【正文】 劃。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。各遴選單位根據(jù)留存的報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及有關(guān)證件進(jìn)行核對(duì)。凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+面試成績(jī)60%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)40%?？疾熘饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。試用期滿(mǎn)后，由遴選單位及時(shí)組織考核。二、遴選范圍和對(duì)象遴選的范圍和對(duì)象為全省省轄市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）中已登記備案的擔(dān)任科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）。不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。2012年6月6日9：00至6月10日17：00期間，報(bào)考者登錄河南人事考試網(wǎng)（//），點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考者務(wù)必牢記。確認(rèn)通過(guò)資格審查后需用A4紙下載打印《2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式2份，以備面試確認(rèn)時(shí)使用。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2012年6月28日9：00至6月30日9：30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。面試滿(mǎn)分為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。除經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)核減的職位外，遴選職位原則上不得空缺?？己撕细竦?，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。第三條 公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。第五條 公開(kāi)遴選應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)需要，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行，一般每年組織1—2次。第八條 公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)不得設(shè)置與公開(kāi)遴選職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)名資格條件。確有必要時(shí)，也可于當(dāng)年6月提出并申報(bào)下半年公開(kāi)遴選計(jì)劃。每人限報(bào)1個(gè)職位。對(duì)未達(dá)到公告規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)遴選職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，取消或減少該職位遴選計(jì)劃。筆試一般采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。第十六條 根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試考官應(yīng)當(dāng)由公道正派、理論素養(yǎng)高、熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)、具有干部測(cè)評(píng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。第十九條 公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法，考察由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照公告規(guī)定的比例確定。對(duì)在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?？疾旖M一般由干部（人事）部門(mén)的人員和熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。第二十條 確定擬遴選對(duì)象后，分別在其所在機(jī)關(guān)（單位）、公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。第二十三條 有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門(mén)視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)不按規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的；(二)不按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行的；(三)擅自變更公開(kāi)遴選政策，造成不良影響的；(四)公開(kāi)遴選工作中徇私舞弊的。省公務(wù)員主管部門(mén)和公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，認(rèn)真查證落實(shí)，糾正違反本實(shí)施細(xì)則的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)或者建議。第二十八條 各市（州）公務(wù)員主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和本實(shí)施細(xì)則，結(jié)合本地實(shí)際，制定本市（州）公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)向省公務(wù)員主管部門(mén)反饋。第四條 公開(kāi)遴選公務(wù)員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照與職位要求相適應(yīng)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。因工作需要，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意，省直機(jī)關(guān)可以單獨(dú)組織遴選，省垂直管理部門(mén)可以單獨(dú)在系統(tǒng)內(nèi)組織遴選，遴選方案須經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)審定同意。必要時(shí)，省公務(wù)員主管部門(mén)可以對(duì)上述程序進(jìn)行調(diào)整。第十二條 省公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)遴選單位提出的遴選計(jì)劃，組織制定遴選方案，并在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)布遴選公告。個(gè)人自薦報(bào)名的，進(jìn)入面試前須經(jīng)所在單位同意。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。面試人選與遴選職位的比例一般為2:1。第十七條 遴選單位依據(jù)遴選職位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力。第十九條 遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為3—6個(gè)月。第二十一條 公開(kāi)遴選公務(wù)員工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員，可參照本辦法執(zhí)行。中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系包括鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 示范區(qū)規(guī)劃是我省又一個(gè)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面的規(guī)劃。烈士暮年，壯心不已。中國(guó)特色社會(huì)主義制度，是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，集中體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。此次調(diào)研的范圍為省直有關(guān)單位、各市集部分工業(yè)企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)，主要了解“十二五”人才規(guī)劃落實(shí)情況，各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)、人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局等放的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、工作典型和存在的突出問(wèn)題，以及加快人才強(qiáng)省建設(shè)的思路和意見(jiàn)建議。某同志起草的調(diào)研通知中缺少調(diào)研方式和調(diào)研具體要求等內(nèi)容?！敬痤}要求】作為承辦處室工作人員，處長(zhǎng)要求你提出接待方案，并設(shè)計(jì)座談會(huì)方案要點(diǎn)。近日，省文物局接市文物局報(bào)告：群眾舉報(bào)該市重點(diǎn)文物保護(hù)單位未經(jīng)批準(zhǔn)施工建筑物，但文物本體未破壞。（不超過(guò)300字，10分）第（六）題【背景材料】（一），胡錦濤同志在中央黨校“省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及創(chuàng)新專(zhuān)題研討班”開(kāi)班儀式上發(fā)表重要講話(huà)。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。在中國(guó)共產(chǎn)黨即將迎來(lái)成立90周年之際，這一自上而下的部署和行動(dòng)耐人尋味。駐村期間，他參觀了村部、小學(xué)、衛(wèi)生室等公共設(shè)施，走訪了部分農(nóng)戶(hù)，與移民安置戶(hù)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、毛竹加工戶(hù)、村干部和村民代表座談交流，廣泛聽(tīng)取基層干部群眾對(duì)“三農(nóng)”工作的意見(jiàn)和建議。王三運(yùn)來(lái)到五河縣頭鋪鎮(zhèn)八岔村農(nóng)戶(hù)家中，與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行深入調(diào)研。2009年以來(lái)，該縣領(lǐng)導(dǎo)干部的手機(jī)和政府網(wǎng)站已成為百姓表達(dá)訴求、維護(hù)利益最便捷、最有效的通道。在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪時(shí)，記者均看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室里醒目的“夜訪活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表”，上面詳細(xì)地記錄著每年以及今年每月下訪人次、走訪農(nóng)戶(hù)、征求意見(jiàn)、辦理實(shí)事、化解糾紛方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。平均每晚就有200名基層干部工作在群眾之間。機(jī)關(guān)干部吃住在鎮(zhèn)、村、組，為百姓送政策、解難題、辦實(shí)事。，我省各市縣在每年的重要時(shí)段天天都有黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，其他時(shí)段每周都有黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪；并著力整合網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)、百姓熱線(xiàn)、書(shū)記市長(zhǎng)信箱等資源，構(gòu)建“信、訪、電、網(wǎng)”一體化平臺(tái)，積極探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作新機(jī)制。截至目前，該市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)共接訪群眾288批349人次，現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)解決218件，交辦70件。2007年市開(kāi)通“百姓熱線(xiàn)”、“市長(zhǎng)熱線(xiàn)”，2009年開(kāi)通“綠色郵政”，2009年4月開(kāi)設(shè)“網(wǎng)絡(luò)政民互動(dòng)專(zhuān)欄”。群眾工作部下設(shè)群眾來(lái)訪聯(lián)合接待中心，相關(guān)部門(mén)派駐人員集中辦公，一站式一條龍為群眾服務(wù)。群眾工作室與維穩(wěn)綜治辦合署辦公，是群眾來(lái)訪接待、矛盾調(diào)處的場(chǎng)所。規(guī)定，縣委書(shū)記每月1至3天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記每月3至5天，村、社區(qū)黨支部書(shū)記每月5至7天與群眾同吃同住同勞動(dòng)。【答題要求】，你認(rèn)為“建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下基層長(zhǎng)效機(jī)制”最主要的一條措施是什么？并說(shuō)