20xx黨建帶團建工作總結(jié)范文-預覽頁
【正文】 。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。在區(qū)委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達到85%。一是加強培訓力度。三是做好團干部的轉(zhuǎn)崗安排。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制；建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的工作機制。在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶*指揮部的總體安排，團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。三是在維護區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻力量。東城區(qū)的黨建帶團建工作，經(jīng)過多年的實踐探索，取得了一定的成效。個別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關(guān)會議制度堅持得不夠好。
一、完善工作機制，優(yōu)化工作環(huán)境
xx區(qū)委歷來十分重視黨建帶團建工作，日常工作中區(qū)委和區(qū)委組織部的主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導經(jīng)常過問、了解黨建帶團建工作的情況，定期聽取共青團工作的匯報，對共青團工作要點和團的重大活動進行專題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團建工作中的實際困難，區(qū)四大班子領(lǐng)導經(jīng)常出席共青團舉辦的活動。把團干部的培養(yǎng)納入全區(qū)干部培訓規(guī)劃，開展“團建創(chuàng)新?素質(zhì)提升”主題團日系列活動，對直屬團組織團干部開展集中調(diào)訓，實施基層團干部專項培訓計劃，采取廣泛參與、個別輔導、季度例會、工作研討等形式實現(xiàn)培訓方式的多樣化、小型化、經(jīng)?；?，推行團（工）委書記為團員青年和村級、社區(qū)團干部上團課制度，切實提高團干部綜合素質(zhì)。不斷完善行政事業(yè)單位團組織的建設，出臺《關(guān)于加強xx區(qū)機關(guān)事業(yè)單位團組織建設的意見》，XX年成立農(nóng)委團支部和老干部局團支部，環(huán)保局、文委成立團委，國土局、統(tǒng)計局、司法局、政府辦、總工會成立團總支，在符合建團條件的黨政機關(guān)中實現(xiàn)建團率100%。
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