【正文】 敗懶惰和借口，成為自己想要成為的人。熱情像火，它能點燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優(yōu)點充分發(fā)出光來，人有熱情就有了原動力，有了原動力就能產(chǎn)生積極性，有了積極性就會主動去做。在困難重重時，在焦躁不安時，在失意彷徨時，我們不妨讀一下《沒有任何借口》一書，體味書中的行事哲理，做一個勇于擔當、目標明確、飽含熱情的人，完美的成功將不再遙遠。因為在我 的思想里面：在激烈、殘酷的社會里，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。在看了費拉爾它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。在這種心理的暗示引導下，你不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達到目的。如果你總是約會遲到，朋友不會拋棄你，也可以包容你。然后是有了第一次就是第二次，第三次……我不守時的習慣就這樣養(yǎng)成了。一個好的優(yōu)秀企業(yè)，就因為它有整套嚴格的`科學化管理。我們是有思想、有情感的人。思維方法，其實就是思維慣性與工作習慣?？赡苡性S多人會說他并不希望如此，但不知道怎樣才能克服借口的漫延。所以，我們應(yīng)該加強自己的責任感與主動性，并讓主動性與責任感帶著我們走向更為寬廣的空間，盡情舒展與充實自己。第四、讓行動與全力以赴見證我們的優(yōu)良習慣只有立即行動，才能平定心中的惶恐。這也就體驗了古人說“ 書中自有黃金屋， 書中自有顏如玉 ”。人的一生應(yīng)當這樣度過：當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥。在中國，有一個可以與保爾齊名的普通的士兵，他的名字叫做雷鋒，當人們不斷地把眼光投到遠離國土的異國他鄉(xiāng)去尋找所謂新的思想理念的時候,”人的生命是有限的，但是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去“成為和平年代美國官兵的至理名言。拋開任何借口，投入你的忠誠和責任心，用你的生命去做吧!無論你想成就多么偉大的39。就是培養(yǎng)我們做任何事情都不要輕視每一個細小的環(huán)節(jié)，認真做好小事，就是在成就大事。這就是今天我們一直在說的：工作是我要用生命去做的事。正說著，劉秀芝突然全身抽搐起來，身體不住地從座椅上往下滑，一會兒便不省人事。不知過了多久，劉秀之終于清醒過來，我們急忙將水送到她的嘴邊，把她扶到座位上，而這時我們的身上已沾滿從她嘴里流出來的污物。無論是寫一篇短文,或是接聽一個電話,還是承辦一張單據(jù),都在說明這塑雕像的美麗與丑陋,可愛與可憎。”用生命去完成我們的工作“吧，就像偉大的音樂家貝多芬即使身處逆境，也要”扼住命運的咽喉,它妄想使我屈服“!”用生命去完成我們的工作“吧，以我們生生不息的精神和火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,即使是做最平凡的工作都報以最火熱的情懷。讓我們所有的工作因我們付出和努力成就輝煌!沒有借口讀后感5我可以稱得上是一個愛讀書的人，對書的熱愛是從讀小說開始的。選擇了教師職業(yè)后，我又閱讀了一些教育專著，學習教育大師們的教學經(jīng)驗；現(xiàn)在我還經(jīng)常在網(wǎng)上讀書，以此來開拓自己的視野，提高自己的文學修養(yǎng)。西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！除此之外，不能多說一個字?！痹诘谝淮巫x完這本書后，我還告訴六年級的學生：“完不成作業(yè)任何借口。奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上如我一樣的教師群體也確實存在一些尋找借口的可能。因此，“沒有任何借口”是踏實工作的原則，是完善人生的態(tài)度，是奉獻社會的精神。是“人類靈魂的工程師”，在這么高的榮譽面前，在祖國的明天和希望面前，你能有什么借口嗎。這也是組成一個優(yōu)秀集體的基本元素。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成部分，用心去感悟，去呵護，與之同悲同喜，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨有的樂趣。世界上最遠，又最近的距離就是人的思想；改變你的思想，就等于改變你的人生。一個人要干好自己的工作，不論做什么，都應(yīng)該竭盡全力。我認為，當我們在工作中出現(xiàn)錯誤時、當我們沒有完成任務(wù)時，不要去埋怨工作、埋怨別人、埋怨其它部門，不要怨天尤人，不要挺身而出去捍衛(wèi)自己的缺陷，不要總認為別人能完成任務(wù)是巧合、是偶然、是機遇?！皼]有任何借口”是美國西點軍校2來奉行的最重要的行為準則。秉承這一理念，眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊?！稕]有任何借口》被譽為最完美的企業(yè)員工培訓讀本。確實如此，很多事并不是像我們想象的那么困難，有些事之所以看起來不容易做，是因為我們把許多小的事情不斷往后拖延，積壓起來，最后就變成一項“艱巨”的“不可能”的任務(wù)了。一頁頁地讀完了《沒有任何借口》，頗有收獲。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神。工作沒做好，會有“同事不配合”、甚至“領(lǐng)導沒交代清楚”的借口……目的都是為了推卸自己的責任，為自己的過失開脫，這本身就是一種不負責任的態(tài)度。“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。就算是屈侮和責罵，那也是這個工作的一部分。第二段話：每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。由于我任教科目較多，有時顧及不夠全面，所以一般習慣上，課前我總是喜歡提前幾分鐘到教室，了解一下個別學生的掌握情況。”這個提醒我的聲音雖是笑嘻嘻的，似乎是開玩笑，但給我的震撼確實不小。要求學生懂禮貌，尊重他人，路上遇到學生，面對學生的問候，我總是微笑著回答：“你好!”上課時，面對學生的問候，不是禮節(jié)性的點點頭，而是充滿真誠的深深鞠躬。讀完《沒有任何借口》，把我的感受總結(jié)成兩句話：把自己的工作做好，沒有任何借口?！稕]有任何借口》一書，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！”借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，現(xiàn)在我讀了《沒有任何借口》之后，我才知道，我錯了，而且是大錯特錯，因為，它使我明白，一個成功的人是沒有任何借口的，借口只是留給那些沒有準備的人。感謝那些令我尊敬的西點人，正是他們的真知灼見讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于那些尋找借口的人。二是要加強業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)，不需要任何借口。故事發(fā)生在一棟家屬小區(qū)里，一個婦女出門買菜，卻把一個1歲多的孩子留在了家里，鎖了門就出去了，孩子覺得很無聊，就往陽臺上爬，一不小心就從陽臺上跌落了下來，那個婦女看到了，從離樓下200米的地方往要跌落的地方跑，神奇般得把落下的孩子接住了。當我們有第一次，就會想到第二次，以后就會不自覺得把找借口當成一種習慣，這無疑對自己是不利的，不僅會降低執(zhí)行任務(wù)的效率，還會造成懶惰的心理，而任何人都不喜歡一個做事情很拖拉的人，不僅讓人覺得很沒有安全感，沒有誰會放心把任務(wù)交給這樣的人的。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。作為一名教師，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù)，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。每天早晨，羚羊睜開眼睛，所想的第一件事就是；我必須要跑得比最快的獅子快，否則我將被獅子吃掉。如今，日益活躍的經(jīng)濟發(fā)展促成了日益激烈的市場競爭，而我們的公司成了市場這片大草原上的羚羊或獅子，它面臨著生存的威脅。”這種價值觀是提升企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化最重要的準則。拖著帶病之軀，做不到輕車簡從，公司怎么能跑得快呢？現(xiàn)代企業(yè)的演變已經(jīng)不是“大魚”吃“小魚”，而是“快魚”吃“慢魚”了。而人力作為公司最活躍、最有潛力可挖的資源，依靠企業(yè)文化加強對人力資本的利用就顯得尤為重要。工作是什么？它是提升自身素質(zhì)和獲取生存物資的唯一途徑。其實，工作中的快樂是要靠你自己去爭取的。也許我覺得自己不應(yīng)是干這種發(fā)揮不出自己潛力的工作的人，但問題在于：所有偉大的成功者都是從最一般的工作開始的，不同的是，他們總能認真愉快地對待工作中的自己，把任何工作經(jīng)歷都當成自我成長的“培養(yǎng)基”。我對自己的工作要求是，不主動尋找任何借口，寓樂趣于工作，求提升于工作，盡最大努力去完成工作任務(wù)。有效地協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系和利益，那么1融于1形成的合力遠遠大于單純的1加上1。讀罷《沒有任何借口》，真的覺得這是本名副其實的好書。這樣的一種內(nèi)在精神，這樣的人生理念，對于我們銀行自己的發(fā)展有重要的現(xiàn)實意義。因此，在工作中，要以扎實的作風、盡職盡責地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。在朋友交往中滲透各種幣種的理財產(chǎn)品、各種基金、信托產(chǎn)品、國債、外匯市場行情等金融信息，讓更多人及時地了解銀行的動態(tài)發(fā)展，而且?guī)椭麄円?guī)劃投資理財，使其效益最大化，這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起。那么，有效執(zhí)行就會在我們身上體現(xiàn)的淋漓盡致，做到爐火純青。這就說明，對于自己的本職工作，不管出于什么原因，什么借口，都不是敷衍塞責的理由。在我們的工作中，如果不戒驕戒躁，有“小富即安”的思想，那我們的業(yè)績也是上不去的。一個單位，一個集體何嘗不是這樣呢？嚴格的紀律，可以形成堅強的戰(zhàn)斗力；可以取得令人驕傲的成績；可以形成巨大效益。比如：全面落實“抓營銷、防風險、增效益”的指導思想。小時要服從于父母，上學時要服從于老師，現(xiàn)在服從上級。當然，服從并不是唯唯諾諾，而是有自己的見地。熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實。在一次朋友的聚會上，我認識了同行一個北海的朋友，在交流中，我感覺到他有意在我行存款，可是，因為是同事的一個朋友，我沒有繼續(xù)做他的工作，后來，另一個行的職員拉到了他的存款，因為那位職員幫他規(guī)劃了投資理財，讓他感覺到了效益最大化。費拉爾？凱普譜說：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。借口的危害是無比巨大的，它會不經(jīng)意間慢慢蠶食我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以對峙“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當是堅決的摒棄。因為不管你是否真心喜歡這份工作，如果你選擇了他，那就要把它做好，做精，做細。不論做任何工作，如果選擇了，就需要當做生命中不可分割的一部分來對待，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與