北京國稅面試真題-預(yù)覽頁
【正文】 的自檢，弄清為什么老同志對(duì)我有這樣的看法，可能是自己某一項(xiàng)工作沒有做好，我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，勤勤懇懇，更加踏實(shí)的工作 。如果是我對(duì)調(diào)研工作不是很熟悉，沒有經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)虛心誠懇地向老同事請(qǐng)教，在不越權(quán)和堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，聽老同事安排，緊睜眼，慢張口，絕不自作主張。相信我會(huì)配合老同志圓滿的完成調(diào)研任務(wù)。通過這個(gè)故事，你怎么處理以后工作中與同事的關(guān)系？ 「測(cè)評(píng)要素」綜合分析能力，人際關(guān)系 「答題要點(diǎn)」 （ 1）通過這個(gè)故事，在處理同事關(guān)系方面我得到如下啟示： 第一，與同事產(chǎn)生矛盾時(shí)，要找機(jī)會(huì)主 動(dòng)把事情說開，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，盡快解決問題，使同事之間不留心結(jié)，不會(huì)產(chǎn)生長時(shí)間的隔閡。 （ 2）在工作中構(gòu)建和諧的同事關(guān)系至關(guān)重要，不但可以為自己創(chuàng)造一個(gè)有利的環(huán)境，同時(shí)也是這個(gè)單位蓬勃發(fā)展的必要因素之一。 第二，目前留學(xué)生的專業(yè)選擇與國內(nèi)人才需求嚴(yán)重脫節(jié)，導(dǎo)致留學(xué)生“偏科”現(xiàn)象嚴(yán)重，回國后就業(yè)艱難。盡管“海待”們有很多地方需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)，但他們?cè)诎l(fā)達(dá)國家和地區(qū)接受過高等教育卻是不爭的事實(shí)，以目前我國的現(xiàn)狀，他們的專長應(yīng)該也完全可能得到發(fā)揮的；社會(huì)輿論也應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)“海待”理解與幫助，不要讓“海待”在求職中無論要求高薪還是低薪都可能成為媒體揶揄的話題。 （ 2）我會(huì)細(xì)致了解群眾舉報(bào)的情況，了解清楚是哪些學(xué)校，做到心中有數(shù)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果還是不配合，我會(huì)想辦法側(cè)面調(diào)查，比如深入學(xué)生家中等。首先建議廣大考生要注意題目中的限制條件 “作為一個(gè)資格最淺的人 ”，這里考生要回答的第一個(gè)要點(diǎn)就是 ——“我作為資格最淺的人，應(yīng)該多先其他有經(jīng)驗(yàn)的成員多學(xué)習(xí) ”。北斗星學(xué)校的戴老師建議考生從兩個(gè)角度展開，一是工作上的 “相互熟悉 ”，在工作中 “主動(dòng) ”請(qǐng)教其他組員，虛心學(xué)習(xí)，在工作交往中相互熟悉。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同 學(xué)偷偷把這本書拿了出來，現(xiàn)在還給了學(xué)校。另一方面，學(xué)校把這個(gè)同學(xué)給開除了，是對(duì)這位曾經(jīng) “偷偷把這本書從圖書館力拿了 出來 ”，對(duì)其 “違法校規(guī)的行為 ”做出 “處罰 ”。因?yàn)槲覀冇幸痪涿越?“戴罪立功 ”，還有一句名言叫“功過相抵 ”。或者通俗地講，考生可以這樣回答：“西方的文化更適合 ?做事 ?，東方的文化更適合 ?做人 ??？崎L業(yè)務(wù)水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？ 6 新東方北斗星真題分析： 這是一道辦公室內(nèi)的人際關(guān)系處理題，相對(duì)而言是一道比較簡單的題
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