【正文】 定執(zhí)行。工作優(yōu)秀或獲得單項工作優(yōu)秀的團支部，獎勵1000元獎金。二是提高團干部生活待遇。團組織的書記是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會會議。同時，鼓勵團組織多渠道籌集經(jīng)費，可依照國家有關(guān)政策法規(guī)，通過承擔政府職能中的青年事務、社會募集資金等方式，擴大經(jīng)費來源。鎮(zhèn)財政編制預算的時候，將黨建帶團建項目作專項列支。創(chuàng)新黨建帶團建工作保障制度創(chuàng)新體制機制，加大對共青團工作的支持和保障?；鶎狱h組織確保各種軟硬件資源與團組織共享，包括黨員活動室、遠程教育網(wǎng)絡(luò)、益民書屋、數(shù)字影廳和文體廣場等，以方便基層團支部開展工作。把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，同研究、同部署、同推進、同考核，加強對團的重要工作的指導。在原有品牌活動和常規(guī)活動的基礎(chǔ)上，積極主動的參與、開展各項活動，服務社會、服務青年?；鶎訄F組織“打包分片”，大力推廣聯(lián)席會議模式。增補團委委員2名，由原來的7名增加到9名；增設(shè)副書記1名，由原來的2名增加到3名。二、落實組織格局創(chuàng)新，激發(fā)團組織活力組織格局創(chuàng)新是做好新時期黨的青年工作的基礎(chǔ)性工程，是進一步團結(jié)、覆蓋、引領(lǐng)青年的戰(zhàn)略性任務，更是共青團事業(yè)發(fā)展之基、壯大之本、活力之源，需要全鎮(zhèn)基層黨、團組織給予足夠重視，并積極落實。全鎮(zhèn)各基層黨組織要切實加強對共青團工作的領(lǐng)導，深入研究黨建和團建工作的特點與規(guī)律，解決突出問題，加強薄弱環(huán)節(jié)，激發(fā)基層團組織活力，努力使“團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年”。正確認識當今社會青少年的狀況和加強組織格局創(chuàng)新工作的迫切性。共青團是黨領(lǐng)導的先進青年群眾組織，是黨的助手和后備軍，共青團要把引導廣大青少年堅定跟黨走中國特色社會主義道路作為根本性、戰(zhàn)略性任務，這是共青團組織鮮明的政治性、思想性。二○○七年八月一日主題詞：黨務工作 黨建團建意見主送：各單位黨（工）委、機關(guān)黨委并團（工）委、機關(guān)團支部抄送：中鐵十局黨委、團委，濟鐵公司黨委組干部、宣傳部、紀委、團委濟南鐵路工程有限公司黨委辦公室2007年8月1日印發(fā)第三篇：關(guān)于深化黨建帶團建工作意見[小編推薦]關(guān)于深化黨建帶團建，落實組織格局創(chuàng)新工作的有關(guān)意見為貫徹落實《中共北京市懷柔區(qū)委關(guān)于加強新形勢下全區(qū)黨建帶團建工作的意見》，扎實推進新形勢下全鎮(zhèn)黨建帶團建工作深入開展，加快組織格局創(chuàng)新建設(shè)，不斷增強基層團組織的生機與活力，充分發(fā)揮青年群體在和諧繁榮建設(shè)中的主力軍和突擊隊作用，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際提出如下意見。要以改革的精神，研究新情況，解決新問題，取得新突破。在規(guī)劃黨的基層組織建設(shè)的同時，要注意規(guī)劃好基層團組織建設(shè)，在檢查考核黨建工作的同時，要注意檢查考核團建工作，切實做到把黨的建設(shè)和團的建設(shè)作為一個有機整體來研究和推進，實現(xiàn)黨建團建共同提高的目的。要把“黨建帶團建”納入到各級黨組織負責人的領(lǐng)導責任制和人力資源部門的工作責任制內(nèi)，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。各級黨委要把“黨建帶團建”工作擺上日程，每年要定期召開專題會議，聽取團的工作匯報，研究共青團工作和青年工作，解決存在問題。掛職結(jié)束后，本人提交總結(jié)報告，掛職單位作出鑒定，干部部門會同有關(guān)部門對其掛職期間的表現(xiàn)進行全面考核，考核結(jié)果作為培養(yǎng)使用的重要依據(jù)，并根據(jù)工作需要回原崗位、或轉(zhuǎn)為實職、或交流使用。掛職干部的日?？己擞蓲炻殕挝回撠?，要建立考績檔案。掛職干部不占掛職單位的干部職數(shù)，掛職期間的工資、獎金均由選派單位支付，差旅費由掛職單位支付。掛職時間原則上為一年。（三）職務安排、管理和考核掛職一般安排到黨政管理崗位或技術(shù)、科研等關(guān)鍵崗位，形式上可以上掛，也可以下掛。（二）選派程序由人力資源部門在各有關(guān)部門推薦的基礎(chǔ)上，審查選派人員資格，經(jīng)“一帶兩推一掛”領(lǐng)導小組研究，確定考察人選。選派條件：（1）具有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有開拓進取精神和一定的組織領(lǐng)導能力；有一定的發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途；廉潔勤政，作風正派，團結(jié)同志，群眾公認；（2）中共黨員或入黨積極分子；（3）年齡一般在35歲以下；（4）具有中專以上學歷。六、選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉，加快年輕干部成長步伐選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉是貫徹落實中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)適應新世紀要求的優(yōu)秀年輕干部的重要舉措，是進一步拓寬年輕干部培養(yǎng)渠道，加快年輕干部的成長步伐，在改革發(fā)展實踐中造就一批能夠擔當重任的優(yōu)秀年輕干部的有效途徑。要建立培養(yǎng)考察制度，定期了解優(yōu)秀青年人才所在單位黨政領(lǐng)導和團員青年的反映。分層、分類建立青年人才庫。技師和高級技師要嚴格實行聘期制，聘期期滿后，要實行競爭上崗，通過“公正、公平、公開”的競爭原則，保證青年工人技師、高級技師應聘上崗。工人技師、高級技師實行評聘分開。當前應重點舉薦優(yōu)秀團干部和有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀青年干部，做為黨政后備干部，舉薦優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才、管理人才參加重要科技、管理攻關(guān)項目及擔任重要工程項目的負責人，繼續(xù)選拔1982年以來普通院校畢業(yè)的優(yōu)秀大學生充實各級領(lǐng)導班子。各級黨政領(lǐng)導及人力資源部門要重視和聽取團組織的推薦意見。推薦：團組織要綜合分析本單位青年人才情況，集體研究討論，確定推薦名單，填寫《優(yōu)秀青年人才推薦表》，通過聯(lián)席會議或其他形式每半年向所在單位人力資源部門推薦一次。（三）推薦程序和管理選拔：各級團組織根據(jù)本單位行業(yè)特點，通過一定的活動形式和競爭考核方式，會同有關(guān)部門每半年選拔確定一次本單位的優(yōu)秀青年人才。在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科技等方面做出突出貢獻，受到公司及以上表彰。（二）推薦條件擁護黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。（一）推薦對象優(yōu)秀團員。五、進一步做好推薦優(yōu)秀青年人才上重要崗位工作，為企業(yè)培養(yǎng)輸送大批合格建設(shè)者推薦優(yōu)秀青年人才到重要生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科研等崗位工作，是企業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者的一項重要工作。要定期聽取團組織的工作匯報，及時幫助他們解決實際問題，并將研究推薦對象的情況及時反饋給團組織。黨組織要加強對“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導，把“推優(yōu)”工作納入發(fā)展黨員工作計劃，作為考核基層發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一。要通過教育，提高申請入黨團員在團員隊伍中的比例，使其動態(tài)保持在30%以上，增加申請入黨團員中入黨積極分子的數(shù)量，使更多的優(yōu)秀團員經(jīng)推薦加入黨組織。管理方式：團的基層組織要把“推優(yōu)”工作作為一項經(jīng)常性的工作來抓。教育培養(yǎng)：對要求入黨的團員進行鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想的教育、黨的基本知識、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高思想政治素質(zhì)，端正入黨動機。35歲以下青年入黨原則上也要聽取基層團（工）委的意見。團組織的推薦、審核意見，必須經(jīng)集體討論，不得由個人或少數(shù)人決定。推薦程序：召開團員大會，團支部委員會介紹申請入黨團員的情況，團員進行民主評議，提出推薦對象，團支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎(chǔ)上，研究確定推薦名單，填寫《推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象審核表》，報上一級團組織審定；上一級團組織進一步考核簽署意見后，由團支部向所屬黨支部推薦。各級黨團組織要認真貫徹落實中組部《關(guān)于進一步加強在青年中發(fā)展黨員工作的意見》，不斷深化“推優(yōu)”工作，保證工作沿著制度化、規(guī)范化的軌道發(fā)展。指導和監(jiān)督團的各級領(lǐng)導班子民主集中制建設(shè)，堅持定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，努力形成精誠團結(jié)、齊心協(xié)力、共同進步的良好氛圍，增強領(lǐng)導班子的整體戰(zhàn)斗力。要教育廣大團干部發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、勇于創(chuàng)造、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流的精神，投身企業(yè)兩個文明的建設(shè)?；鶎狱h組織要指導團組織通過多種形式，加強團員青年思想教育，引導團員青年繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，培養(yǎng)團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好風尚，做促進社會文明進步的生力軍。帶作風建設(shè)，繼承發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要切實加強兼職團干部隊伍建設(shè)。不是委員的黨員團委書記，按照《黨章》規(guī)定，可以列席同級黨委會。要賦予基層團干部相應的政治生活待遇，培養(yǎng)團干部的大局意識和領(lǐng)導意識。要進一步改善團干部隊伍年齡、知識結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司實際，擬提拔的公司團委書記年齡一般不超過30歲，且要具備大專以上學歷。各級黨組織要從培養(yǎng)青年干部的角度出發(fā)，把團組織作為培養(yǎng)青年干部的重要基地。繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，堅持28歲以下青年入黨，應從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨要經(jīng)過團組織推薦的規(guī)定，嚴格“推優(yōu)”程序，確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量。團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要來源。項目部要根據(jù)實際情況，給團工委必要的活動經(jīng)費，支持共青團獨立自主的開展工作。公司負責成立的項目部要設(shè)立團工委，一般應由項目部35歲以下青年員工兼任團的負責人。要按照有利于黨組織加強對共青團工作的領(lǐng)導，有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設(shè)中的作用，有利于增強團組織的活力和團員青年健康成長的原則，進一步健全基層團的組織建設(shè)，公司所屬的各分公司要專門設(shè)置團（工）委，團干部配備應本著一專多能和實際工作需要的原則來確定?；鶎狱h組織要擔負起對同級團組織建設(shè)的領(lǐng)導責任，原則上團組織的組建應與黨組織的組建同步進行，經(jīng)同級黨組織和上級團組織批準，及時建立(或改建)團組織，并按《團章》規(guī)定及時召開團代會(團員大會)。２、帶組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織。要積極探索和實踐富有時代氣息和企業(yè)特點的青年思想政治工作的方式方法，切實增強青年思想政治工作的針對性、實效性。要把團干部的培訓工作納入黨政干部的培訓計劃，并指導幫助各級團組織做好培訓工作。加強青年思想教育工作，是黨的思想政治工作的重要方面，也是黨交給共青團的一項光榮而艱巨的政治任務。黨建帶團建的根本，在于把黨、團組織的自身建設(shè)好，加強黨、團組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨建帶團建的關(guān)鍵，就是黨組織要在提高自身戰(zhàn)斗力、號召力的同時，切實履行自己的政治責任，通過從思想上、組織上、作風上的全面帶動，切實加強團組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。在此基礎(chǔ)上，使90%的基層團組織達到“四好”標準，即班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好，使整個基層團組織建設(shè)工作提高到一個新水平。有適應企業(yè)和青年需求的活動體系。有一支能夠發(fā)揮模范作用的團員隊伍。黨、團組織都要立足抓好自身建設(shè)，黨組織要切實履行好自己的政治責任，帶1動團組織加強團的建設(shè)。二是堅持改革創(chuàng)新的原則，不斷總結(jié)和創(chuàng)新，努力探索加強和改進基層黨建帶團建的新途徑。工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，進一步加強和改善各級黨組織對共青團的領(lǐng)導，通過強化基層黨建工作，帶動基層團的建設(shè)，提高黨、團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固新時期黨在青年中的群眾基礎(chǔ)；通過推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗和掛職鍛煉等多種途徑，加大優(yōu)秀青年人才的教育培養(yǎng)力度，加快優(yōu)秀年輕干部的成長步伐，努力為企業(yè)發(fā)展壯大培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年人才隊伍。只有堅持“黨建帶團建”，才能保證共青團的先進性在新的歷史條件下得到更加充分的體現(xiàn)，才能保證青年工作始終沿著黨指引的方向發(fā)展；只有堅持“黨建帶團建”，才能保證共青團組織更好地肩負起團結(jié)帶領(lǐng)青年的重任，組織、引導、激勵青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展的實踐，才能保證共青團組織真正成為黨的堅強助手和后備軍，增強黨的事業(yè)的生機和活力。在新的歷史時期，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)發(fā)揚黨領(lǐng)導團、團緊跟黨、黨重視團、團依靠黨的傳統(tǒng)，切實做好“黨建帶團建”工作，促進黨的青年工作穩(wěn)步發(fā)展，對于加強團組織建設(shè)，進而推進黨的建設(shè)具有重要意義。共青團是黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是為黨的青年工作服務的，為實現(xiàn)黨在不同時期的歷史任務，發(fā)揮了不可替代的作用。各級黨、團組織要樹立一批有時代意義和現(xiàn)實特點的“黨建帶團建”先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨委（黨組）、團委領(lǐng)導班子實績的內(nèi)容。通過解剖典型，分析實情，對農(nóng)村、社區(qū)、學校、機關(guān)、企事業(yè)單位以及“兩新”組織的團建工作提出有針對性的指導意見，并認真組織實施。建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點制度。各市、縣（市、區(qū)）要建立由組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校、團委等部門參與的領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)、村開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把“黨建帶團建”工作納入創(chuàng)建的重要內(nèi)容，做到“四個統(tǒng)一，五個銜接”（