【摘要】濟(jì)南黃臺煤氣爐有限公司工程部績效考核制度編制:審核:批準(zhǔn):執(zhí)行日期:目錄目錄 -1-一、目的 -3-二、范圍 -3-三、職責(zé) -3-四、原則 -3-五、績效考核的內(nèi)容 -4-六、績效考核指標(biāo)(季度、年度)
2025-04-07 21:22
【摘要】......行政部績效考核制度行政部績效考核方案一、考核目的通過對行政部門工作人員在一定時期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)工作中所表現(xiàn)出來的能力、工作努力程度及工作業(yè)績進(jìn)行分析,全面評價員工的工作表現(xiàn),
2025-04-07 22:10
【摘要】XXXX有限公司研發(fā)部門績效考核制度第一條目的為更好地完善公司項目管理和研發(fā)部門內(nèi)部管理機(jī)制,保證研發(fā)項目的按期、高效、高質(zhì)完成,促進(jìn)公司和研發(fā)部門員工自身的發(fā)展,特制訂本制度。第二條方法與原則一、研發(fā)部門績效考核采用項目考核和部門考核相結(jié)合的方法,以項目考核為主,部門考核為輔。(一)、項目考核是指以項目為單位,在項目過程中,相關(guān)部門對項目所涉及的研發(fā)部門
2025-08-08 16:16
【摘要】附件三表二財務(wù)部綜合管理考核辦法綜合管理考核指標(biāo):一、財務(wù)部對市場營銷部考核表(標(biāo)準(zhǔn)分100分)序號指標(biāo)滿分得分方法備注1營業(yè)日報、月報及業(yè)務(wù)處、合作營業(yè)廳月報表的填制與上報20,延誤報表時限扣2分,直至本項得分為零。1、日報上報時限為次日12時2、月報上報時限為次月3日前。2有價卡類進(jìn)銷
2025-04-07 22:16
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。具體
2025-07-24 08:44
【摘要】第一篇:青志協(xié)活動部活動計劃 青志協(xié)活動部活動計劃 【一】.3月5日。國際青年志愿者服務(wù)日。我們可以組織各部室成員到學(xué)校周邊醫(yī)院進(jìn)行義務(wù)打掃,幫助等活動。 【二】.3月12日。中國植樹節(jié)。部室內(nèi)...
2024-10-21 03:56
【摘要】第一篇:青協(xié)實(shí)踐部策劃書 青協(xié)實(shí)踐部策劃書 為貫徹落實(shí)宣傳青年志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神,我協(xié)會在上學(xué)期舉行了:敬老院關(guān)愛老人系列活動、希望來吧活動、鼓樓特教活動等。為加強(qiáng)成員之間交流...
2024-11-14 23:24
【摘要】第一篇:學(xué)生會副部考核制度 學(xué)生會成員考核制度 (試行) 在院黨委、院團(tuán)委的指導(dǎo)下,為了更好的促進(jìn)學(xué)生會工作,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化,完善學(xué)生會內(nèi)部管理制度,調(diào)動各部門工作積極...
2024-10-21 09:13
【摘要】 第1頁共5頁 金鼎設(shè)備部考核制度范本 保養(yǎng)、維修責(zé)任與獎金、晉級掛鉤 目的。為了使員工工作成績與經(jīng)濟(jì)收入、年終評優(yōu)、晉 級掛鉤,特制定本制度。 范圍。本制度適用于設(shè)備部所屬員工。 內(nèi)容...
2025-08-11 05:18
【摘要】第一篇:校長考核制度 南市鎮(zhèn)中心小學(xué)校長考核暫行辦法(試行) 為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),強(qiáng)化激勵競爭機(jī)制,不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和管理水平,辦好人民滿意的教育,制定本辦法。 一、考核原則 一是...
2024-10-21 11:16
【摘要】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 第一條為了不斷提高餐廳管理水平和服務(wù)水平,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù),特制定本制度。 第二條考核內(nèi)容:考核內(nèi)容結(jié)合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分...
2024-10-29 14:05
【摘要】--河南青純生物科技有限公司生產(chǎn)科績效工資考核發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)一、目的生產(chǎn)部為激勵員工的工作積極性,進(jìn)一步完善內(nèi)部的激勵和約束機(jī)制,對所屬員工所從事的崗位、技術(shù)要求高低、責(zé)任輕重、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行綜合考評;根據(jù)公司《生產(chǎn)科月度績效工資考核辦法》核算出各車間的月度績效工資總額,進(jìn)行合理分配。
2025-05-29 13:32
【摘要】第一篇:護(hù)士考核制度 護(hù)士考核制度 為了加強(qiáng)我院內(nèi)涵建設(shè),提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕護(hù)理差錯,提高工作效率,保證臨床護(hù)理質(zhì)量和安全,加強(qiáng)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),護(hù)理部參照衛(wèi)生部《臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》、...
2024-10-06 05:02
【摘要】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 1、考核的目的是為進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)水平,餐飲管理和餐飲服務(wù)保持一貫性,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù)。 2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)...
2024-10-12 19:41
【摘要】第一篇:干部考核制度 一、總則 為了加強(qiáng)學(xué)生干部管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高干部的綜合素質(zhì)和工作效率,制定本考核辦法。全體學(xué)生干部必須遵守光華口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)生干部管理制度,進(jìn)行任期考核,受本辦法約束和監(jiān)...
2024-10-25 08:46