【正文】 主管部門備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。具體職位詳見《2016年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表》（附件1）。（單位）中江西籍公務(wù)員符合上述條件的也可報考。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報省級公務(wù)員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開遴選。具體步驟如下：、江西人事考試網(wǎng)，點擊“2016年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員專題”，進入報名登陸系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，誠信簽名?！秷竺扑]表》制作成電子文檔通過報名系統(tǒng)上傳提交單位進行資格初審。繳費成功后即報名成功。、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，各遴選單位將不予進行資格初審。10月17日改報期間，遴選單位不再進行報名資格初審，考生不需再重新上傳新蓋章的《報名推薦表》。四、考試考試分為筆試和面試。低于1:5的，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。（二）面試面試工作在省級公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由遴選單位自行組織實施。資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試，遞補人員由單位自行通知考生，不再上網(wǎng)公示。五、考察和體檢考察和體檢工作由遴選單位具體負責(zé)組織實施，省級公務(wù)員主管部門進行指導(dǎo)，原則上于2016年12月底前完成。如遇末位同分情況，一并入闈考察?？疾旖Y(jié)束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選，考試總成績不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)?？疾旌腕w檢階段，擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補人選。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報省級公務(wù)員主管部門備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯(lián)系遴選單位）考務(wù)咨詢電話： 079112333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級）政策咨詢電話：0791863863188901075附件：（參照管理單位工作人員）職位表（參照管理單位工作人員）工作安排（參照管理單位工作人員）工作有關(guān)問題的說明中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳江西省公務(wù)員局2016年9月29日第三篇：2011年省直單位公開遴選公務(wù)員工作人員有關(guān)問題解答2011年省直單位公開遴選公務(wù)員（工作人員）有關(guān)問題解答（一）？凡符合2011年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告規(guī)定的報考范圍和條件的公務(wù)員（參公管理單位工作人員）均可報考。？（1）新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的；（2）因公開選拔、競爭上崗、職務(wù)晉升提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚在試用期內(nèi)的；（3）受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；（4）涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)部門審查的；（5）截至2011年8月31日，在公務(wù)員（參公管理單位工作人員）崗位工作不滿2年的；（6）非本省公務(wù)員（參公管理單位工作人員）。？根據(jù)中組部、人事部、最高人民法院《人民法院書記員管理辦法（試行）》（法發(fā)〔2003〕18號）規(guī)定精神，聘任制書記員不能報考。一旦錄取，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)將不再保留。因此，中央黨校、省委黨校學(xué)歷可以比照同等國民教育學(xué)歷報考。，如何參加筆試？可憑戶口所在地派出所出具標準格式并貼有本人照片、蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明，參加筆試?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、遴選單位和職位遴選單位：列入公務(wù)員法實施范圍的省級機關(guān)和省屬參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)。報名時間為9月26日9∶00—10月10日16∶00；筆試時間為10月26日；考試科目為：筆試（綜合科目和職位能力水平測試）、面試（結(jié)構(gòu)化面試）；總成績計算方法為：報考人員綜合成績采用百分制計算成績，綜合科目占40%，職位能力水平測試科目成績占30%，面試成績占30%。下面，就考試內(nèi)容進行解讀：一、綜合科目考試綜合科目考試，考試試題以案例分析和材料分析為主。政策法規(guī)：黨和國家的方針政策，相關(guān)的法律法規(guī)，尤其是與所報考職位、部門相關(guān)的政策、法規(guī)。公共危機理論運用能力。領(lǐng)導(dǎo)決策。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變。調(diào)查研究能力、公共服務(wù)能力等?！纠}】2011年中央機關(guān)遴選中央政法委辦公室（職位業(yè)務(wù)水平）測試真題如何提高社會管理科學(xué)化水平？談?wù)勀銓ι鐣髁x法治理念的認識？以上兩題分別涉及“提高社會管理科學(xué)化水平”、“加強社會主義法治理念”，兩題的命制都緊緊圍繞中央政法委的工作職責(zé)，而且緊密結(jié)合當年當時黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及部門領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的部門工作焦點和熱點問題，第一題“提高社會管理科學(xué)化水平”，可以聯(lián)系到2011年2月19日胡錦濤總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上發(fā)表的重要講話《扎扎實實提高社會管理科學(xué)化水平》、以及***同志20日上午在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話《適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢加強和創(chuàng)新社會管理》；第二題對“社會主義法治理念”的考查則是以2011年3月28日胡錦濤總書記在中共中央政治局第二十七次集體學(xué)習(xí)時《推進依法行政弘揚社會主義法治精神》的講話為命題依據(jù)的。（2）按遴選單位司局、處兩個層次，找準自己報考的崗位與功能。G，即崗位，要重點把握崗位功能；Z，即職位，主要是對考生任職要求的定位。個性特征則是本部門相關(guān)規(guī)定，本系統(tǒng)文化標準表述等。（2）要養(yǎng)成網(wǎng)上搜尋政策法律的習(xí)慣。學(xué)員可以登錄報考職位所屬部門的政府網(wǎng)站，點擊部門領(lǐng)導(dǎo)人欄目，查找領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)講話，對于領(lǐng)導(dǎo)人講話中重點強調(diào)的內(nèi)容和工作部署進行