作風(fēng)建設(shè)年方案-預(yù)覽頁
【正文】 書記張?jiān)拼ㄍ驹谌「刹孔黠L(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》和學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和上級有關(guān)文件。第二階段：查找問題、認(rèn)真剖析(4月1日至6月30日)查找問題，開展剖析。述職述廉，分析評議。具體方法和步驟是：制定措施。涉及違法違紀(jì)的問題，要做出處理，絕不能包庇縱容。五、具體要求：各校要認(rèn)真組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，高度重視，不走形式，不走過場。2009年3月6日附：臺峪鄉(xiāng)總?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單：組長：組員：第二篇：作風(fēng)建設(shè)年活動方案“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案為了推進(jìn)學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動落到實(shí)處，凝聚廣大師生員工的精氣神，政教處建立了學(xué)習(xí)制度，制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入查擺，積極討論學(xué)習(xí)，通過作風(fēng)建設(shè)，使教職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的全面提升。四、工作分工1．建立集體學(xué)習(xí)制度。責(zé)任人：XXX。1．開展“四個擔(dān)當(dāng)”主題教育。五、保障措施：成立工作小組，狠抓落實(shí)，加大考核力度。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展求突破”的總基調(diào)，以解決影響我校教育發(fā)展的突出問題為主線，大力倡樹“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、精于動腦、勇于創(chuàng)新、敢于克難、專于攻堅(jiān)”的工作作風(fēng)，努力營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)助推學(xué)校教育又好又快發(fā)展。“庸”，即部分教師干事的標(biāo)準(zhǔn)、境界不高，對工作不思考、不研究、不比較、不主動，抓工作方法單一，解決問題措施僵硬，在工作創(chuàng)新上沒有招術(shù)，缺乏一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的“眼睛”。三、強(qiáng)化六種意識一是強(qiáng)化加壓意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念；加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)范意識；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高師德修養(yǎng)；加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，增加理論積淀。不斷創(chuàng)新理念，提升境界，善于動腦，研究新思路，拿出新辦法。只要思想上不滑坡，辦法總比困難多。四、實(shí)施步驟整個活動貫穿全年,分四個階段組織實(shí)施：（一）宣傳學(xué)習(xí)階段。（二）查擺問題階段。（三）整改落實(shí)階段。以多種形式營造濃郁整改氛圍，開展一系列整改活動，全面提升干部教師管理水平和教育教學(xué)能力。五、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要統(tǒng)一思想，全面組織，營造濃厚活動氛圍。引導(dǎo)干部、教師按照學(xué)習(xí)要求，立足個人和崗位實(shí)際，圍繞提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確活動的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施，保證活動效果。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，打造各個部室服務(wù)品牌。重點(diǎn)提高文字水平、綜合協(xié)調(diào)能力，努力做到提筆能寫、張口能說、遇事能辦、無事善思，成為多面手。長期堅(jiān)持，年內(nèi)初見成效。學(xué)生、教師存在的主要問題：①部分學(xué)生精神面貌較差，學(xué)習(xí)興趣不高，經(jīng)常出現(xiàn)遲到、曠課、考試作弊現(xiàn)象，班級紀(jì)律亂；②教師對各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，集體觀念不強(qiáng)，學(xué)校整體意識差，個人主義嚴(yán)重等問題。增強(qiáng)服務(wù)和奉獻(xiàn)意識，著力形成真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。教育廣大教練員糾正和克服學(xué)習(xí)松懈、精神不振、安于現(xiàn)狀、無所作為等消極現(xiàn)象，始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、進(jìn)取風(fēng)尚。進(jìn)一步樹立“管理即服務(wù)”的理念，以增強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識，密切干群關(guān)系，辦人民滿意的教育為目的，力求在解放思想上有新的突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)上有新提高，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，形成勤政高效的作風(fēng)。系各部門要充分利用各種宣傳方法，加強(qiáng)對活動的宣傳報(bào)道，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，為作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。第三階段：檢查考核階段：（2012年1月）在平時考查的基礎(chǔ)上，對此項(xiàng)活動進(jìn)行專項(xiàng)考查，充分發(fā)揮評價制度的導(dǎo)向、激勵、反思等作用，并將考查結(jié)果作為評獎、評優(yōu)的重要依據(jù)。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，完善崗位責(zé)任，提高工作效率和質(zhì)量。各班級每學(xué)期都要召開23次主題班會，對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育、理想與信念教育。要推進(jìn)“陽光服務(wù)”，對學(xué)生的資助、獎勵、學(xué)費(fèi)的減免；對評獎、評優(yōu)等師生關(guān)注的熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事原則和辦事結(jié)果，增加透明度，確保公開、公正、公平。
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