關(guān)于開展軟環(huán)境建設(shè)“回頭看”匯報(bào)材料-預(yù)覽頁
【正文】 不細(xì)，在領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，吃透政策規(guī)定，和提高執(zhí)行力上有差距。第三，對(duì)軟環(huán)境建設(shè)督查工作認(rèn)識(shí)有偏差。二、分析存在問題的原因認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，存在問題的首要原因是對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)不夠重視，總認(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級(jí)要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了上級(jí)交給的任務(wù)就行了，除集體學(xué)習(xí)外，有的機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人也不注重政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)沒有在緊跟形勢發(fā)展變化中提高，吃老本，憑老經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致思想保守，墨守陳規(guī)，難以創(chuàng)新，難以解放思想與時(shí)俱進(jìn)。存在問題第四個(gè)原因是監(jiān)督管理有漏洞，制度執(zhí)行有待進(jìn)一步加強(qiáng)。提高認(rèn)識(shí)，把軟環(huán)境建設(shè)工作當(dāng)成工作的重中之重來抓，認(rèn)真推行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、政務(wù)公開、責(zé)任追究等制度，服務(wù)意識(shí)更為增強(qiáng)，服務(wù)內(nèi)容更加具體，服務(wù)方式更加規(guī)范。善于用新知識(shí)、新思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作，善于總結(jié)工作中的得與失，善于深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)借鑒別人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，善于改進(jìn)工作方法，繼續(xù)推進(jìn)一線工作法，不斷用新思路、新方法努力推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。我局嚴(yán)格按照瓦房店市軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的內(nèi)容、范圍、方法和要求，堅(jiān)持糾建并舉，寓糾于建，狠抓查、整、改、建四個(gè)環(huán)節(jié)的工作，有效地保證了軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)的深入開展。根據(jù)司法行政系統(tǒng)的特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定了《瓦房店市司法局軟環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)全系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)作了具體部署和安排，明確了指導(dǎo)思想、方法步驟，提出了工作目標(biāo)和任務(wù)，做到了目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力。為了確保軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)查、整、改、建四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到落實(shí)，局長分別與機(jī)關(guān)各科室科長、各司法所、律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所負(fù)責(zé)人簽訂了“市司法行政系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)工作責(zé)任狀”，明確各單位負(fù)責(zé)人為軟環(huán)境建設(shè)工作責(zé)任人。通過及時(shí)向社會(huì)宣傳司法行政系統(tǒng)的工作職能，報(bào)道軟環(huán)境工作進(jìn)展情況，公開征求群眾意見，使群眾充分了解和參與司法行政系統(tǒng)的軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)。三是工作作風(fēng)還不夠深入扎實(shí)。二是積極探索軟環(huán)境建設(shè)工作的有效途徑。現(xiàn)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)大世界中心所高度重視軟環(huán)境建設(shè)自查自糾工作，為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我所成立了以所長為組長，副所長為副組長的軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了我所“一把手“對(duì)軟環(huán)境建設(shè)負(fù)總責(zé)、親自抓，成員負(fù)責(zé)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的軟環(huán)境建設(shè)工作，共同做好軟環(huán)境建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加大對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察力度，每季度開展一次重點(diǎn)執(zhí)法環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察。定期對(duì)各種渠道收集和反饋的情況在全所予以通報(bào)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到不走形式、不走過場，敢于負(fù)責(zé)、敢于叫真，對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題一追到底、嚴(yán)肅處理，確保取得實(shí)效。大世界中心所將以建設(shè)服務(wù)、效能、廉潔為目標(biāo)，著力解決影響我們形象的效率低、態(tài)度差和損害納稅人利益、違法違紀(jì)等突出問題，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，建立有效的獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)監(jiān)督考核，努力實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔清正、納稅人滿意、社會(huì)認(rèn)可”，塑造公正、文明、專業(yè)、高效的良好地稅形象。一、總體要求以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持抓發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”不動(dòng)搖，抓環(huán)境“第一要素”不懈怠，用“刮骨療傷”底精神再掀效能革命新高潮，鞏固軟環(huán)境“百日提升”專項(xiàng)行動(dòng)成果，進(jìn)一步提升執(zhí)行力、激活創(chuàng)新力、增強(qiáng)軟實(shí)力，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好到軟環(huán)境。3月下旬開展“進(jìn)企業(yè)”走訪活動(dòng)，全面檢驗(yàn)支持服務(wù)成效，做到不解決問題不罷休、企業(yè)不滿意不收兵。要做到“四個(gè)絕不放過”即對(duì)工作敷衍了事、欺上瞞下絕不放過，對(duì)問題整改落實(shí)不到位的絕不放過，對(duì)故意刁難企業(yè)、實(shí)施打擊報(bào)復(fù)的絕不放過，對(duì)包庇、袒護(hù)、縱容下屬干部職工違規(guī)行為的絕不放過。各科室要大力倡導(dǎo)“一線工作法”在一線為企業(yè)提供全方位服務(wù)，問需于民，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；在一線為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，問計(jì)于企，解決實(shí)際困難和問題，爭當(dāng)企業(yè)的貼心人。2010年3月
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