【正文】 域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。加快推進(jìn)部門預(yù)算信息系統(tǒng)建設(shè)，為2010年起區(qū)一級預(yù)算單位全部使用該系統(tǒng)編制部門預(yù)算打下了基礎(chǔ)；探索制定《海曙區(qū)部門預(yù)算 管理辦法》，不斷完善部門預(yù)算管理制度。探索實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制和流程，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政業(yè)務(wù)科室對新增資產(chǎn)配置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核。在成功推行行政單位公務(wù)用卡改革的基礎(chǔ)上，2009年逐步在事業(yè)單位試點(diǎn)公務(wù)用卡。配合區(qū)紀(jì)委對10家區(qū)級機(jī)關(guān)2008年招待費(fèi)會議費(fèi)開支情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，檢查結(jié)果良好。加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)指導(dǎo)力度，有針對性地開展對全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并要求各單位做好自查、整改工作，確保培訓(xùn)取得較好效果。通過檢查有效地?cái)U(kuò)大了會計(jì)信息質(zhì)量檢查的規(guī)模效應(yīng)和社會影響，對促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極作用。配合區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局做好全區(qū)行政事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)房屋賬內(nèi)、賬外資產(chǎn)自查摸底等各項(xiàng)工作，出臺了《關(guān)于海曙區(qū)行政事業(yè)單位房屋出租管理的暫行規(guī)定》。強(qiáng)化會計(jì)管理，探索、創(chuàng)新會計(jì)人員繼續(xù)教育形式，出臺我區(qū)2009年會計(jì)人員繼續(xù)教育指導(dǎo)性意見，探索會計(jì)人員網(wǎng)上繼續(xù)教育的新模式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。積極開展契稅政策宣傳，做好指導(dǎo)退稅工作。（四）機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)一是加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。曹杰、蔡銳兩位副局長也分別以“政府采購管理”和“市區(qū)兩級財(cái)政體制”為主題為全局干部職工作了政策宣講。2009年，我局有兩位同志被聘用到高級會計(jì)師崗位，兩位同志順利通過了專升本的考試。會計(jì)核算中心主任胡建萍同志被評為海曙區(qū)“巾幗建功”標(biāo)兵。在局內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)廉政文化建設(shè)專欄，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，拓寬廉政文化傳播渠道，使廣大干部職工在興趣盎然的閱讀中感受和領(lǐng)悟廉政。同時(shí)，按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步理順我局協(xié)管員的勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益。這離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開我們廣大干部職工的奮發(fā)努力！在此，我代表新一屆的海曙區(qū)財(cái)政局黨組，向同志們表示衷心的感謝！2010年是全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵之年。而國內(nèi)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的態(tài)勢尚不牢固，經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)在動力依然不足，主要是結(jié)構(gòu)性矛盾仍然很突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、部分領(lǐng)域產(chǎn)能過剩等矛盾在外需萎縮的情況下更加凸顯，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度加大；國際市場需求依然疲軟，貿(mào)易摩擦明顯增多，短期內(nèi)外需很難恢復(fù)到危機(jī)前的水平；經(jīng)濟(jì)增長在很大程度還依賴外延擴(kuò)張，企業(yè)自主創(chuàng)新能力亟待加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)匀粶蟮鹊?。二?010年工作安排根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局的工作要求，結(jié)合我區(qū)財(cái)政工作實(shí)際，2010年我局工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會以及上級財(cái)政工作會議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極發(fā)揮財(cái)政職能作用，把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù)，著力推動經(jīng)濟(jì)增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整；優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，著力保障民生事業(yè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定；深化財(cái)政改革，著力提升科學(xué)化信息化管理水平；強(qiáng)化財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)，著力提高服務(wù)效能和工作效率；為全面推進(jìn)建設(shè)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供財(cái)力保障。要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府對財(cái)政工作的各項(xiàng)要求，自覺服從、主動服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，切實(shí)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。要切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政管理，提高財(cái)政資金使用效益，以盡可能少的投入提供盡可能多的公 共產(chǎn)品和公共服務(wù)。財(cái)政干部一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，不斷增強(qiáng)使命感，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，扎實(shí)工作，干事創(chuàng)業(yè)。在財(cái)力的統(tǒng)籌配置上，要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！薄_保發(fā)展、確保民生、確保穩(wěn)定，把改善民生既作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，又作為拉動消費(fèi)、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的動力，以民生改善帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。加強(qiáng)組織服務(wù)，引導(dǎo)街道、部門轉(zhuǎn)變招商理念，堅(jiān)持把招商引資同優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合起來，強(qiáng)力推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。掌握并分析企業(yè)外遷的動機(jī)和原因，協(xié)同街道和稅務(wù)部門全力做好重點(diǎn)企業(yè)的穩(wěn)定工作，減少企業(yè)對稅收扶持的依賴性，進(jìn)一步探索財(cái)政增收的有效方法。同時(shí)，要全力保障舊村改造、城市拆遷、保障性住房建設(shè)、南站區(qū)域開發(fā)建設(shè)等重點(diǎn)區(qū)塊的資金需求，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目早建成、早見效。二是要不斷完善財(cái)政監(jiān)督檢查的方式和方法，建立健全覆蓋所有政府性資金和財(cái)政運(yùn)行全過程的監(jiān)督機(jī)制。組織開展對《寧波市海曙區(qū)罰沒物品管理和處置暫行辦法》落實(shí)情況和對基建專戶開設(shè)、管理情況的專項(xiàng)檢查。逐步完善績效評價(jià)指標(biāo)體系，加強(qiáng)對民生項(xiàng)目的績效評價(jià)。要針對當(dāng)前財(cái)政運(yùn)行中收支平衡矛盾日益突出的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善綜合預(yù)算管理制度，嚴(yán)格按照《海曙區(qū)部門預(yù)算管理辦法》規(guī)定開展預(yù)算管理工作。二是推進(jìn)財(cái)政信息化管理改革。三是推進(jìn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理改革。聯(lián)合監(jiān)察、審計(jì)等部門全面清理行政事業(yè)單位房屋出租資產(chǎn)情況，推廣房屋出租公開競租制度，完善租金收入管理，確保租金按時(shí)足額繳入財(cái)政專戶，嚴(yán)禁單位和個(gè)人設(shè)立“賬外賬”和“小金庫”，促進(jìn)房屋出租行為的規(guī)范、透明。（五）做好財(cái)政文化建設(shè)的文章加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)就是全面加強(qiáng)財(cái)政部門思想、組織、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)，它是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提升執(zhí)政理財(cái)能力、促進(jìn)財(cái)政事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要的人才和組織保 障。同志們，2010年的財(cái)政工作任務(wù)更加繁重而艱巨，我們既要充分看到我區(qū)保增促調(diào)取得的成績，堅(jiān)定攻堅(jiān)克難的信心，更要清醒認(rèn)識形勢的復(fù)雜性和發(fā)展的艱巨性，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴做好全年各項(xiàng)財(cái)政工作，努力跨過金融危機(jī)這一發(fā)展之坎，跨越轉(zhuǎn)型升級這一發(fā)展之關(guān)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而奮斗！第四篇：聚集總目標(biāo)服務(wù)惠民生聚集總目標(biāo)，服務(wù)惠民生努力開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面 一2017烏蘇市人力資源和社會保障局工作總結(jié)2017年，面對新常態(tài)下的工作任務(wù)，市人社局認(rèn)真貫徹市委、市政府決策部署，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為總載體，緊扣“服務(wù)發(fā)展、保障民生”主線，開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作均取得了較好成效，有力推動了我市人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。全市范圍內(nèi)組織開展培訓(xùn)各類技能人才、致富帶頭人、鄉(xiāng)土技術(shù)人員、企業(yè)在崗職工14267人次。截止9月30日各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金支出75301萬元。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)、政策、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、平臺”六措并舉促就業(yè)，定期開展“送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)”下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶活動。截止目前，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的226%。以專業(yè)教師授課和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型現(xiàn)身說法相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，激勵(lì)培訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)信心，組織開展各類技能人才、致富帶頭人、鄉(xiāng)土技術(shù)人員培訓(xùn)104場8860人次，%。繼續(xù)開展“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”專項(xiàng)活動，對120名未就業(yè)大中專畢業(yè)生進(jìn)行為期10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提升了就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。四是多渠道多舉措促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。主要安置在市環(huán)衛(wèi)園林局保潔、綠化崗位。今年重點(diǎn)開展固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目技能培訓(xùn)，拉動就業(yè)。通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)4233人。共舉辦“精準(zhǔn)扶貧招聘會”等專場招聘9場，全年累計(jì)參加單位337家，提供崗位數(shù)2581個(gè)，求職人數(shù)6000人，達(dá)成就業(yè)意向4210人。堅(jiān)持做到從上到下組織領(lǐng)導(dǎo)到位；工作措施到位；宣傳發(fā)動到位；業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位；人員落實(shí)到位；弱勢群體經(jīng)費(fèi)保障到位；職責(zé)明確到位；工作督查到位。目前工傷保險(xiǎn)參保單位 259個(gè)，參保職工15459名，事業(yè)單位參保職工3632人，征收工傷保險(xiǎn)基金共計(jì)819 萬元。自2016年烏蘇市為全市每名群眾購買了人身意外傷害保險(xiǎn)，目前已享受賠付755人。一是圍繞“人才優(yōu)先”，做好高層次人才引進(jìn)工作。會同編委根據(jù)對引進(jìn)高層人才的需求，已核實(shí)32個(gè)需求崗（其中29個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，3個(gè)管理崗位）。組織完成了2017年公開考試錄用公務(wù)員報(bào)送計(jì)劃；對21名新招錄公務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn)，并做好公務(wù)員赴南疆支教工作；做好2017年“天池計(jì)劃”新選聘人員的合同簽訂工作；完成了全市655名公務(wù)員考核工作；完成105名已有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息平臺錄入工作，新增自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部14人的檔案錄入工作；四是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理工作。今年共立案受理勞動人事爭議案件92件，審理中6件，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率為100％。簽訂集體勞動合同，集體工資協(xié)商協(xié)議126家，簽訂率86%。三是繼續(xù)推進(jìn)勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。班子成員以“兩學(xué)一做”教育為契機(jī)，深化作風(fēng)和效能建設(shè)，均按照“十項(xiàng)規(guī)定”、“七條意見”、“四個(gè)不直接管”等相關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)自身管理、干部職工及家人的管理，不斷樹立人社干部勤政廉政的良好形象。同時(shí)，大力開展“政風(fēng)行風(fēng)示范窗口”創(chuàng)建、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建等活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提升了效率。加強(qiáng)基層勞動保障所人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，利用每月25日月例會，對基層相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)及時(shí)梳理收集到的涉及作風(fēng)問題線索，建立臺帳，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊改邊整。全局認(rèn)親戚42對，做到互贈禮物、同拍“全家福”，同勞動、同吃一鍋飯，共敘民族情。工作隊(duì)緊緊圍繞當(dāng)?shù)刂行墓ぷ?，積極配合、深入謀劃、抓好走訪調(diào)研，調(diào)查摸底，訪貧問計(jì),在認(rèn)真梳理困難和問題基礎(chǔ)上，結(jié)合村情村貌，多次與包村領(lǐng)導(dǎo)村干部進(jìn)行溝通，切實(shí)幫助村里解決一些實(shí)際困難問題，認(rèn)真落實(shí)了“訪惠聚” “1+2+5”工作任務(wù)，共辦實(shí)事好事21件，投入資金 。黨支部設(shè)在烏蘇市人力資源市場，成員有非公企業(yè)黨員、培訓(xùn)學(xué)校黨員及黨員創(chuàng)業(yè)戶，人社局下派黨建指導(dǎo)員，支部以“圍繞就業(yè)服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入開展創(chuàng)建“服務(wù)型黨組織”服務(wù)群眾，全面推進(jìn)就業(yè)工作有序發(fā)展。我們創(chuàng)新思路，對因病申請鑒定人員所申報(bào)材料，逐人登錄社保系統(tǒng)網(wǎng)上核查后，并深入到自治區(qū)各大醫(yī)院核對病例，辨別其病例資料的真?zhèn)涡?，?yán)把勞動能力鑒定資料審核關(guān)。針對弱勢人員開辟綠色通道，簡化勞動仲裁工作程序，為當(dāng)事人提供方便，建立勞動仲裁公信機(jī)制，全力打造“陽光仲裁”。四、存在的主要問題一是農(nóng)業(yè)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是受培訓(xùn)學(xué)校規(guī)模和辦學(xué)力量的限制，開展技能培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置很難形成規(guī)模，專業(yè)技術(shù)只限于初級培訓(xùn)階段，中級培訓(xùn)很難達(dá)到預(yù)期效果（主要受制于師資、場地、設(shè)施設(shè)備等硬件條件的影響），培訓(xùn)的檔次低，相對吸引力就不高，培訓(xùn)還處于一種淺層次狀態(tài)，沒有呈現(xiàn)出優(yōu)勢專業(yè)和品牌效應(yīng)。一是狠抓各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)。三是繼續(xù)做好固定資產(chǎn)項(xiàng)目吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)工作，做好固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目相關(guān)工種培訓(xùn)工作。（三）突出“引進(jìn)攻堅(jiān)、政策創(chuàng)新”，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。著力提升各類骨干人才能力素質(zhì)。并穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置和全市企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定。二是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁和信訪維穩(wěn)工作，加大信訪隱患排查力度和工作突出問題的分析研究力度，從源頭上化解矛盾。二是進(jìn)一步抓好人社部門自身建設(shè)。優(yōu)化人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)，為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障，不斷推動人社事業(yè)持續(xù)、科學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展。近年來**區(qū)的發(fā)展實(shí)踐證明，“主攻三產(chǎn)、狠抓兩區(qū)，建設(shè)六個(gè)**”的定位符合省委、市委的要求，符合**區(qū)的實(shí)際，必須堅(jiān)持下去。抓項(xiàng)目。抓招商。規(guī)范運(yùn)作。打造特色。