【正文】 熱情來學(xué)習(xí)，帶著收獲踏上征程。借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見：一、立足大局，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識大學(xué)生到村工作的重要意義選派大學(xué)生到村工作，是市委、市政府作出的一項(xiàng)重大決策，常委會(huì)專題研究出臺(tái)了《關(guān)于做好選拔高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作的實(shí)施意見》，計(jì)劃用三年的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全市332個(gè)村（社區(qū)）都有一名大學(xué)生的目標(biāo)。中央《推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》特別強(qiáng)調(diào)，“要加大人才、智力資源對農(nóng)村發(fā)展的支持。目的就是要充分挖掘你們的優(yōu)質(zhì)智力資源，進(jìn)一步拓展全面小康建設(shè)的新空間；充分激發(fā)你們火熱的青春激情，進(jìn)一步煥發(fā)全面小康建設(shè)的新動(dòng)力。但對照建設(shè)全面小康的要求，對照百名“雙強(qiáng)型”書記創(chuàng)辦規(guī)模企業(yè)、千名“雙帶型”村干部創(chuàng)辦公司制企業(yè)的要求，還有不小的差距。當(dāng)前，*大地以招商引資、項(xiàng)目投入、沿江開發(fā)、全民創(chuàng)業(yè)高潮迭起，新農(nóng)村建設(shè)“十大工程”如火如荼，環(huán)境打造亮點(diǎn)紛呈。，提高素質(zhì)。二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。農(nóng)村干部長期工作在基層一線，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。要注重學(xué)思結(jié)合，認(rèn)真記錄工作日志，及時(shí)總結(jié)工作得失，不斷促進(jìn)自我提高。不僅要通過參與中心工作、重點(diǎn)工作來熟悉情況，還要通過走家串戶、訪問群眾熟悉情況；不僅要通過8小時(shí)的正常工作時(shí)間來熟悉情況，還要善于利用群眾的生產(chǎn)、生活習(xí)慣，在8小時(shí)外熟悉情況。努力做到整體工作全面推進(jìn)，亮點(diǎn)工作特色鮮明。，服務(wù)群眾。既要從大處著眼，又要從小事做起，帶著真誠與群眾交流思想，帶著熱情為群眾搞好服務(wù)，帶著智慧促群眾創(chuàng)業(yè)致富，真正做到從感情上貼近群眾，心里始終裝著群眾，深深地植根于人民群眾之中，汲取營養(yǎng)，茁壯成長。要緊緊依靠廣大的黨員和群眾代表，他們是農(nóng)村中中堅(jiān)力量。發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。在今后的工作中，你們?nèi)匀皇谴蠹谊P(guān)注的一個(gè)群體。對成績突出的，組織上將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對鍛煉好、成才快的，還將提拔重用。二是要樹立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的形象。要多作調(diào)查研究，摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，把工作需要、群眾要求與現(xiàn)實(shí)可能有機(jī)結(jié)合。對此，大家要有充分的思想準(zhǔn)備，不要因?yàn)闂l件艱苦、矛盾復(fù)雜、工作壓力大而影響心情、削減激情、衰退熱情。既要有“衙齋臥聽蕭蕭竹”的境界，又要有“留取丹心照汗青”的情操，還應(yīng)有“要留清白在人間”的追求，在各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，全力以赴地抓好學(xué)習(xí)。希望每一個(gè)學(xué)員模范遵守規(guī)章制度，無特殊情況不要請假，課堂上手機(jī)一律關(guān)閉，全身心投入到學(xué)習(xí)中去。最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、身體健康、生活愉快，并預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功！第三篇：組織部長在村干部培訓(xùn)班上的講稿同志們：非常高興有機(jī)會(huì)和各位村黨支部書記、村委會(huì)主任一道就新形勢下的村級組織建設(shè)進(jìn)行探討。目前我國農(nóng)村正處于一個(gè)體制和社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和村民自治組織的建立，村委會(huì)黨支部建設(shè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，出現(xiàn)能力、威信和體制的三大問題，必須引起高度重視。但這種文化水平和年齡結(jié)構(gòu)客觀上適應(yīng)不了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的復(fù)雜局面，往往是老一套辦法解決不了問題，新的辦法又拿不出。從村委會(huì)黨支部的現(xiàn)狀分析，提高其執(zhí)政能力的核心是人才問題。二是與時(shí)俱進(jìn)，以改革的精神對黨員尤其是班子成員逐步進(jìn)行戰(zhàn)略性的結(jié)構(gòu)調(diào)整。村委會(huì)黨支部在農(nóng)民中的威信問題目前的村委會(huì)黨支部普遍存在著面對群眾的信任危機(jī)，威信降低。甚至連農(nóng)民遇到的危難問題也無力給予救助。因此黨支部建設(shè)，一定要明確“圍繞民心，狠抓中心”的思路。對集體收支、土地征租、工程建設(shè)等關(guān)系到群眾利益的大事，一定要做到制度化、規(guī)范化、公開化、民主化。村委會(huì)黨支部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的體制問題改革開放以來，農(nóng)村管理體制發(fā)生了兩個(gè)重大變革：一是由生產(chǎn)隊(duì)的集體管理體制變革為農(nóng)戶經(jīng)營分田到戶責(zé)任制；二是由生產(chǎn)大隊(duì)的黨政合一領(lǐng)導(dǎo)體制變?yōu)榇迕裎瘑T會(huì)——村民自治組織和村黨支部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。這種體制的矛盾使村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)了兩大問題：一是領(lǐng)導(dǎo)不直接，時(shí)有架空。從目前基層的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，總的思路是應(yīng)逐步實(shí)行黨支部村委會(huì)統(tǒng)一化領(lǐng)導(dǎo)。對落后農(nóng)村尤其是目前無法實(shí)施交叉任職的村黨支部要給予經(jīng)費(fèi)的特殊支持，提高黨支部在村委民主選舉中的競爭力，通過競選獲勝，從而實(shí)施交叉任職一元化領(lǐng)導(dǎo)。作為本來就是基層的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位來說，其基層單位也就只有村一級組織了。這樣的村黨支部工作幾年下來，工作平平，不見起色，農(nóng)村落后面貌長期得不到改變，群眾意見較大。從利的方面來看，主要表現(xiàn)在：第一，它在客觀上強(qiáng)化了年輕干部到基層或艱苦復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉成長的意識。第二，將村黨支部書記由選舉變成上級黨組織選派，有悖于發(fā)展黨內(nèi)民主的要求。在村委會(huì)主任實(shí)行村民直選的情況下，村黨支部書記卻由上級黨組織選派，可能導(dǎo)致村黨支部和村委員會(huì)之間的民意支持基礎(chǔ)的距離拉大，由此產(chǎn)生的村黨支部和村委員會(huì)之間矛盾更難解決。而村黨支部書記的產(chǎn)生，還是應(yīng)該通過“兩推一選”的方式，把黨組織的意圖和農(nóng)民的意愿統(tǒng)一起來。多年來，在農(nóng)村基層民主建設(shè)的實(shí)踐中，存在哪些值得研究的問題？怎樣解決好這些問題？ 非常值得探討。圍繞這個(gè)變化，我們提出把法律手段作為主要方式來管理農(nóng)村事務(wù)，對農(nóng)村事務(wù)的管理由過去的行政手段為主轉(zhuǎn)為以法律手段為主，并輔以行政的、經(jīng)濟(jì)的和鄉(xiāng)規(guī)民約的手段對農(nóng)村事務(wù)進(jìn)行有效的管理。主要有兩點(diǎn)：一是一些地方村民自治實(shí)際異化成“村主任說了算”，造成“政令不通”。特別是在直選中，一些素質(zhì)不高的人被選進(jìn)班子。拿老百姓的話來說，過去是“團(tuán)長管營長，營長管連長”，現(xiàn)在是“團(tuán)長能管住營長，營長卻管不住連長”（“團(tuán)長”指區(qū)縣政府，“營長”指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，“連長”指村委會(huì)）。主要表現(xiàn)有三點(diǎn)：一是村黨支部的作用相對受到削弱，權(quán)威性下降。有的出現(xiàn)村委會(huì)和黨支部互不服氣，村委會(huì)不接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，一些重大決策不征求黨支部意見，在一些問題處理上唱“對臺(tái)戲”。一些老黨員干部思想保守，對新上來的村干部心存疑慮，害怕其入黨后進(jìn)一步搶了自己的地盤，打破自己對政治資源的壟斷，所以在黨員發(fā)展上積極性不高。著眼于建立農(nóng)村矛盾解決機(jī)制，林區(qū)黨委要盡快研究出臺(tái)了關(guān)于農(nóng)村工作的三個(gè)基本文件，即《關(guān)于農(nóng)村集體財(cái)物分配若干問題的規(guī)定》、《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法》、《農(nóng)村干部管理辦法》，使農(nóng)村管理工作有章可循，有“法”可依，減少矛盾和爭議，明確基層干部的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)該遵循的工作規(guī)范。三是通過鄉(xiāng)規(guī)民約的手段，調(diào)解農(nóng)村矛盾。我們注意到了這個(gè)問題。由于受時(shí)間和地域的限制，法律和制度在處理農(nóng)村事務(wù)方面有一定的局限性，而鄉(xiāng)規(guī)民約是鄉(xiāng)村群眾自發(fā)制定和自愿執(zhí)行的各種道德守則和公約，往往會(huì)起到積極的作用。第四篇：區(qū)委組織部部長在全區(qū)村干部培訓(xùn)班上的講話同志們：在全區(qū)上下開展“解放思想大討論，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)以及建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下，我區(qū)村領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班今天正式開班了。一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神的重要意義首先，深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神是今后開展農(nóng)村工作的需要。為此，我們一定要牢牢掌握和吃透十一屆三中全會(huì)精神，以此來指導(dǎo)我們今后的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。因此，作為新時(shí)期的村級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步解放思想，開拓思路，創(chuàng)新方法，經(jīng)常走出去學(xué)習(xí)外地好的經(jīng)驗(yàn)和做法，創(chuàng)出一條適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，以適應(yīng)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。所以，我希望大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能正確把握當(dāng)前的新形勢，積極適應(yīng)當(dāng)前的新要求，以科學(xué)的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，正確把握國家大好的農(nóng)村方針政策，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾共同致富。作為廣大農(nóng)村黨員，也要樹立謀發(fā)展的意識，并切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)中來，為群眾起到模范作用。在資金上、技術(shù)上、發(fā)展思路上，廣大黨員干部要多幫助群眾，為群眾做好服務(wù)，在帶領(lǐng)群眾致富過程中任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，處處以大局為重，做服務(wù)型村干部和幫帶型黨員，幫助群眾共同致富。希望村干部們在培訓(xùn)中要刻苦學(xué)習(xí)，掌握理論知識，深入研究和思考問題，真正做到學(xué)以致用，確保培訓(xùn)順利完成，取得實(shí)效。希望大家結(jié)合工作實(shí)踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學(xué)，做到有的放矢，坐下來認(rèn)真聽課，相互交流經(jīng)驗(yàn)；靜下來回顧總結(jié)工作，思考存在問題，理清今后工作思路，真正做到融會(huì)貫通，學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得良好成效。要妥善安排好村上的工作，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功！謝謝大家第五篇：組織部長在村干部培訓(xùn)班上的發(fā)言實(shí)踐“三個(gè)代表”　實(shí)施“雙培雙帶”工程同志們：今天在座的各位都是多年從事農(nóng)村工作的黨支部書記、村委會(huì)主任，讓我來給大家輔導(dǎo)，本人感到慚愧，盡管我也從事過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在宣化當(dāng)過鎮(zhèn)長，但我深深地感到，我們的村級干部就是共和國的脊梁，是你們支撐著共和國的大廈。二、（宣化鎮(zhèn)外出黨員太多，有經(jīng)營能力的均外出務(wù)工，剩下的均是胡子黨員和女黨員；有些村民發(fā)牢騷，說最不講理的就是黨員，盡管這些話有些過激，但在農(nóng)村確實(shí)存在這個(gè)問題，如宣化利豐村的一個(gè)副主任，在背后撥弄是非，致使班子癱瘓，并帶上許多人上訪鬧事，一個(gè)村，甚至全鎮(zhèn)上訪人數(shù)劇增，他許愿，跟上他上訪的人，每人可以爭取多少錢，其結(jié)果一些不正當(dāng)人要求無法滿足，也得不到實(shí)惠，一個(gè)冬天不搞生產(chǎn)，上訪多次，最后群眾覺得上當(dāng)，氣得說，這一個(gè)冬天白跑了。