借款和各項費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批程序-預(yù)覽頁
【正文】 三)其他臨時借款，如業(yè)務(wù)費、周轉(zhuǎn)金等，審批程序同第一條第一款。第三條出差開支標(biāo)準(zhǔn)及報銷審批(一)住宿公司部門副經(jīng)理以上人員，平均每天不能超過80元，主辦業(yè)務(wù)不能超過60元，業(yè)務(wù)員不能超過45元。(四)其他雜費如存包裹費、電話費、雜項費用控制在人均每天10元內(nèi)，憑單據(jù)報銷。第四條業(yè)務(wù)招待費標(biāo)準(zhǔn)及審批(一)總公司本部各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)招待費，‰之內(nèi)，由部門經(jīng)理掌握，總公司本部的各行政職能部門，按總公司分配下達(dá)指標(biāo)使用，由財務(wù)部經(jīng)理掌握，下屬公司根據(jù)完成的營業(yè)收入，控制在4‰內(nèi)，由經(jīng)理掌握開支，超過一部分一律在年終利潤分配留成公益金中予以扣除。(二)公司職員已辦理獨生子女證的子(女)憑區(qū)以上醫(yī)院證明享受醫(yī)藥費待遇，沒有辦理獨生子女證的，只準(zhǔn)一個孩子享受醫(yī)療費全報待遇，其余子女享受半費待遇。(五)其他福利及醫(yī)藥費開支，50元以下由財務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn)，50元500元由總會計師批準(zhǔn)，超過500元的開支一律報財務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)。第七條補充說明如經(jīng)費開支審批人出差在外，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人，交財務(wù)部備案，指定代理人可在期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力。對因公外出人員均對號入座按標(biāo)準(zhǔn)辦理應(yīng)報銷費用。乘坐火車符合第1條規(guī)定而不買臥鋪票的，節(jié)省下的臥鋪票費，發(fā)給個人，但為了計算方便，規(guī)定按本人實際乘坐的火車硬座票價折算成一定比例發(fā)給。公司工作人員參加在外地召開的各類會議，除有會議主辦單位出具的食宿費自理的證明，可回公司按出差標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取伙食費補助；住宿費憑住宿處發(fā)票按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，其余情況一概不領(lǐng)發(fā)有關(guān)費用。員工因在市聯(lián)系業(yè)務(wù)由公家配置自行車者，每月按10元標(biāo)準(zhǔn)將公司修理費包干到人，每輛車從購買之日起包干五年。上述兩類補助請各部門在員工報到上班后即將申請報告報行政部審批備案，每年終了后七天內(nèi)，由各部門造冊申報，行政部按備案記錄結(jié)合考勤核批發(fā)放。加班只限于工程搶修，節(jié)假日值班和完成其他緊急生產(chǎn)任務(wù)等，但月累計不得超過48小時，超過48小時報總經(jīng)理批準(zhǔn)。（二）夜班費規(guī)定，員工在每日22時至次日6時之間上班工作，不能睡覺，夜班費每人每夜8元。當(dāng)天出工在2小時至4小時者，按半天計發(fā)，不足2小時者不發(fā)津貼。第六條 其他福利待遇（一）員工醫(yī)療費用報銷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 清涼飲料費規(guī)定（發(fā)放時間每年5—10月）。第九條 員工服裝補貼和發(fā)放，參照深圳涉外企業(yè)服裝補貼和發(fā)放辦法，凡是公司正式員工（含合同制職工）每兩年發(fā)放夏、冬裝各一套。國家“關(guān)于省級國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定”等文件均見本文附件。（二）凡借用公款者，在原借款未還清前，不得再借。二、業(yè)務(wù)招待費標(biāo)準(zhǔn)及審批：（一）業(yè)務(wù)招待費，‰之內(nèi)，由部門經(jīng)理掌握，超過的部分一律在年終利潤分配留成公益金中予以扣除。第二條 出差借款規(guī)定。第三條 住宿費、差旅費。對因公外出人員均對號入座按標(biāo)準(zhǔn)辦理報銷費用。為節(jié)省費用，如高管人員乘坐硬臥，則按如下標(biāo)準(zhǔn)給予途中補助：乘坐時間在8~12小時，每人補助200元；乘坐時間在12~18小時的，每人補助300元；乘坐時間在18小時以上的，每人補助400元。一般人員乘坐硬座時，補助標(biāo)準(zhǔn)為：4~8小時，補助50元；8~12小時，補助80元；12~18小時，補助130元；18小時以上的，補助180元。，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家探親辦事的，其繞道車、船費，扣除出差直線單程車、船費（按出差人應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)），多開支的部分由個人自理。調(diào)入人員的交通、住宿、伙食補助除按照公司規(guī)定執(zhí)行外，其他開支參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、行程6個小時以上、乘坐公司小車或購票乘車當(dāng)天返回、無住宿發(fā)票的，按以上標(biāo)準(zhǔn)補助。第六條 出差人員返回后必須在7天內(nèi)報賬，如實填寫報銷單據(jù)，粘貼票據(jù)要清晰，各部門負(fù)責(zé)人和主管副總經(jīng)理要認(rèn)真核實報銷金額及出差天數(shù)，經(jīng)公司財務(wù)部審核無誤后報銷。因工作較忙，無法按時探親的，公司允許父母親探望職工。京外工作人員的住房、交通、差旅等由京外單位解決（不含由各加盟店發(fā)放工資的本公司各分店的派出人員）。，公司無配給自行車、摩托車，又不能安排公司車輛者，憑乘坐的公共汽車票列明去向，公干事由經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，成本中心負(fù)責(zé)人簽字憑據(jù)報銷。，無公司交通車接送上下班，公司又無配給自行（或摩托車），可按公共汽車月票收據(jù)金額報銷。第十一條加班、夜班、值班和誤餐費的規(guī)定。，如遇法定節(jié)假日和超過工作不計加班費。報告列明時間、地點、工作內(nèi)容，由人事部審核，財務(wù)部發(fā)放。（二）管理人員和工程技術(shù)人員跟班作業(yè)，可以按生產(chǎn)人員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取外勤津貼。
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