職場(chǎng)定律：學(xué)會(huì)討好自己-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 看不順的人看順；把看不起的人看起；把不想做的事做好；把想不通的事想通；把快罵出的話收回；把咽不下氣的咽下；把想放縱的心收??；——你不需每時(shí)每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會(huì)：情商高了；職位升了；工資漲了；人爽了。信息資料收集能力。企業(yè)文化的適應(yīng)能力。這些金科玉律，看似簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是，說(shuō)到容易做到難。職場(chǎng)修養(yǎng)20條=:⒈換位思考；⒉尊敬領(lǐng)導(dǎo)；⒊小事不計(jì)較；⒋為人低調(diào)；⒌嘴甜；⒍有禮貌；⒎多聽少說(shuō)；⒏感恩；⒐守時(shí)；⒑守諾；⒒承受力強(qiáng)；⒓平常心；⒔贊揚(yáng)別人；⒕寬容；⒖檢討自己；；；；。3，用最少話把事說(shuō)清。7，要有多個(gè)信息源事實(shí)才清晰。11，職場(chǎng)當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)，上級(jí)是司令。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。然后準(zhǔn)備好承擔(dān)后果。要快樂(lè)，要開朗，要堅(jiān)韌，要溫暖，對(duì)人要真誠(chéng)【職場(chǎng)思想】人都是逼出來(lái)的每個(gè)人都是有潛能的。職場(chǎng)潛規(guī)則：1 不要苛求百分百的公平。3 閑聊天也要避開上司的軟肋。【職場(chǎng)規(guī)則】1你可以不聰明，但不可以不小心。5你是上司的人，上司未必是你的人。其實(shí)，我們作為企業(yè)的一名員工，就如一個(gè)蟻?zhàn)宕蠹彝サ囊粋€(gè)成員一樣，螞蟻尚且分工那么明確，每一類螞蟻都深知自己的職責(zé)，擺正自己的位臵，所以才能精誠(chéng)團(tuán)結(jié)在一起生活。我曾經(jīng)在一個(gè)企業(yè)內(nèi)就碰到過(guò)這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)交代的大事辦不了，日常工作的事他認(rèn)為是小事不應(yīng)他辦，整天無(wú)所事事，他卻牢騷滿腹，一副懷才不遇的樣子。優(yōu)秀的員工要學(xué)會(huì)像老板一樣工作，把老板想到的做好、做全、做滿；把老板沒(méi)想到的想到了、做到了。所以，在企業(yè)里能否取得成就，不在于工作本身，不在于工作起點(diǎn)，而是我們每個(gè)人面對(duì)工作的心態(tài)，要想成為優(yōu)秀的職場(chǎng)人就必須遵守三大“游戲規(guī)則”：第一不抱怨，愛抱怨的人是問(wèn)題和煩惱的制造者，而企業(yè)卻恰恰對(duì)這種“麻煩制造機(jī)”避而遠(yuǎn)之，他們所需要的是解決者。不要抱怨公司，我們先要反省我為公司創(chuàng)造了多少效益；不要抱怨同事，因?yàn)槲覀兌贸晒Σ皇菈?mèng)想或追求就能得到的，而是被改變后自己自動(dòng)爭(zhēng)取來(lái)的；更不要抱怨老板，因?yàn)槭俏覀冏约号Σ粔?。但大部分人還沒(méi)有去做，就說(shuō)做不到。凡事積極主動(dòng)，充滿活力。懶惰的人最大的惡習(xí)就是拖沓，把今天的事拖到第二天，甚至第三天。高度決定視野，境界決定成就。你何曾輕松面對(duì)自己，何曾放聲大笑，何曾縱情而哭？ 匆匆而過(guò)的又一次春華秋實(shí)，沉浮世間的又一次白駒過(guò)隙，我們嘗試告別一段歲月，又開始一段生命。與此同時(shí)，我們并不快樂(lè)。善待自己，放松心情，Let39。希望總是閃耀在眼中，當(dāng)我們重新上路，是否仍然要繼續(xù)那如鐘擺控制的工作，那絲毫沒(méi)有激情的生活。s Enjoy New Departure！每日一詩(shī) 勇往直前！Trust no Future, however pleasantLet the dead past bury its dead!Act, act in the living present!Heart within, and God overhead!If you fail, let it be!Just try again until you made it!別信靠未來(lái)，無(wú)論未來(lái)的憧憬多么可愛！讓死亡的過(guò)去永遠(yuǎn)埋葬！行動(dòng)，就在此時(shí)此刻行動(dòng)起來(lái)！堅(jiān)定的心靈，上帝的指引！如果失敗了，讓它去吧？站起來(lái)再努力一次，直至成功！You must take a blow or give one，You must risk and you must a man and face the battleThat39。不當(dāng)之處，請(qǐng)“同仁”們雅正。左也不是，右也不是，此乃機(jī)關(guān)人員揮之不去的煩惱。三、變臉定律：見到上司唯唯喏喏，這是逼出來(lái)的。四、活躍定律：領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候，氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”不“活潑”。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。七、新官定律：新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰(shuí)都是笑容可掬，親切有加。九、轉(zhuǎn)移定律：領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批了領(lǐng)導(dǎo)，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”。問(wèn)題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，有本事和沒(méi)本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。如大放厥詞、口無(wú)遮攔地進(jìn)行猛烈抨擊，有人會(huì)認(rèn)為你是在含沙射影，指桑罵槐。所以經(jīng)過(guò)辦公室的歷練后，人人都會(huì)把握住“說(shuō)古不說(shuō)今，說(shuō)外不說(shuō)中，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近”原則的。
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