【正文】 * XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)* XX軟件公司 人力資源部 招募專員 負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)* XX通信公司 市場部 市場策劃個人簡介多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。4. 根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時調(diào)節(jié)方針和策略5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。另外外賣也屬于我們的工作范圍離職原因： 上學(xué)啊光頭制衣廠 起止年月：20xx07 ～ 20xx09公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位： 雜工工作描述： 負(fù)責(zé)剪干凈衣服上的線頭，釘?shù)跖圃谝路希虬靡呀?jīng)剪好線和釘了牌的衣服離職原因： 上學(xué)志愿者經(jīng)歷廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會 起止年月：20xx09 ～ 20xx09擔(dān)任職位： 隊員工作描述： 參加青協(xié)的實踐活動，探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童教育背景畢業(yè)院校： 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx06專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號語言能力外語： 英語 良好 粵語水平： 良好其它外語能力：國語水平： 良好工作能力及其他專長有較強(qiáng)的接受新事物的能力，分析問題周密仔細(xì)，謙遜沉穩(wěn)，待人誠懇，熱情大方，人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，果斷誠實，獨(dú)立性強(qiáng)并具有良好的合作能力，很強(qiáng)的集體責(zé)任感。 我喜歡奮斗，希望有更多的機(jī)會讓我去挑戰(zhàn)，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄 。【主要業(yè)績】構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。目前，集團(tuán)公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳) 有限公司PCB事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司FPC事業(yè)部、景旺電子科技( 龍川) 有限公司和僑鋒電路板有限公司。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；能夠獨(dú)立構(gòu)建人力資源管理整個系統(tǒng)（含招聘體系、培訓(xùn)體系、績效管理體系、薪酬福利體系、員工激勵機(jī)制）；熟悉國家勞動合同法等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉國家有關(guān)工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；熟悉績效管理體系設(shè)計及考核工具；熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計；書面寫作能力較強(qiáng)；精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。從職業(yè)生涯的角度來講，本人希望在人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)成為一名技術(shù)精湛、綜合知識面寬廣及情商高的優(yōu)秀管理者人力資源主管簡歷5本人概況姓名：xxx 性別：男民族：漢 政治面目：團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士 專業(yè)：工商管理聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：139000234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號 郵編：100007Email Address： 12345678 呼機(jī)：668811221234教育背景畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理另：其他培訓(xùn)情況*. 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)* 諾基亞（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)*英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢*熟練的計算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop ，Adobe PageMaker , Macromedia Dream Weaver ，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！人力資源主管簡歷6教育經(jīng)歷：到高中為止受雇歷史：學(xué)生求職一般是對應(yīng)專業(yè)的社會實踐活動，學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會站在別人的角度看自己的簡歷；榮譽(yù)和獎勵：明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎范圍；姓名和電話：手機(jī)必須保證沒欠費(fèi)，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事；專業(yè)課程：注明相關(guān)課程分?jǐn)?shù)，如應(yīng)聘金融保險類職位必須注明金融保險課程詳情，而不必贅述哲學(xué)課程；特別技能：必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數(shù)人掌握的課程情況，同時注明“經(jīng)常使用”或“純熟使用”，英語已非特別技能；個人興趣：若注明參加過到某一特別地點(diǎn)的旅游，或是單獨(dú)登山之類的會對你很有好處；簡歷長度：是一頁還是兩頁并不是最重要的，當(dāng)然能夠濃縮在一頁以內(nèi)是最好的；簡歷寫作的幾條要訣：動詞開頭 確立“做事導(dǎo)向”；STAR原則即Situation：寫明問題狀況、如何解決，Task：描寫完成項目，Action：執(zhí)行的政策和自己在其中的想法，Result：自己的貢獻(xiàn)，譬如在促銷成功中自己完成的比例，必須寫故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；申請多種職位用不同簡歷。增值服務(wù))、快速消費(fèi)品(食品酒店人力資源助理目前從事行業(yè)： 旅游出版人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級二等獎獎學(xué)金歷任學(xué)校學(xué)生會宣傳部副部長，學(xué)生會副主席。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。行政檔案等資料。，以及現(xiàn)場活動拍攝工作。，員工活動策劃方案組織以落實。語言能力普通話： 流利 粵語： 流利英語水平： 一般 口語一般英語： 一般求職意向發(fā)展方向： 接近三年的人事行政主管職位，培養(yǎng)了我對人力資源管理的感敏度以及對6大模塊的高度認(rèn)識，同時也讓我明白了人力資源管理的重要性以及人員流失對企業(yè)的嚴(yán)重性，本人性格溫訓(xùn)，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、人際關(guān)系管理等模塊體系建立、等工作