樹立四種意識做好新形勢下秘書工作-預(yù)覽頁
【正文】 ，各個階段性重點(diǎn)工作完成以后，可以及時總結(jié)經(jīng)驗做法，分析存在不足。一是對重要的事情要一抓到底。比如裝訂會議材料，盡管事情簡單，但工作量大，稍有疏忽一份裝錯，就可能使整個會議不再圓滿。到外單位開會時，應(yīng)當(dāng)思考如果是自己組織會怎樣安排，別人有什么做法值得借鑒等。加強(qiáng)信息管理。堅持做好工作備忘錄，辦公室瑣事和臨時事務(wù)多，秘書人員經(jīng)常會在做一件事情時，被臨時打來的重要電話或領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作打斷，如果不能及時將待辦事宜記錄下來，很容易誤事和出現(xiàn)差錯。如政策、制度類的資料會經(jīng)常查閱，可以放在辦公桌伸手可及的位置。加強(qiáng)時間管理。會總結(jié)才會提高，有總結(jié)才有進(jìn)步。又如，一個工作內(nèi)，各個階段性重點(diǎn)工作完成以后，可以及時總結(jié)經(jīng)驗做法，分析存在不足。一、對“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵的認(rèn)識作為一名組織人事干部，要真正做好“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，就需要自己樹立四種意識，做好“四種人”。要堅持以工作為重、以大局為重，個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)。因此，在日常工作中，要一心一意，熟能生巧，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡，努力爭做業(yè)務(wù)上的行家里手，不予余力的為學(xué)生服務(wù)，為老師服務(wù)，為學(xué)院的興盛與發(fā)展服務(wù)。4是要樹立自律意識，做作風(fēng)上的“正派人”。把“三嚴(yán)三實”落實到規(guī)范操作上，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，努力成為高等職業(yè)教育的行家里手。（三）提升服務(wù)能力對照“三嚴(yán)三實”，梳理本單位干部個人存在的“不嚴(yán)不實”的問題，提出整改方案，推進(jìn)本單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，努力提升本單位工作人員的管理服務(wù)能力。一、樹立換位意識，增強(qiáng)履職自覺性古語道：“ 將心比心，其義自明。一要加強(qiáng)教育，明確責(zé)任。三要直面信訪，實踐鍛煉。之所以造成這 種局面，在于部分領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪 問題能拖則拖、能躲則躲、能壓則 壓，以至將小事拖成大事，易事拖 成難事，基層理應(yīng)解決的事拖成上 級批辦的事。建立完善矛 盾糾紛排查化解責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建市、縣、鄉(xiāng)、村四級矛盾糾紛排查化解與 情況反饋網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信訪問題源頭防 控，對矛盾糾紛實行“一月一排查、一月一交辦、一月一督查、一月一考 核、一月一通報”的“五個一”工作 機(jī)制，真正做到只要事情稍露端倪，問題初現(xiàn)征兆，就能及時介入，全力 化解，確保小事不出村鎮(zhèn)，大事不樹立四種意識 做好信訪工作姚 兵__第五篇：牢固樹立“四種意識牢固樹立“四種意識” 爭做合格共產(chǎn)黨員當(dāng)前，全黨正在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，這是中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出的重大決策部署。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是黨員行為規(guī)范的基本要求。堅持以政治意識強(qiáng)化黨性覺悟，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時候、任何情況下，都必須把對黨忠誠作為上的“定海神針”，堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實增強(qiáng)政治堅定性、敏感性和鑒別力，以“三個決不允許”為標(biāo)準(zhǔn)，對社會上流傳的一些似是而非的政治謠言，挺身而出，堅決進(jìn)行制止糾正，從心底牢記黨員義務(wù)，時時刻刻堅守紀(jì)律底線，時時處處發(fā)揮模范帶頭作用。三是在強(qiáng)化核心意識中嚴(yán)守組織紀(jì)律。從宏觀層面看，強(qiáng)化核心意識，就是要把堅持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)總書記這個核心，深入學(xué)習(xí)中央的精神，全面貫徹中央的要求，堅決執(zhí)行中央的決定，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)、更加有力?！叭诵凝R、泰山移”。
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