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20xx年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章5篇范文-展示頁

2024-11-10 00:33本頁面
  

【正文】 費的視為自動放棄。通過報考資格審查的人員須于2012年6月6日9:00至6月12日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。報名確認(rèn),網(wǎng)上繳費報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng),查看是否通過資格審查。報考資格審查各遴選單位根據(jù)本方案規(guī)定及時對報名申請和報考者照片進(jìn)行審查,并在36小時內(nèi)提出審查意見。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可),jpg格式。采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。四、報名與資格審查本次遴選實行網(wǎng)上報名,報考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。尚在試用期內(nèi)的,選調(diào)生在基層工作時間不滿3年的,受處分期間或未滿影響期限的,正在接受審計、紀(jì)律審查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員,不得報考。省直各部委辦廳局直屬的處級以下單位中已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)也可以報考。一、遴選單位和計劃根據(jù)編制、職位空缺情況,在省紀(jì)律檢查委員會、省財政廳等17家單位開展公開遴選公務(wù)員工作,共計劃遴選136人(具體遴選職位表見附件1)。考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)各遴選單位綜合報考者考試成績和考察情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)確定擬遴選人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。體檢合格的人員確定為考察人選。六、體檢與考察根據(jù)考試總成績,按擬遴選職位1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。各遴選單位可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試,滿分為100分。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,即取消其參加面試的資格。面試前,各遴選單位應(yīng)組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、報名表(單位簽署意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料,進(jìn)行面試確認(rèn)。根據(jù)職位特點,面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行。面試。考試時間為2013年11月30日9:00—11:30,考試地點見準(zhǔn)考證。滿分100分。五、考試筆試。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。核減后仍不能達(dá)到開考比例的,取消遴選計劃,報考者如符合其他遴選職位條件的,可在48小時內(nèi)申請改報其他職位。各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,遴選部門經(jīng)與省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局協(xié)商,可降低比例,但最低不低于3:1。未按期繳費的視為自動放棄。通過報考資格審查的人員須于2013年11月11日9:00至11月17日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站點擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。報名確認(rèn),網(wǎng)上繳費報考人員提交報名信息和上傳照片后應(yīng)在36小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng),查看是否通過資格審查。報考資格審查各遴選部門及時對報名申請進(jìn)行審查,并在36小時內(nèi)提出審查意見。報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可),jpg格式。采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。四、報名與資格審查本次遴選實行網(wǎng)上報名,報考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;符合擬遴選職位要求的其他資格條件;具有正常履行職責(zé)的身體條件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。三、報考的資格條件:政治素質(zhì)良好,品行端正;勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);大學(xué)本科及以上文化程度; 1978年11月6日及以后出生;具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷,歷年年度考核均為稱職以上等次。二、遴選范圍和對象報考的范圍和對象為全省省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已登記備案且在編在崗的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。第一篇:2013年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章2013年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章為進(jìn)一步貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社[2010]124號)精神,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2013年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。一、遴選單位和計劃根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要,省公安廳、省農(nóng)業(yè)廳、省人力資源和社會保障廳等11家單位公開遴選公務(wù)員84人(具體遴選職位表見附件1)。省直機(jī)關(guān)設(shè)在省轄市以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報考。由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。尚在試用期內(nèi)的,選調(diào)生在基層工作時間不滿3年的,受處分期間或未滿影響期限的,正在接受審計、紀(jì)律審查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員,不得報考。本次省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員,凡涉及時間計算的,截止時間為2013年11月6日。報名。在2013年11月11日9:00至11月15日17:00期間,報考者登錄河南人事考試網(wǎng)(//),點擊“公務(wù)員考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息、上傳照片。利用圖片軟件制作時,:,大小為130160像素、30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),報考者務(wù)必牢記。通過報考資格審查的人員,不能再報考其他職位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員,可以改報其他職位。確認(rèn)通過資格審查后需用A4紙下載打印《2013年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表》(見附件2)一式2份,以備面試確認(rèn)時使用。網(wǎng)上繳費需準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能,報名考務(wù)費每人30元。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證繳費成功的報考人員,于2013年11月28日9:00至11月30日9:30期間登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,核減遴選計劃。資格審查工作貫穿于遴選的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其遴選資格。筆試采用閉卷方式,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。根據(jù)筆試成績,按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試滿分為100分。各遴選單位根據(jù)留存的報考者照片及信息,與報考者本人及有關(guān)證件進(jìn)行核對??荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績。凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的,考試總成績=筆試成績+面試成績60%+業(yè)務(wù)水平測試成績40%。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行??疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。公示期滿后,擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)入遴選單位試用3個月。試用期滿后,由遴選單位及時組織考核。第二篇:2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)的通知》(中組發(fā)[2009]2號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社[2010]124號)精神,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。二、遴選范圍和對象遴選的范圍和對象為全省省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已登記備案的擔(dān)任科
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