【正文】 ：快速消費品(食品,飲料,化妝品)擔任職位：服務(wù)員工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認為做服務(wù)員是對我們打?qū)W生一個非常好的鍛煉機會。質(zhì)量管理文化傳播、交通酒店餐飲服務(wù)、機械制造飲料人力資源主管簡歷7求職意向期望從事行業(yè)： 貿(mào)易工作經(jīng)歷* xx電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理負責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)*. xx軟件公司 人力資源部 招募專員負責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)* xx通信公司 市場部 市場策劃自我評價多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。詳細個人自傳本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“IT行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。【主要工作】負責(zé)分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施招聘活動；甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；分析、評估招聘效果；負責(zé)制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；負責(zé)修改制定績效考核方案，績效管理的內(nèi)部培訓(xùn)課程講授，組織實施績效評價，完善績效管理體系；負責(zé)員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；負責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；負責(zé)員工關(guān)系的維護和滿意度的調(diào)查；負責(zé)員工離職的溝通和調(diào)查；參與人力資源其他模塊工作的實施。主辦企業(yè)文化專刊。為人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現(xiàn)團隊利益的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)個人價值。人力資源主管簡歷3目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 21戶口所在： 梅州 國 籍： 中國婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族培訓(xùn)認證： 未參加 身 高： 152 cm誠信徽章： 未申請 體 重： 44 kg人才測評： 未測評我的特長：求職意向人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：工作年限： 0 職 稱：求職類型： 實習(xí)可到職日期： 一個月月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,海珠區(qū),深圳工作經(jīng)歷深圳華天地信息服務(wù)公司 起止年月：20xx07 ～ 20xx09公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)擔任職位： 話務(wù)員工作描述： 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。離職原因： 理念與老板和企業(yè)不符公司名稱：廣州億瑞豐食品有限公司起止年月：20xx07 ～ 20xx09公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)擔任職務(wù)： 人事助理工作描述：1. 負責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況；3. 負責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達成人事行政總體工作目標；5. 制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；6. 新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；8. 有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態(tài)；9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。6. 根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。您正瀏覽的文章《人力資源主管簡歷范文_個人簡歷范文_世貿(mào)人才網(wǎng)》由個人簡歷 :,訪問地址為：第二篇：簡歷（人力資源主管）文章標題：簡歷模板（人力資源主管）本人概況姓名：XXX性別：男民族：漢政治面目：團員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：工商管理聯(lián)系電話：12345678手機：139000234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007EmailAddress：12345678：668811221234教育背景畢業(yè)院校：另：其他培訓(xùn)情況**（中國）投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)*英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,，,，并正在學(xué)習(xí)HTML，amp。第一篇：人力資源主管 簡歷人力資源主管簡歷個人概況姓名：XXX 性別：男民族：漢政治面目：團員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：工商管理聯(lián)系電話：12345678 手機：139000234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007Email Address： 12345678 呼機：668811221234教育背景畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院工商管理另：其他培訓(xùn)情況* 北京市勞動局人力資源干部認證培訓(xùn)* 諾基亞（中國）投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)* 英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢*熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop ，Adobe PageMaker , Macromedia Dream Weaver ，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！本人性格開朗、謙虛、自律、自信。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。工作經(jīng)歷