【正文】 和條件的公務(wù)員；（2）本省市級(jí)以下參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位中已進(jìn)行參公管理單位工作人員登記，現(xiàn)在編在崗的主任科員以下工作人員（考生類型：D）。？（1）新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的；（2）因公開選拔、競爭上崗、職務(wù)晉升提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚在試用期內(nèi)的；（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；（5）截至2011年8月31日，在公務(wù)員（參公管理單位工作人員）崗位工作不滿2年的；（6）非本省公務(wù)員（參公管理單位工作人員）。此外，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)任職回避的規(guī)定，不得報(bào)考與遴選單位公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。？根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生管理有關(guān)問題的通知》（組通字〔2008〕13號(hào)）規(guī)定精神，截至2011年8月31日鍛煉期滿2年、考核稱職（合格）的選調(diào)生，可以報(bào)考（考生類型：E）。？可以合并計(jì)算，但必須已經(jīng)履行公務(wù)員（參公單位工作人員）登記手續(xù)。？根據(jù)中組部、人事部、最高人民法院《人民法院書記員管理辦法（試行）》（法發(fā)〔2003〕18號(hào)）規(guī)定精神，聘任制書記員不能報(bào)考。？以報(bào)名第一天（7月28日）為節(jié)點(diǎn)計(jì)算，25周歲以下：1986年7月28日（含當(dāng)日，下同）之后出生；30周歲以下：1981年7月28日之后出生；35周歲以下：1976年7月28日之后出生；40周歲以下：1971年7月28日之后出生。（參公管理單位工作人員）能否報(bào)考？2009年8月31前正式上班的新錄用公務(wù)員（參公管理單位工作人員），第一考核不定等次，第二考核為稱職以上等次的，可以報(bào)考；2009年9月1日之后上班的新錄用公務(wù)員（參公管理單位工作人員），因在公務(wù)員（參公管理單位工作人員）崗位工作不滿2年，不能報(bào)考。（參公管理單位工作人員）能否報(bào)考？可以報(bào)考。一旦錄取，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)將不再保留。，預(yù)備黨員能否報(bào)考？ 可以報(bào)考。（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、黨校學(xué)歷證書的能否報(bào)考？專業(yè)（學(xué)業(yè)）、結(jié)業(yè)證書不屬于學(xué)歷證書范疇，不能憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）、結(jié)業(yè)證書報(bào)考。根據(jù)中發(fā)[1994]5號(hào)、中發(fā)[1995]11號(hào)和皖辦發(fā)[1992]6號(hào)等文件精神，凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次（包括校內(nèi)班和函授班）畢業(yè)的學(xué)員，均承認(rèn)其同國民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。因此，中央黨校、省委黨校學(xué)歷可以比照同等國民教育學(xué)歷報(bào)考。、雙本科學(xué)歷、雙學(xué)士學(xué)位的人員能否分別按本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位人員報(bào)考？不能比照?qǐng)?bào)考相應(yīng)的職位。？報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后，須于7月31日17:00前從安徽省人事考試網(wǎng)下載、填寫報(bào)名表，報(bào)所在單位組織人事部門審核，并加蓋所在單位黨組（黨委）公章。屬于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的縣、鄉(xiāng)公務(wù)員（參公管理單位工作人員），還應(yīng)當(dāng)報(bào)縣級(jí)組織部門審核蓋章。，如何參加筆試？可憑戶口所在地派出所出具標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片、蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明，參加筆試。，如何咨詢？對(duì)《職位計(jì)劃表》中職位資格條件有疑問的，請(qǐng)咨詢省直各遴選單位，咨詢電話可查詢《職位計(jì)劃表》相關(guān)欄目。？此次遴選不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。省委組織部公務(wù)員處省公務(wù)員局綜合處二〇一一年七月二十七日第四篇：2014年江西省省直單位公開遴選292名公務(wù)員公告給人改變未來的力量2014年江西省省直單位公開遴選292名公務(wù)員公告為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，根據(jù)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究決定，組織實(shí)施2014年省直單位面向基層統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、遴選單位和職位遴選單位：列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的省級(jí)機(jī)關(guān)和省屬參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)。遴選職位：主任科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。具體職位詳見《2014年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》(附件1)?？赏ㄟ^以下網(wǎng)站查詢：(： 或加入新浪官方微博：江西中公教育”江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓第五篇：2013年湖北省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告(考試內(nèi)容)解讀2013年湖北省省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告（考試內(nèi)容）解讀華圖教育程彩云中組部、人社部和國家公務(wù)員局在中央機(jī)關(guān)組織開展公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)以來，公開遴選成為各省優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大選人用人視野、規(guī)范選人用人方式、匡正選人用人風(fēng)氣的有效措施，在暢通和規(guī)范基層公務(wù)員“上行通道”、建立中央與省市縣鄉(xiāng)五級(jí)機(jī)關(guān)相互聯(lián)系的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，全面貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”等方面發(fā)揮了重要作用。報(bào)名時(shí)間為9月26日9∶00—10月10日16∶00；筆試時(shí)間為10月26日；考試科目為：筆試（綜合科目和職位能力水平測試）、面試（結(jié)構(gòu)化面試）；總成績計(jì)算方法為：報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算成績，綜合科目占40%，職位能力水平測試科目成績占30%，面試成績占30%。招考公告指出，綜合科目考試，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)?？荚囋囶}以案例分析和材料分析為主。職位能力水平測試，主要測試報(bào)考者競爭職位所必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。下面，就考試內(nèi)容進(jìn)行解讀：一、綜合科目考試綜合科目考試，考試試題以案例分析和材料分析為主。案例分析和材料分析考察重點(diǎn)為：法律法規(guī)案例分析、管理案例分析、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐模擬案例分析、時(shí)政熱點(diǎn)