在的困難和問題。各村黨支部和村委會要根據(jù)自身團(tuán)員數(shù)量和財(cái)務(wù)情況在工作計(jì)劃中預(yù)留團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)，并體現(xiàn)在兩委報(bào)告中。各基層黨組織在提名同級黨組織委員、人大常委候選人時(shí)，要考慮符合條件的團(tuán)的負(fù)責(zé)人。工作津貼和獎金可根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平變化適當(dāng)調(diào)整，一般不低于以上標(biāo)準(zhǔn)?；鶎訄F(tuán)支部自行申報(bào)一項(xiàng)評優(yōu)種類，評分90分以上的為優(yōu)秀，可以獲得該星和獎金的獎勵（具體評分標(biāo)準(zhǔn)見《團(tuán)組織主要工作制度匯編》中的考核和評優(yōu)制度）。主要工作制度（詳細(xì)說明見附件一《團(tuán)組織主要工作制度匯編》）：組織生活制度工作計(jì)劃、總結(jié)和臺賬制度推優(yōu)入黨工作制度考核和評優(yōu)制度 調(diào)研制度主要工作臺賬（詳細(xì)說明見附件二《團(tuán)組織主要工作臺賬》）團(tuán)支部成員信息臺賬 團(tuán)員信息臺賬 志愿者信息臺帳 閑散青少年信息臺賬 開展活動臺賬第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨建帶團(tuán)建的工作意見[模版]青發(fā)字?2011?32號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨建帶團(tuán)建的工作意見各黨（總）支部：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神及團(tuán)省、市委基層團(tuán)建的工作要求和市委組織部文件精神，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍、黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，推動全市各級黨組織在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動基層團(tuán)的建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨團(tuán)組織的生機(jī)與活力，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，結(jié)合我鄉(xiāng)共青團(tuán)工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨建帶團(tuán)建工作提出如下意見：一、充分認(rèn)識新時(shí)期加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性當(dāng)前，我市正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。對此，市、鄉(xiāng)團(tuán)委高度重視，必須從做好黨的青年工作、鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)、確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性和緊迫性，采取切實(shí)有力的措施，把團(tuán)的基層組織建設(shè)抓緊抓好。三、抓好“五帶一優(yōu)化”，提高黨建帶團(tuán)建工作水平黨建帶團(tuán)建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)，要吸收同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加。通過開辦青年業(yè)余黨校、業(yè)余團(tuán)校，舉辦報(bào)告會、研討會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動，提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。已建立黨組織，符合建立團(tuán)組織條件但未建立團(tuán)組織的基層領(lǐng)域，黨組織要督促指導(dǎo)建立團(tuán)的組織；未建立黨組織，但具備建立團(tuán)組織條件的，上級黨、團(tuán)組織要督促指導(dǎo)建立團(tuán)的組織。符合建團(tuán)條件的村、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位100%建立團(tuán)組織；符合建團(tuán)條件的規(guī)模以上非公企業(yè)和新社會組織100%建立團(tuán)組織，青年自組織、互聯(lián)網(wǎng)等青年聚集地要做到成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)。要積極探索基層團(tuán)組織民主建設(shè)的途徑和方法，有條件的要探索開展基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的直選試點(diǎn)工作。對已有的青少年科技、教育、文化活動設(shè)施，可交與團(tuán)組織管理或參與管理，面向青少年開放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校要加大基層團(tuán)組織中團(tuán)干部的選拔力度，大力推行并完善團(tuán)干競爭上崗、大學(xué)生選聘生和三支一扶大學(xué)生兼任所在地基層團(tuán)干部等方式，積極探索解決基層團(tuán)干部后備資源不足問題的有效途徑。強(qiáng)化團(tuán)干部的培訓(xùn)。高度重視團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。各級團(tuán)組織要認(rèn)真制定團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃，建立入團(tuán)積極分子名冊和培養(yǎng)考察制度。加強(qiáng)流動團(tuán)員教育管理。（五）帶作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍要加強(qiáng)團(tuán)干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，教育團(tuán)干部掌握理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想路線，民主集中制的組織紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾的群眾路線，批評與自我批評的民主作風(fēng)，廉潔自律，自覺抵御不良風(fēng)氣的侵蝕。（六）優(yōu)化工作環(huán)境，為團(tuán)組織開展工作提供必要條件。加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)。一是建立黨建帶團(tuán)建工作目標(biāo)責(zé)任制度。三是建立基層黨建帶團(tuán)建工作考核制度。黨建帶團(tuán)建是黨加強(qiáng)對共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)、教育、引領(lǐng)青年的重要職責(zé)。在新的時(shí)代背景下，XX青年群體的思想意識、價(jià)值取向、生活方式和社會文化觀等方面都發(fā)生了很大變化，青年的思維更加活躍、需求更加多樣，新形勢新變化都給我地區(qū)的青年工作和團(tuán)的建設(shè)帶來了新情況和新課題，這對基層黨建帶團(tuán)建工作提出了新的更高的要求?；驹瓌t：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握堅(jiān)定正確的政治方向；二是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)青年；三是實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)共建，黨建和團(tuán)建的互相促進(jìn)，共同提高；四是堅(jiān)持以改革和發(fā)展的態(tài)度正事新情況和新變化，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。1．完善團(tuán)的基層組織建設(shè)工作。黨組織要為團(tuán)組織開展工作給予最大支持，共享師資、場地、教材、資金等資源。要加大競爭性選拔團(tuán)干部的力度，各級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部原則上都要通過競爭性選拔方式產(chǎn)生。注重從大學(xué)生村官、青年工人、青年農(nóng)民、三支一扶志愿者、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等優(yōu)秀青年中選拔基層團(tuán)干部，特別要選好配強(qiáng)基層團(tuán)委書記。黨組織要按照中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部的要求，加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、管理和監(jiān)督。地委組織部門和團(tuán)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)市直機(jī)關(guān)、“兩新”組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和中等學(xué)校團(tuán)委書記，縣級黨委組織部門和團(tuán)委每年至少舉辦1期村團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。全面支持區(qū)黨委、政府的“干部駐村”工作，充分根據(jù)青年干部成長的特點(diǎn)和規(guī)律，利用駐村工作的方式，把團(tuán)干部放到指定的具有復(fù)雜環(huán)境的貧困鄉(xiāng)村加強(qiáng)鍛煉和考驗(yàn)，促使團(tuán)干部又好又快地成長。各級黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，對團(tuán)組織開展思想政治教育給予切實(shí)指導(dǎo)和幫助，支持開展青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，在大學(xué)生、青年公務(wù)員、青年企業(yè)家和農(nóng)村先進(jìn)青年等群體中培養(yǎng)黨的事業(yè)可靠接班人。創(chuàng)新活動載體。服務(wù)社會建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)駐XX團(tuán)組織建設(shè)，強(qiáng)化對流動青年的組織化梳理，積極引導(dǎo)外來青年更好地融入第二故鄉(xiāng)。建立黨建帶團(tuán)建工作目標(biāo)責(zé)任制度。建立基層黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制。把各級黨團(tuán)組織加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作情況作為考核各單位黨組織、團(tuán)組織及主要領(lǐng)導(dǎo)工作政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。