初家中學黨員積分制管理工作方案-預覽頁
【正文】 宗旨，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意幫助群眾解決實際困難；轉(zhuǎn)變黨員工作作風。（2）帶頭爭創(chuàng)佳績（15分）。（4）帶頭遵紀守規(guī)（15分）。學校黨支部每年“七一”之前和年終各進行一次黨員民主評議并確定得分。黨員的貢獻積分分值設(shè)定最高不超過20分。第二階段，制定量化積分標準（12月下旬2016年1月上旬）。考評小組由5人組成。（四）奉獻積分管理黨支部制定學?！包h員日常行為奉獻積分管理記錄表”，由積分考評小組進行跟蹤記錄。（五）積分運用黨支部把黨員量化積分考評結(jié)果，作為黨員參加評先推優(yōu)活動和對黨員進行重點幫教以及組織處置的重要依據(jù)。四、組織領(lǐng)導學校成立以黨支部書記張子晏同志為組長的黨員奉獻積分制工作領(lǐng)導小組，負責工作推動、組織協(xié)調(diào)和指導督導，認真抓好工作落實，避免搞形式、走過場，確保活動取得實效。積分，以自然為界，一年為一個積分周期，季度平均積分即為每名黨員的積分。黨支部結(jié)合工作實際，因地制宜制定個性化積分考評標準。黨員每季度對自己的積分進行自評，填寫《黨員積分制考評表》（附件1），報黨支部審核。黨支部委員在公平、公正的原則基礎(chǔ)上對黨員積分進行討論、審核、匯總后，提交黨支部委員會研究初審。將公示后的黨員積分排名結(jié)果，在季度黨員大會上通報，確定為最終積分。（二）黨員積分及星級評定結(jié)果作為黨員、黨支部評先選優(yōu)和黨內(nèi)民主評議的重要依據(jù)。（四）對二星、一星黨員，黨支部書記要在評定結(jié)果出來的當月進行重點約談，并做好約談記錄，督促其提高。各黨支部要動態(tài)記錄黨員積分制考評情況，讓黨員全程參與、清楚考評情況、名列位次，切實保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。黨員積分制考評管理是黨支部黨建工作責任制考核評價的重要內(nèi)容，公司黨委組織部將以適當方式，加強督促檢查，及時研究解決黨員積分制考評存在的問題，做好積分制推廣試行的宣傳工作。每項內(nèi)容都確定不同分值，使黨員在履行自己的責任和義務(wù)時都能“對號入座”。積分制使農(nóng)村黨員和基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中更好地發(fā)揮了先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。對每項內(nèi)容都確定不同的分值，使黨員在履行自己的責任和義務(wù)時都能“對號入座”。再根據(jù)不同層次黨員的特點確定基礎(chǔ)分，即第一層次為10分，第二層次為20分，第三層次為30分，第四層次為50分。三、跟蹤管理常抓不懈，使要求成為自覺行動。不搞年終算總帳，不給黨員記“黑帳”，積分制管理做到公開、公正、公平，相互監(jiān)督，陽光操作。80分以上的可評為先鋒型黨員，70至79分的可評為帶頭型黨員，60至69分的為本色型黨員，60分以下評為褪色型黨員。農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、吸引力明顯增強。(5分)，或不少于總培訓次數(shù)的80%。(5分)（二）黨員義務(wù)履行(25分)、政策，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。(5分)，能按照“三項”服務(wù)要求，積極為基層、為群眾辦實事、辦好事，善于向群眾宣傳黨的方針政策，遇事同群眾商量，能及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。(5分)。(5分)，并及時提出新的承諾，確保工作連續(xù)性。，成效顯著的，每項獎3分，特別突出的，每項獎5分。，失誤一次扣8分。，酌情扣分。（三）總積分100分以上(含100分)為優(yōu)秀；總積分90100分(含90分)為良好；總積分8090分(含80分)為一般；總積分80分以下為差。在確定優(yōu)秀黨員時，以總積分在100分以上(含100分)的優(yōu)秀黨員為對象，按照分配名額由支部推薦，黨總支審核，并在黨總支工作會上命名表彰。二、適用范圍及總體要求本方案適用于全局黨組、黨支部的直管黨員、雙重管理黨員及流動黨員等歸屬于局黨組管理的全體黨員。三、內(nèi)容及方法 黨員積分制管理主要包括黨員分類、分值設(shè)置、積分登記、積分應用四方面內(nèi)容，具體如下：（一）黨員分類根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點，以各黨支部為單位，將黨員劃分為A、B、C六個類別進行積分制管理，即黨組成員為A類；各支部書記為B類；一般無任職黨員為C類；年齡較大、長期生病或行動不變的特殊黨員為F類。評議積分。公示時，公示期不少于7天，黨員有異議的，可向所在支部反映，所屬黨支部應及時調(diào)查原因并向黨員反饋調(diào)查結(jié)果，黨員滿意后向局黨組提交情況說明備案?；A(chǔ)星：根據(jù)個人周期總積分排名授予，在各支部按照“2:5:10:2:1”的比例分別授予“基礎(chǔ)五星、基礎(chǔ)四星、基礎(chǔ)三星、基礎(chǔ)二星、基礎(chǔ)一星”。如果“基礎(chǔ)五星”黨員同時被授予了五顆“先進星”，可不經(jīng)過評選，直接作為鎮(zhèn)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰。四、組織領(lǐng)導實行黨員積分制管理是對新形勢下加強黨員教育管理的一項創(chuàng)新性工作，也是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、健全黨員考核評價體系的一項重要舉措，各支部一定要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，確保這項工作扎實推進，取得良好成效。（二）強化督導檢查。將黨員積分制管理列為黨建工作目標 責任和黨員崗位目標責任管理的重要內(nèi)容。A、B、C類黨員以個人的學習筆記或?qū)W習手冊為準，每參加一次學習記5分。(三)帶頭服務(wù)群眾牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當利益。不按信訪有關(guān)規(guī)定反映問題、歪曲事實的，或參與組織群眾上訪影響社會穩(wěn)定的一次扣20分；直系親屬參與邪教等非法組織的扣20分；侵占國家、集體或他人財產(chǎn)的每次扣20分；無理取鬧，阻礙國家或集體項目建設(shè)，影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的每次扣50分；違反計劃生育有關(guān)規(guī)定，本人或配偶不按時參加透環(huán)婦檢，或不按規(guī)定落實節(jié)育措施的每次扣 10 分，直系親屬違反計劃生育政策計劃外生育的扣50分；其他違法違紀情況由村、社區(qū)黨組織會議研究后，酌情扣除。
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