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組織部長在“大學(xué)生村干部”培訓(xùn)班上的講話-預(yù)覽頁

2024-11-09 12:06 上一頁面

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【正文】 熱情來學(xué)習(xí),帶著收獲踏上征程。借此機(jī)會(huì),我講四點(diǎn)意見:一、立足大局,統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識大學(xué)生到村工作的重要意義選派大學(xué)生到村工作,是市委、市政府作出的一項(xiàng)重大決策,常委會(huì)專題研究出臺(tái)了《關(guān)于做好選拔高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施意見》,計(jì)劃用三年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)全市332個(gè)村(社區(qū))都有一名大學(xué)生的目標(biāo)。中央《推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》特別強(qiáng)調(diào),“要加大人才、智力資源對農(nóng)村發(fā)展的支持。目的就是要充分挖掘你們的優(yōu)質(zhì)智力資源,進(jìn)一步拓展全面小康建設(shè)的新空間;充分激發(fā)你們火熱的青春激情,進(jìn)一步煥發(fā)全面小康建設(shè)的新動(dòng)力。但對照建設(shè)全面小康的要求,對照百名“雙強(qiáng)型”書記創(chuàng)辦規(guī)模企業(yè)、千名“雙帶型”村干部創(chuàng)辦公司制企業(yè)的要求,還有不小的差距。當(dāng)前,*大地以招商引資、項(xiàng)目投入、沿江開發(fā)、全民創(chuàng)業(yè)高潮迭起,新農(nóng)村建設(shè)“十大工程”如火如荼,環(huán)境打造亮點(diǎn)紛呈。,提高素質(zhì)。二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。農(nóng)村干部長期工作在基層一線,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。要注重學(xué)思結(jié)合,認(rèn)真記錄工作日志,及時(shí)總結(jié)工作得失,不斷促進(jìn)自我提高。不僅要通過參與中心工作、重點(diǎn)工作來熟悉情況,還要通過走家串戶、訪問群眾熟悉情況;不僅要通過8小時(shí)的正常工作時(shí)間來熟悉情況,還要善于利用群眾的生產(chǎn)、生活習(xí)慣,在8小時(shí)外熟悉情況。努力做到整體工作全面推進(jìn),亮點(diǎn)工作特色鮮明。,服務(wù)群眾。既要從大處著眼,又要從小事做起,帶著真誠與群眾交流思想,帶著熱情為群眾搞好服務(wù),帶著智慧促群眾創(chuàng)業(yè)致富,真正做到從感情上貼近群眾,心里始終裝著群眾,深深地植根于人民群眾之中,汲取營養(yǎng),茁壯成長。要緊緊依靠廣大的黨員和群眾代表,他們是農(nóng)村中中堅(jiān)力量。發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。在今后的工作中,你們?nèi)匀皇谴蠹谊P(guān)注的一個(gè)群體。對成績突出的,組織上將給予獎(jiǎng)勵(lì);對鍛煉好、成才快的,還將提拔重用。二是要樹立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的形象。要多作調(diào)查研究,摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,把工作需要、群眾要求與現(xiàn)實(shí)可能有機(jī)結(jié)合。對此,大家要有充分的思想準(zhǔn)備,不要因?yàn)闂l件艱苦、矛盾復(fù)雜、工作壓力大而影響心情、削減激情、衰退熱情。既要有“衙齋臥聽蕭蕭竹”的境界,又要有“留取丹心照汗青”的情操,還應(yīng)有“要留清白在人間”的追求,在各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和誘惑面前,要始終保持清醒的頭腦,穩(wěn)得住心神,抗得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,全力以赴地抓好學(xué)習(xí)。希望每一個(gè)學(xué)員模范遵守規(guī)章制度,無特殊情況不要請假,課堂上手機(jī)一律關(guān)閉,全身心投入到學(xué)習(xí)中去。最后,祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、身體健康、生活愉快,并預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功!第三篇:組織部長在村干部培訓(xùn)班上的講稿同志們:非常高興有機(jī)會(huì)和各位村黨支部書記、村委會(huì)主任一道就新形勢下的村級組織建設(shè)進(jìn)行探討。目前我國農(nóng)村正處于一個(gè)體制和社會(huì)的轉(zhuǎn)型期,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和村民自治組織的建立,村委會(huì)黨支部建設(shè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),出現(xiàn)能力、威信和體制的三大問題,必須引起高度重視。但這種文化水平和年齡結(jié)構(gòu)客觀上適應(yīng)不了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的復(fù)雜局面,往往是老一套辦法解決不了問題,新的辦法又拿不出。從村委會(huì)黨支部的現(xiàn)狀分析,提高其執(zhí)政能力的核心是人才問題。二是與時(shí)俱進(jìn),以改革的精神對黨員尤其是班子成員逐步進(jìn)行戰(zhàn)略性的結(jié)構(gòu)調(diào)整。村委會(huì)黨支部在農(nóng)民中的威信問題目前的村委會(huì)黨支部普遍存在著面對群眾的信任危機(jī),威信降低。甚至連農(nóng)民遇到的危難問題也無力給予救助。因此黨支部建設(shè),一定要明確“圍繞民心,狠抓中心”的思路。對集體收支、土地征租、工程建設(shè)等關(guān)系到群眾利益的大事,一定要做到制度化、規(guī)范化、公開化、民主化。村委會(huì)黨支部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的體制問題改革開放以來,農(nóng)村管理體制發(fā)生了兩個(gè)重大變革:一是由生產(chǎn)隊(duì)的集體管理體制變革為農(nóng)戶經(jīng)營分田到戶責(zé)任制;二是由生產(chǎn)大隊(duì)的黨政合一領(lǐng)導(dǎo)體制變?yōu)榇迕裎瘑T會(huì)——村民自治組織和村黨支部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。這種體制的矛盾使村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)了兩大問題:一是領(lǐng)導(dǎo)不直接,時(shí)有架空。從目前基層的現(xiàn)實(shí)出發(fā),總的思路是應(yīng)逐步實(shí)行黨支部村委會(huì)統(tǒng)一化領(lǐng)導(dǎo)。對落后農(nóng)村尤其是目前無法實(shí)施交叉任職的村黨支部要給予經(jīng)費(fèi)的特殊支持,提高黨支部在村委民主選舉中的競爭力,通過競選獲勝,從而實(shí)施交叉任職一元化領(lǐng)導(dǎo)。作為本來就是基層的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位來說,其基層單位也就只有村一級組織了。這樣的村黨支部工作幾年下來,工作平平,不見起色,農(nóng)村落后面貌長期得不到改變,群眾意見較大。從利的方面來看,主要表現(xiàn)在:第一,它在客觀上強(qiáng)化了年輕干部到基層或艱苦復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉成長的意識。第二,將村黨支部書記由選舉變成上級黨組織選派,有悖于發(fā)展黨內(nèi)民主的要求。在村委會(huì)主任實(shí)行村民直選的情況下,村黨支部書記卻由上級黨組織選派,可能導(dǎo)致村黨支部和村委員會(huì)之間的民意支持基礎(chǔ)的距離拉大,由此產(chǎn)生的村黨支部和村委員會(huì)之間矛盾更難解決。而村黨支部書記的產(chǎn)生,還是應(yīng)該通過“兩推一選”的方式,把黨組織的意圖和農(nóng)民的意愿統(tǒng)一起來。多年來,在農(nóng)村基層民主建設(shè)的實(shí)踐中,存在哪些值得研究的問題?怎樣解決好這些問題? 非常值得探討。圍繞這個(gè)變化,我們提出把法律手段作為主要方式來管理農(nóng)村事務(wù),對農(nóng)村事務(wù)的管理由過去的行政手段為主轉(zhuǎn)為以法律手段為主,并輔以行政的、經(jīng)濟(jì)的和鄉(xiāng)規(guī)民約的手段對農(nóng)村事務(wù)進(jìn)行有效的管理。主要有兩點(diǎn):一是一些地方村民自治實(shí)際異化成“村主任說了算”,造成“政令不通”。特別是在直選中,一些素質(zhì)不高的人被選進(jìn)班子。拿老百姓的話來說,過去是“團(tuán)長管營長,營長管連長”,現(xiàn)在是“團(tuán)長能管住營長,營長卻管不住連長”(“團(tuán)長”指區(qū)縣政府,“營長”指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,“連長”指村委會(huì))。主要表現(xiàn)有三點(diǎn):一是村黨支部的作用相對受到削弱,權(quán)威性下降。有的出現(xiàn)村委會(huì)和黨支部互不服氣,村委會(huì)不接受黨支部領(lǐng)導(dǎo),一些重大決策不征求黨支部意見,在一些問題處理上唱“對臺(tái)戲”。一些老黨員干部思想保守,對新上來的村干部心存疑慮,害怕其入黨后進(jìn)一步搶了自己的地盤,打破自己對政治資源的壟斷,所以在黨員發(fā)展上積極性不高。著眼于建立農(nóng)村矛盾解決機(jī)制,林區(qū)黨委要盡快研究出臺(tái)了關(guān)于農(nóng)村工作的三個(gè)基本文件,即《關(guān)于農(nóng)村集體財(cái)物分配若干問題的規(guī)定》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法》、《農(nóng)村干部管理辦法》,使農(nóng)村管理工作有章可循,有“法”可依,減少矛盾和爭議,明確基層干部的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)該遵循的工作規(guī)范。三是通過鄉(xiāng)規(guī)民約的手段,調(diào)解農(nóng)村矛盾。我們注意到了這個(gè)問題。由于受時(shí)間和地域的限制,法律和制度在處理農(nóng)村事務(wù)方面有一定的局限性,而鄉(xiāng)規(guī)民約是鄉(xiāng)村群眾自發(fā)制定和自愿執(zhí)行的各種道德守則和公約,往往會(huì)起到積極的作用。第四篇:區(qū)委組織部部長在全區(qū)村干部培訓(xùn)班上的講話同志們:在全區(qū)上下開展“解放思想大討論,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)以及建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下,我區(qū)村領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班今天正式開班了。一、統(tǒng)一思想,高度重視,充分認(rèn)識學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神的重要意義首先,深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神是今后開展農(nóng)村工作的需要。為此,我們一定要牢牢掌握和吃透十一屆三中全會(huì)精神,以此來指導(dǎo)我們今后的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。因此,作為新時(shí)期的村級領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)一步解放思想,開拓思路,創(chuàng)新方法,經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)外地好的經(jīng)驗(yàn)和做法,創(chuàng)出一條適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子,以適應(yīng)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。所以,我希望大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),能正確把握當(dāng)前的新形勢,積極適應(yīng)當(dāng)前的新要求,以科學(xué)的態(tài)度,創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)的作風(fēng),正確把握國家大好的農(nóng)村方針政策,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾共同致富。作為廣大農(nóng)村黨員,也要樹立謀發(fā)展的意識,并切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)中來,為群眾起到模范作用。在資金上、技術(shù)上、發(fā)展思路上,廣大黨員干部要多幫助群眾,為群眾做好服務(wù),在帶領(lǐng)群眾致富過程中任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人得失,處處以大局為重,做服務(wù)型村干部和幫帶型黨員,幫助群眾共同致富。希望村干部們在培訓(xùn)中要刻苦學(xué)習(xí),掌握理論知識,深入研究和思考問題,真正做到學(xué)以致用,確保培訓(xùn)順利完成,取得實(shí)效。希望大家結(jié)合工作實(shí)踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié),帶著問題學(xué),做到有的放矢,坐下來認(rèn)真聽課,相互交流經(jīng)驗(yàn);靜下來回顧總結(jié)工作,思考存在問題,理清今后工作思路,真正做到融會(huì)貫通,學(xué)以致用,確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得良好成效。要妥善安排好村上的工作,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功!謝謝大家第五篇:組織部長在村干部培訓(xùn)班上的發(fā)言實(shí)踐“三個(gè)代表” 實(shí)施“雙培雙帶”工程同志們:今天在座的各位都是多年從事農(nóng)村工作的黨支部書記、村委會(huì)主任,讓我來給大家輔導(dǎo),本人感到慚愧,盡管我也從事過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,在宣化當(dāng)過鎮(zhèn)長,但我深深地感到,我們的村級干部就是共和國的脊梁,是你們支撐著共和國的大廈。二、(宣化鎮(zhèn)外出黨員太多,有經(jīng)營能力的均外出務(wù)工,剩下的均是胡子黨員和女黨員;有些村民發(fā)牢騷,說最不講理的就是黨員,盡管這些話有些過激,但在農(nóng)村確實(shí)存在這個(gè)問題,如宣化利豐村的一個(gè)副主任,在背后撥弄是非,致使班子癱瘓,并帶上許多人上訪鬧事,一個(gè)村,甚至全鎮(zhèn)上訪人數(shù)劇增,他許愿,跟上他上訪的人,每人可以爭取多少錢,其結(jié)果一些不正當(dāng)人要求無法滿足,也得不到實(shí)惠,一個(gè)冬天不搞生產(chǎn),上訪多次,最后群眾覺得上當(dāng),氣得說,這一個(gè)冬天白跑了。
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