重申考勤管理通知-預(yù)覽頁
【正文】 格執(zhí)行上下班打卡規(guī)定。禁止在辦公室和公共場(chǎng)所打赤膊、腳翹桌椅上等一切有礙觀瞻的不文明行為。凡發(fā)現(xiàn)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度的行為，一律按公司原有處罰細(xì)則執(zhí)行，并將適時(shí)采取張榜公示、會(huì)議講評(píng)等方式加大處罰批評(píng)力度，切實(shí)加強(qiáng)公司管理部門工作紀(jì)律，反對(duì)散漫拖拉、消極懶惰行為。特此通知湖北沃?；び邢薰巨k公室二0一三年六月一日第二篇：關(guān)于重申,嚴(yán)肅考勤管理的通知關(guān)于重申嚴(yán)肅考勤管理的通知集團(tuán)各部（室）：為進(jìn)一步規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅考勤制度，保持良好的工作秩序，重申以下幾點(diǎn)規(guī)定：一、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，上下班必須打卡，外出、請(qǐng)假等須提前在新人事系統(tǒng)填寫申請(qǐng)單辦理審批手續(xù)，因故不能提前填單者，返回上班后三個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)補(bǔ)填申請(qǐng)單，不及時(shí)打卡、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自缺勤的均按考勤異常處理。附：新人事系統(tǒng)自助操作手冊(cè) 特此通知。假滿不回廠工作或不服從工作安排的，按曠工處理。上班后打卡按遲到記錄；下班前打卡按早退記錄；未打卡按缺勤記錄。特此通知。職工休各種假的證明，應(yīng)附于考勤表上。事假最長(zhǎng)期限連續(xù)不得超過30天，年累計(jì)不得超過45天。（1）廠職工醫(yī)院醫(yī)生開具假條期限為兩天，兩天以上七天以下的，由院長(zhǎng)批準(zhǔn)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病的職工，應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，被鑒定為一至四級(jí)又符合國(guó)家規(guī)定的退休、退職條件的，可辦理退休、退職手續(xù)；被鑒定為五至十級(jí)，不能從事原工作也不能從事廠另行安排的工作的，廠予以解除勞動(dòng)合同，并按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。特此通知
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