【正文】 售變動(dòng)狀況及毛利明細(xì)表；通過(guò)調(diào)查銷(xiāo)售的相關(guān)支持文件來(lái)檢查存在超常毛利的月份；D：對(duì)年終銷(xiāo)售及購(gòu)貨業(yè)務(wù)進(jìn)行截止性測(cè)試(Cutofftests)。D：忽視了完成審計(jì)工作所要求的知識(shí)、技能和紀(jì)律。那么最恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是A：對(duì)所有的投保人進(jìn)行隨機(jī)統(tǒng)計(jì)抽樣，審查當(dāng)年樣本項(xiàng)目中所有索賠申請(qǐng)，確定其處理是否正確。D：從索賠(現(xiàn)金)支付文件中抽取已支付賠款的樣本，并追查至批準(zhǔn)和其他支持性文件證據(jù)。B：保證他們的解釋與行業(yè)慣例一致。B：基于預(yù)算限制而縮小審計(jì)范圍。B：人們期望質(zhì)量評(píng)估團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的工作效率和成效進(jìn)行檢查。他們發(fā)現(xiàn)，由于計(jì)算機(jī)錯(cuò)誤，該電廠向環(huán)境監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告的二氧化碳排放量在準(zhǔn)確性上存在嚴(yán)重問(wèn)題。Ⅱ．存貨是按超過(guò)凈變現(xiàn)值的價(jià)值計(jì)價(jià)的。根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)定，對(duì)審計(jì)任務(wù)的監(jiān)督包括A：確定審計(jì)工作底稿(working papers)足以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)。1某大型銀行開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的集成客戶(hù)信息系統(tǒng)來(lái)代替原先各自獨(dú)立的存款、信貸報(bào)表和賬戶(hù)管理系統(tǒng)。B：訪問(wèn)控制審查 C：源代碼審查 D：應(yīng)用控制審查1用于評(píng)價(jià)采購(gòu)職能的綜合性確認(rèn)業(yè)務(wù)的工作方案應(yīng)該包括 A：以獲取的風(fēng)險(xiǎn)為依據(jù)，對(duì)相應(yīng)的程序進(jìn)行優(yōu)先排列；B：對(duì)所檢查的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的審計(jì)目標(biāo)的表述應(yīng)得到業(yè)務(wù)客戶(hù)的同意； C：用于實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的程序；D：注重于影響財(cái)務(wù)報(bào)表的作為控制對(duì)立面的風(fēng)險(xiǎn)。1內(nèi)部審計(jì)部門(mén)目前正在接受自其三年前成立以來(lái)的第一次外部質(zhì)量保證審查。C：審查了一個(gè)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設(shè)置之后，內(nèi)部審計(jì)師對(duì)控制標(biāo)準(zhǔn)提出建議。1該組織的存貨由三位生產(chǎn)經(jīng)理管理。在工作底稿中審計(jì)師這樣表述“我們對(duì)產(chǎn)成品存貨的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試未發(fā)現(xiàn)存貨清點(diǎn)上的例外，我們又將今年的測(cè)試擴(kuò)展到原材料和在產(chǎn)品，也未發(fā)現(xiàn)例外。1銀行專(zhuān)門(mén)建立并維持其合規(guī)部門(mén)的首要原因是 A：為了更好地管理已經(jīng)意識(shí)到的高風(fēng)險(xiǎn)。1最可能保證僅按照批準(zhǔn)的金額開(kāi)工資支票的控制措施是 A：對(duì)工資單上的員工定期進(jìn)行基數(shù)核對(duì)。1為鑒別通信系統(tǒng)的哪些組成部分風(fēng)險(xiǎn)最大，內(nèi)部審計(jì)人員首先應(yīng)該 A：考查網(wǎng)絡(luò)操作費(fèi)用B：把網(wǎng)絡(luò)軟件和硬件按各自的層次繪圖表示 C：確定網(wǎng)絡(luò)的商業(yè)用途D：檢查開(kāi)發(fā)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)模型1在采購(gòu)業(yè)務(wù)中，下列哪項(xiàng)有助于解釋驗(yàn)收?qǐng)?bào)告與實(shí)際運(yùn)送數(shù)量的不同？ A：運(yùn)用不充分的供應(yīng)商選擇程序；B：在驗(yàn)收部門(mén)的采購(gòu)訂單附件上標(biāo)明訂購(gòu)數(shù)量； C：無(wú)法詳細(xì)比較已收到貨物的質(zhì)量； D：接收了未經(jīng)適當(dāng)授權(quán)購(gòu)買(mǎi)的貨物。D：隨機(jī)抽取一組儲(chǔ)存在服務(wù)器中的終端用戶(hù)應(yīng)用程序，檢查這些應(yīng)用程序是否與公司的政策相符。2以下哪項(xiàng)行動(dòng)違反工作底稿的保密性概念？?jī)?nèi)部審計(jì)師 A：在前一夜將工作底稿拿回其住宿的地方； B：有時(shí)向業(yè)務(wù)客戶(hù)出示工作底稿； C：讓外部審計(jì)師復(fù)印工作底稿； D：有時(shí)誤放工作底稿。在每個(gè)周期內(nèi)，應(yīng)對(duì)每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)至少選取()項(xiàng)進(jìn)行檢查。()?！皩?zhuān)門(mén)制定的”標(biāo)準(zhǔn)，是針對(duì)具體的業(yè)務(wù)項(xiàng)目“量身定做”的，包括企業(yè)內(nèi)部制定的行為準(zhǔn)則、確定的績(jī)效水平或商定的行為要求等“度量”的一把“尺子”，責(zé)任方和注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以根據(jù)這把“尺子”對(duì)鑒證對(duì)象進(jìn)行“度量”，下列符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師將其作為鑒證業(yè)務(wù)予以承接條件的是()。，旨在規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)?！驹擃}針對(duì)“鑒證業(yè)務(wù)工作底稿和監(jiān)控”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10030389】2.【正確答案】：C【答案解析】：選項(xiàng)A周期最長(zhǎng)不得超過(guò)3年?！驹擃}針對(duì)“對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和職業(yè)道德規(guī)范”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10030340】5.【正確答案】：C【答案解析】：事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每年至少一次向所有受獨(dú)立性要求約束的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書(shū)面確認(rèn)函【該題針對(duì)“對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和職業(yè)道德規(guī)范”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10030339】6.【正確答案】：C【答案解析】：在直接報(bào)告業(yè)務(wù)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須明確提及鑒證對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)，在基于責(zé)任方認(rèn)定的業(yè)務(wù)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的鑒證結(jié)論采用明確提及責(zé)任方認(rèn)定或是直接提及鑒證對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)兩種表述形式均是可以的，所以選項(xiàng)A不正確?！驹擃}針對(duì)“證據(jù)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答疑編號(hào)10030322】8.【正確答案】：C【答案解析】：例如，要評(píng)價(jià)消費(fèi)者滿(mǎn)意度這一鑒證對(duì)象，某些責(zé)任方或注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)以消費(fèi)者投訴的次數(shù)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)資局應(yīng)對(duì)其組織編制的報(bào)告(鑒證對(duì)象信息)負(fù)責(zé)，乙公司應(yīng)對(duì)本企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)狀況(鑒證對(duì)象)負(fù)責(zé)。２、我國(guó)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則體系由獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則、（）與（）和（）組成。二、判斷題（在每小題后面的括號(hào)內(nèi)填入答案，正確的用“Ｏ”表示，錯(cuò)誤的用“”表示。本題共２1分）６、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見(jiàn)應(yīng)保證已審會(huì)計(jì)報(bào)表的可靠程度，從而使會(huì)計(jì)報(bào)表使用者據(jù)此作出各種決策。（）１０、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)重要性水平估計(jì)得越高，所需收集的審計(jì)證據(jù)的數(shù)量就越少。（）１４、如果企業(yè)的長(zhǎng)期投資證券是委托某些專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)代為保管，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)向這些保管機(jī)構(gòu)進(jìn)行函證，以證實(shí)投資證證券的存在性和金額準(zhǔn)確性。（）１８、在審查盈余公積的使用時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)查實(shí)被審計(jì)單位公益金僅僅用于職工集體福利。 ２１、取得從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，每年應(yīng)從業(yè)務(wù)收入中計(jì)提４％以上的（）。 ２５、注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照既然定的審計(jì)程序，無(wú)法對(duì)樣本取得相應(yīng)的審計(jì)證據(jù)，在沒(méi)有或者無(wú)法實(shí)施替代審計(jì)程序時(shí)，應(yīng)將有關(guān)樣本視為（）。 ２９、注冊(cè)會(huì)計(jì)師要驗(yàn)證企業(yè)長(zhǎng)期投資是否超過(guò)其凈資產(chǎn)的５０％，為使審計(jì)工作更有效，其實(shí)施相關(guān)審計(jì)程序的最佳時(shí)間是（）。 帳單 四、多項(xiàng)選擇（從每小題的備選答案中選出正確的多個(gè)答案，將共英文大寫(xiě)字母編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)。Ａ.《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》 Ｂ.《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》 ３３、會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接審計(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的因素有（）。 、有效 ３７、對(duì)于特定被審計(jì)單位而言，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)證據(jù)的關(guān)系可以表述為（）。 票據(jù) 明４１、注冊(cè)會(huì)計(jì)師通?？筛鶕?jù)（）等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被審計(jì)單位長(zhǎng)期投資入帳價(jià)值加以確認(rèn)。，其副本應(yīng)提交財(cái)會(huì)部門(mén) ，應(yīng)立即送采購(gòu)部門(mén)與訂貨單、驗(yàn)收單核對(duì)相符 ，并嚴(yán)格復(fù)核是否發(fā)生折扣損失４５、如果要確定直接材料成本的金額準(zhǔn)確性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的審計(jì)程序可能包括（）。請(qǐng)問(wèn)：李新如需確定該固定資產(chǎn)金額準(zhǔn)確性及所有權(quán)歸屬性，應(yīng)實(shí)施哪些重要的審計(jì)程序？５０、簡(jiǎn)述注冊(cè)會(huì)計(jì)師編制審計(jì)報(bào)告說(shuō)明段的基本情形及基本內(nèi)容，并說(shuō)明審計(jì)報(bào)告說(shuō)明段與驗(yàn)資報(bào)告說(shuō)明段的主要區(qū)別。、過(guò)失、欺詐、重大過(guò)失、欺詐、重大過(guò)失、欺詐、過(guò)失、欺詐、推定欺詐【答案】A【解析】選項(xiàng)A正確。、規(guī)則確定的工作程序并保持必要的職業(yè)謹(jǐn)慎，但仍未能發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)資料錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在保持必要的職業(yè)謹(jǐn)慎下仍未能發(fā)現(xiàn)虛假和不實(shí)“本報(bào)告僅供辦理工商年檢時(shí)使用”【答案】D【解析】選項(xiàng)D正確。審計(jì)證據(jù)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了得出審計(jì)結(jié)論和形成審計(jì)意見(jiàn)而使用的必要信息，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受與保持客戶(hù)或業(yè)務(wù)時(shí)實(shí)施質(zhì)量控制程序獲取的信息。，發(fā)現(xiàn)下列調(diào)節(jié)事項(xiàng)，其中有跡象表明性質(zhì)或范圍不合理的是()。書(shū)面聲明的日期應(yīng)當(dāng)盡量接近對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表出具審計(jì)報(bào)告的日期，但不得在審計(jì)報(bào)告日后。，下列說(shuō)法中，正確的是()。、實(shí)際執(zhí)行的重要性和明顯微小錯(cuò)報(bào)的臨界值【答案】B【解析】選項(xiàng)B錯(cuò)誤?？刂茰y(cè)試旨在評(píng)價(jià)內(nèi)部控制在防止或發(fā)現(xiàn)并糾正認(rèn)定層次重大錯(cuò)報(bào)方面的運(yùn)行有效性。(2)與被審計(jì)單位所處行業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵性披露。注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要了解和評(píng)價(jià)的內(nèi)部控制只是與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的內(nèi)部控制，并非所有與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的控制。，錯(cuò)誤的是()。，以評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)并確定進(jìn)一步審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍，旨在將未更正和未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的匯總數(shù)超過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性的可能性降至適當(dāng)?shù)牡退?，評(píng)估的項(xiàng)目總體風(fēng)險(xiǎn)越高，實(shí)際執(zhí)行的重要性越接近財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性【答案】D【解析】選項(xiàng)D錯(cuò)誤。、獲取的審計(jì)證據(jù)、得出的結(jié)論及對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響，修改后的被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表草稿【答案】D【解析】審計(jì)工作底稿通常不包括已被取代的審計(jì)工作底稿的草稿或財(cái)務(wù)報(bào)表的草稿、反映不全面或初步思考的記錄、存在印刷錯(cuò)誤或其他錯(cuò)誤而作廢的文本，以及重復(fù)的文件記錄等?；蚋鶕?jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的判斷，為使財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面實(shí)現(xiàn)公允反映，需要對(duì)金額、分類(lèi)、列報(bào)或披露作出的必要調(diào)整。審計(jì)工作底稿的保存期限為自審計(jì)報(bào)告日起至少十年。本題中，管理層在編制2011年1月至6月財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，評(píng)估其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力應(yīng)當(dāng)涵蓋的最短期間為自財(cái)務(wù)報(bào)表日起的12個(gè)月。例如，就管理層的勝任能力或誠(chéng)信與其討論可能是是不適當(dāng)?shù)?。，獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，對(duì)本期財(cái)務(wù)報(bào)表中的對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)，無(wú)需對(duì)此提出審計(jì)調(diào)整或披露建議，即使上期運(yùn)用的會(huì)計(jì)政策不恰當(dāng)，也無(wú)需提請(qǐng)被審計(jì)單位調(diào)整上期財(cái)務(wù)報(bào)表【答案】C【解析】選項(xiàng)C正確，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能將低于某一金額的錯(cuò)報(bào)界定為明顯微小的錯(cuò)報(bào)，對(duì)這類(lèi)錯(cuò)報(bào)不需要累積，因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為這些錯(cuò)報(bào)的匯總數(shù)明顯不會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。，并獲取了控制在期中運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)，下列說(shuō)法中，正確的是()。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，如果已獲取有關(guān)控制在期中運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)，并擬利用該證據(jù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定針對(duì)剩余期間還需獲取的補(bǔ)充審計(jì)證據(jù)。，下列事項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不應(yīng)與治理層溝通的是()。(2)如果專(zhuān)家的工作涉及使用重要的假設(shè)和方法，這些假設(shè)和方法在具體情況下的相關(guān)性和合理性(選項(xiàng)B錯(cuò)誤)。B、D都屬于無(wú)法實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)盤(pán)的具體情況。參考答案：B參考解析：【解析】A：銀行存款通常都會(huì)存在未達(dá)賬項(xiàng)，少量未達(dá)賬項(xiàng)屬于正常情況。、時(shí)間安排和范圍參考答案：A,C,D參考解析：【解析】總體審計(jì)策略中的“報(bào)告目標(biāo)、時(shí)間安排和所需溝通的性質(zhì)”的特征是“溝通”和“時(shí)間”。參考答案：B,C參考解析：【解析】按規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)使員工充分了解提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和遵守相關(guān)職業(yè)道德要求是晉升的主要途徑。