職業(yè)安全健康管理體系運行總結-預覽頁
【正文】 系內審和管理評審，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實施提供了支持。安全是需要投入的，并且也會有很高的產(chǎn)出和良好的社會影響。增強了適宜性，可操作性提高，受得基層的肯定。五是對危險源的識別不到位。于07年7月份由安保部牽頭收集各類相關安全的法律法規(guī)26部。共計8個項目投入資金800余萬元，有效降低了或消除了公司的重要風險。07年3月和9月，組織公司新進員工分批進行了滅火器實戰(zhàn)演練和消防知識培訓，旨在提高職工滅火技能和安全消防意識，共有300余人參加。對1000余名外協(xié)施工人員、300名新入廠員工進行安全消防知識三級培訓。安保部每月對各車間職業(yè)健康安全管理體系文件進行評審，部分失效的過期文件要求車間及時從崗位上清除，并將現(xiàn)行版本傳達到對體系有效運行具有關鍵作用的崗位，使公司各生產(chǎn)區(qū)域均處于受控狀態(tài)。工程項目的管理： 1）安保部制定下發(fā)大修安全措施，詳細規(guī)定檢修前、檢修過程中、試車驗收等各個階段的具體要求；2）要求施工方制定吊裝施工方案，由安保部審核確認，并現(xiàn)場落實各相關措施后再進行吊裝作業(yè)；3）現(xiàn)場落實各施工點清洗置換、勞動保護等措施完成情況，發(fā)現(xiàn)不符合后通過現(xiàn)場批評教育、停工再培訓、處罰等手段，確保施工安全；4）跟蹤各車間大修計劃確定情況，督促計劃確定的車間及時制定大修施工安全方案。7月份。今年上半年共接待上級部門進行的各種監(jiān)測三次，均符合國家標準或行業(yè)標準。； 工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病管理制度未制定完，未能提供部分記錄表格。通過本次對公司職業(yè)健康安全管理體系的內部審核，未發(fā)現(xiàn)重大不符合項，且所發(fā)現(xiàn)的45項輕微不符合均已關閉。二、目標指標的實現(xiàn)情況：我司在聘用員工時，要求接受崗前培訓，保證其每個崗位的員工都具有相關崗位技能，同時也有效地保證了生產(chǎn)質量。三、在人力資源方面，現(xiàn)有人員基本能滿足工作需要，若有人員流動也按公司相關的人員管理要求作處置及上報，基礎設施設備都能滿足生產(chǎn)需求。六、提出幾點建議全面強化各級領導積極參與公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行工作。使其主動運用環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行程序控制風險，避免事故的發(fā)生，從而達到控制風險的目的；加強動力、能源的管理和控制。第四篇：職業(yè)健康管理體系運行總結職業(yè)健康安全管理體系運行及總結2014上半年，在公司職業(yè)健康安全管理體系領導小組的正確領導下，我處按照公司職業(yè)健康體系專題會議的要求，緊緊圍繞全力推動“職業(yè)健康0事故”的目標，始終堅持“安全第一、以人為本、遵紀守法、持續(xù)改進”的職業(yè)健康安全方針，開展職業(yè)健康安全管理體系運行工作，持續(xù)改進體系運行過程中存在的不足，提升安全管理水平，有效的預防和遏制重、特大事故的發(fā)生，為各項工作的開展提供了強有力的支撐和保障。二、注重動力處全員培訓，提升體系運行效果。分解職業(yè)健康安全目標，確保目標順利實現(xiàn)。結合公司工作活動場所情況，嚴格按照危險源辨識、風險評價工作程序，對危險源進行不斷識別。及時收集、整理法律法規(guī)，保持法律法規(guī)及其他要求的適用性。針對內外部審核不符合項，對照體系文件標準，采取相應的糾正預防措施，加以糾正預防，在整改糾正的同時，認真開展自查梳理，分析原因，持續(xù)改進體系運行過程中的不足，體系運行得到持續(xù)改進和提高。堅持以人為本的原則，一切從保護員工生命安全的角度出發(fā)，遵守交通安全管理，加強駕駛員的及車輛安全管理，確保交通安全。經(jīng)過職業(yè)健康安全管理體系半年的運行發(fā)現(xiàn)，動力處全體人員對職業(yè)健康安全方面的知識有了很大的提升，動力處全體人員都能夠按照體系的要求進行自我保護和開展相應工作，職業(yè)健康安全管理體系在動力處運行是必要和有效的。公司職業(yè)安全健康方針為依法實施全員全方位全過程的安全管理,保證員工安全健康；持續(xù)改進環(huán)境人行為物狀態(tài)的安全基礎，實現(xiàn)企業(yè)本質安全，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預防為主，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想，是比較科學的。輕傷事故等于或小于千分之三。事實證明，“方針”對于增強員工的安全防范意識具有明顯的導向和促進作用，“目標”通過層層目標分解，具有良好的可操作性，也得到了較好的貫徹落實。通過各單位對危險源的辨識共計1000多項及安全重大風險的控制，針對我部評價出的19個重大危險源和實際情況，制定相應重大風險預防控制措施及相關應急預案，落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，實施安全教育達20xx多人次，特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓，培訓合格率100，按規(guī)定持證上崗率100。在突出風險識別分析控制的基礎上，從而完善了《管理手冊》、《程序文件》。有效提高了廣大干部、員工的安全意識，減少了各類事故的發(fā)生。通過職業(yè)安全健康管理體系的運行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各種可能發(fā)生的情況都估計到，把各種解決的對策都考慮好，把各種工作預案都準備好，這樣，安全工作才能防患未然、有所保證。四是職業(yè)安全健康管理意識在個別領導的思想上存在模糊認識，全員的參與和安全意識有待進一步提高
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