就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 三、決賽決賽分六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，依次為領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、魅力登場(chǎng)、才智問(wèn)答、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、燃眉之急、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)。橫幅宣傳：活動(dòng)橫幅活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。3)宣傳組務(wù)必及時(shí)向全校同學(xué)公布活動(dòng)進(jìn)展情況以擴(kuò)大活動(dòng)影響?；顒?dòng)所需的各種設(shè)備、工具等請(qǐng)各小組提前準(zhǔn)備，活動(dòng)后所有物料務(wù)必全部收回，動(dòng)結(jié)束后，請(qǐng)各部門自覺(jué)清理現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)在的社會(huì)就業(yè)情況令人堪憂，要想取的一個(gè)好的崗位除了具備良好的專業(yè)的素質(zhì)之外，就業(yè)擇業(yè)時(shí)的技巧也是很重要的。在這里我們互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。我們所需要的條件擇不是很高，希望學(xué)院能提供必要的場(chǎng)地以用來(lái)供我們開(kāi)展活動(dòng)，支持學(xué)院社團(tuán)的發(fā)展。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求，適應(yīng)教育改革及學(xué)生成長(zhǎng)需求，貫徹黨的教育方針。社團(tuán)堅(jiān)持“普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力”的理念，重在培養(yǎng)我們的自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)與能力，做到讓每個(gè)社員都具備創(chuàng)業(yè)與就業(yè)方面的基本知識(shí)。為人生拓展空間，打造精神自由，行動(dòng)自由，開(kāi)拓自由和奮斗的精神??針對(duì)想創(chuàng)業(yè)的中職學(xué)生很多，真正付諸行動(dòng)的卻不多這問(wèn)題，社團(tuán)將轉(zhuǎn)變中職學(xué)生的就業(yè)觀念，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力，提高綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義作為活動(dòng)目的，定期請(qǐng)學(xué)校相關(guān)方面的老師或從本校已畢業(yè)的學(xué)哥學(xué)姐來(lái)傳授知識(shí)和講授經(jīng)歷，學(xué)習(xí)演講、商務(wù)禮儀、簡(jiǎn)歷制作，分享師兄師姐們成功的求職經(jīng)歷，開(kāi)展“面試集中營(yíng)”式的模擬訓(xùn)練，做到讓每個(gè)社員都具備創(chuàng)業(yè)與就業(yè)方面的基本知識(shí)，這樣到真正找工作時(shí)，就比別人多了一些準(zhǔn)備和成功的可能性。弘楊創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念，打造中國(guó)未來(lái)一流的企業(yè)家。誠(chéng)請(qǐng)校委會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)成立。第四條：協(xié)會(huì)宗旨立足校園，服務(wù)就業(yè)；提升自我，求是創(chuàng)新 第五條：協(xié)會(huì)口號(hào)青春無(wú)畏 逐夢(mèng)揚(yáng)威 敢想敢做 永爭(zhēng)第一第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)本協(xié)會(huì)在憲法、法律、學(xué)校的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)從事活動(dòng), 我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力為全體同學(xué)服務(wù)。第八條：開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、模擬職場(chǎng)、就創(chuàng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等各類大賽。第十二條：積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和信息，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，共同促進(jìn)。第四章：部門職責(zé)第十六條：會(huì)長(zhǎng)職責(zé)主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體人員例會(huì),向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開(kāi)展工作和活動(dòng)。，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。，完善企業(yè)通訊網(wǎng)絡(luò)。第二十條：宣傳部 主要崗位職責(zé)： 。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；（三）明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用；（四）對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見(jiàn)，可適當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重；（五）積極關(guān)注社會(huì)就創(chuàng)業(yè)信息，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人；（六）工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益；（七）致力于共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開(kāi)信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。努力提升協(xié)會(huì)的影響力，提高自身的能力；（三）各部門干部應(yīng)密切聯(lián)系其下屬的成員，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神；（四）合理配置部門成員，發(fā)揮其最大功效。第二十三條：會(huì)員的權(quán)益積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)、表現(xiàn)突出者，可受到協(xié)會(huì)表彰，獲得校級(jí)及校級(jí)以上榮譽(yù)并頒發(fā)證書(shū)；協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦大型的雙選市場(chǎng)，會(huì)員可以以志愿者的身份報(bào)名參與，零距離接觸各企業(yè)主管，了解就業(yè)信息；會(huì)員優(yōu)先參加學(xué)校舉辦的“專場(chǎng)招聘會(huì)”；會(huì)員優(yōu)先得到兼職信息和兼職機(jī)會(huì)，在第一時(shí)間得到鍛煉的機(jī)會(huì)，獲取工作信心和工作機(jī)會(huì)；會(huì)員在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)中，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)基金等資源；協(xié)會(huì)每年印制《優(yōu)秀會(huì)員畢業(yè)生推薦名冊(cè)》，向用人單位推薦。第八章：會(huì)議制度為加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會(huì)議制度：第二十五條：協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議每月召開(kāi)一次，會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集主持，主要內(nèi)容是對(duì)上月以及近期的工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，并由會(huì)長(zhǎng)宣布下一步工作計(jì)劃；并由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做相應(yīng)講話。會(huì)議主要由各部長(zhǎng)總結(jié)上一階段工作并進(jìn)行相關(guān)工作安排。第九章：干部選拔制度為加強(qiáng)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。第三十六條：凡是以協(xié)會(huì)名義在校外謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)證實(shí)，將匯報(bào)學(xué)工處，并通知其所在學(xué)院，并以違反校級(jí)校規(guī)和協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處理；協(xié)會(huì)予以免職，并以開(kāi)除處理；第三十七條：獎(jiǎng)懲制度由秘書(shū)部考核為準(zhǔn)，由秘書(shū)長(zhǎng)總負(fù)責(zé)。（三）其他合法收入。第四十條：經(jīng)費(fèi)的使用（一）經(jīng)費(fèi)開(kāi)支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開(kāi)支、專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)支。對(duì)票據(jù)積壓超過(guò)兩周的部門和負(fù)責(zé)干部予以
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