人才委托招聘合同-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 獵頭一次。│├────────────────────────────────────────┤│三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。│├───────────────────────┬──────────┬─────┤│甲方（簽章）：│乙方（簽章）：││├───────────────────────┼──────────┼─────┤│代表人：│代表人：││├───────────────────────┼──────────┼─────┤││年月日││└───────────────────────┴──────────┴─────┘第三篇：委托招聘人才合同(樣式一)甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明。甲方：乙方：管理咨詢有限公司代表：代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：第四篇：人才委托招聘協(xié)議書xx人力資源有限公司人才委托招聘協(xié)議書茲有__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和茲有__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)，本著公平，公正的原則，根據(jù)有關(guān)法律、政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方招聘_____________等__________個(gè)崗位，共_______名。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦合適人選。，甲方可要求解除本協(xié)議，乙方按所推薦人選每人10元扣除后應(yīng)退還其余的費(fèi)用；若經(jīng)甲方面試后，對(duì)乙方推薦的候選人不滿意，認(rèn)為不需要再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議的，甲方必須承諾在一年內(nèi)不得錄用乙方推薦的候選人（含兼職或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情況下，錄用了乙方推薦候選人或不告知錄用的真實(shí)情況，則視為違約，乙方翻倍收取甲方費(fèi)用，并不退還所余費(fèi)用；甲方在試用期七天內(nèi)發(fā)現(xiàn)侯選人不能勝任工作而辭退，或侯選人在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選。，否則視為違約。五附則：“公平、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方（招聘簽章）：乙方（xx簽章）：委托代表：委托代表：簽約日期：年月日簽約日期：年月日第五篇：人才招聘委托協(xié)議甲方：_________乙方：_________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方義務(wù)乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇，并在10－30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。四、違約責(zé)任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________地址：_________地址：_________郵編：_________郵編：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
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