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六月份企業(yè)文化活動(dòng)方案[精選合集]-預(yù)覽頁

2024-11-09 00:51 上一頁面

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【正文】 一個(gè)成語的尾字為第二個(gè)成語的首字,一直接下去,哪個(gè)組用最少的詞接回第一個(gè)成語的首字為勝。為保障活動(dòng)順利舉行特邀各部門選派專門負(fù)責(zé)人與主辦方共同合作,一同圓滿完成該活動(dòng)。)(2)將此次活動(dòng)的整個(gè)流程通知公司各員工,并吸收報(bào)名人的意見,以及出現(xiàn)的各種困難。(1)將活動(dòng)現(xiàn)場分為各個(gè)區(qū)域(食品區(qū),精品區(qū)?)(2)現(xiàn)場活動(dòng),可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算: 活動(dòng)無任何費(fèi)用,如需要價(jià)簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準(zhǔn)備。(2)活動(dòng)過程與內(nèi)容: :、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分。,做好本次活動(dòng)的策劃和組織,并嚴(yán)格做好試題保密工作,做好活動(dòng)的全面解釋工作。,并計(jì)入精彩游園會(huì)總成績中。,并在此人不注意的情況下放在此人的辦公桌上。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 愛心大使獎(jiǎng)勵(lì):500元活動(dòng)五:拓展訓(xùn)練一、活動(dòng)介紹個(gè)人的發(fā)展,依賴于一個(gè)強(qiáng)大的組織的成功,強(qiáng)大組織的成功來源于眾多具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和挑戰(zhàn)意識(shí)成員的有機(jī)組合。二、活動(dòng)時(shí)間:周末三、活動(dòng)地點(diǎn):戶外四、活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程(活動(dòng)流程只供參考,建議按照戶外拓展公司方案進(jìn)行)08:30 進(jìn)入拓展基地 08:40 — 09:30 組建團(tuán)隊(duì)選用個(gè)人自信心重塑、人山人海大PK兩個(gè)科目進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建的準(zhǔn)備活動(dòng),挑選屬于自己的隊(duì)長,創(chuàng)建屬于自己的隊(duì)名、隊(duì)歌和口號(hào),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)口號(hào)大比拼展示活動(dòng)??茨慕M的速度快。聽到教練喊:“倒”之后,要相信自己的隊(duì)員向后倒。但是非常不幸,蜘蛛很容易被驚醒。在多個(gè)小組參加游戲的情況下,讓先做完游戲的小組做監(jiān)護(hù)員,觀察其他小組能游戲情況。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算(請以拓展公司報(bào)價(jià)為準(zhǔn))活動(dòng)六:精彩之星歌詠比賽一、活動(dòng)介紹:圍繞公司“激情高效”的企業(yè)精神,本著以增強(qiáng)員工凝聚力和充分發(fā)揮創(chuàng)造性為原則,公司計(jì)劃開展大規(guī)模的文藝活動(dòng)——歌詠比賽。(3)下班后,在公司22層培訓(xùn)室進(jìn)行海選,入圍決賽的節(jié)目數(shù)量為10個(gè)。(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參考:歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)。(3)按排名評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)4名。公司將開展棋牌類活動(dòng)。每場比賽只進(jìn)行一局,采取淘汰制。一副牌 54 張,一人 17 張,留 3 張做底牌,在確定地主之前玩家不能看底牌。叫牌結(jié)束后所叫分值最大的玩家為地主;如果有玩家叫 “3 分 ” 則立即結(jié)束叫牌,該玩家為地主;如果都不叫,則重新發(fā)牌,重新叫牌。某一選手出完牌時(shí)本局結(jié)束。④三張牌:數(shù)值相同的三張牌(如三個(gè) J)。⑦雙順:三對或更多的連續(xù)對牌(如: 334457788991010JJ)。⑨機(jī)帶翅膀:三順+同數(shù)量的單牌(或同數(shù)量的對牌)。單牌按分值比大小,依次是 大王 小王 2AKQJ109876543,不分花色。任意一家出完牌后結(jié)束游戲,若是地主先出完牌則地主勝,否則另外兩家勝。獲勝者進(jìn)入下一輪比賽。①走子:只能一步走,棋子可六個(gè)方向走動(dòng),每步只能達(dá)到相鄰的空位上 ②跳子:可以連續(xù)跳 ③一子跳:隔一個(gè)棋子可以跳④空跳:像蹺蹺板一樣,一個(gè)棋子在中間,兩旁有相等的空位,就可以直接跳到對稱位置上 最先將自己方所有棋子移動(dòng)到對方三角區(qū)域的選手獲勝。,流動(dòng)監(jiān)督場內(nèi)所有比賽;每個(gè)比賽小組設(shè)裁判員一名,監(jiān)督本小組比賽,維持場內(nèi)秩序,記錄比賽結(jié)果。當(dāng)參賽人員簽到并在其比賽位置就座后,應(yīng)檢查棋類及牌類是否缺少,如有缺少,應(yīng)及時(shí)向工作人員反映,逾期不負(fù)責(zé),18:30準(zhǔn)時(shí)開始比賽。(2)比賽方式:抽簽分組,3局2勝制;每組的負(fù)方淘汰,每組的勝方再進(jìn)行抽簽,直到冠亞軍產(chǎn)生; 工作人員:裁判2人,記分1人;比賽規(guī)則:球拍和球應(yīng)低于腰部已下發(fā)球,任何一腳不能離開地面、發(fā)球不能有腳移動(dòng)等動(dòng)作,違規(guī)的不計(jì)算成績;第一球發(fā)球抽簽,后續(xù)球由勝方發(fā)球; 3局2勝制;每局15分制,每贏1球記1分;若打到14平時(shí),先得15分的為贏,不進(jìn)行加球賽;單打羽毛球落點(diǎn)不能出內(nèi)環(huán)線,雙打羽毛球落點(diǎn)不能出外環(huán)線。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:男單冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元; 女單冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元;混雙冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元;(獎(jiǎng)金共900元)六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算: 羽毛球比賽經(jīng)費(fèi):900元 籃球比賽經(jīng)費(fèi):800元 乒乓球比賽經(jīng)費(fèi):900元 場地使用費(fèi):800元 總費(fèi)用3400元活動(dòng)九:電子競技比賽一、活動(dòng)介紹:CS、星際爭霸、英雄聯(lián)盟、跑跑卡丁車、魔獸爭霸、紅警等電子競技類比賽。二、活動(dòng)時(shí)間:待定三、活動(dòng)地點(diǎn):22層辦公區(qū)四、活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程:(一)報(bào)名階段: :待定 :主辦方 :各部門人員以個(gè)人或部門為單位報(bào)名到主辦方工作人員處。在比賽過程中,若出現(xiàn)意外情況或比賽雙方發(fā)生分歧,由該場裁判判定,不服從裁判者視為棄權(quán)。各參賽隊(duì)(選手)可到現(xiàn)場拉票,也可各自組織拉拉隊(duì)在活動(dòng)期間及到現(xiàn)場加油。并頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算: 4項(xiàng)活動(dòng)都取前三名獎(jiǎng)金設(shè)置:一等獎(jiǎng)共4名(1200元)、二等獎(jiǎng)共4名(800元)、三等獎(jiǎng)共4名(400元)共計(jì):2400元活動(dòng)十:精彩觀點(diǎn)美文征集一、活動(dòng)介紹:定期由精彩報(bào)編委會(huì)擬定一個(gè)主題,集團(tuán)員工均可投稿,編委會(huì)評(píng)選出的優(yōu)秀作品將在精彩報(bào)上刊登,并有獎(jiǎng)金送出二、活動(dòng)時(shí)間:每月精彩報(bào)發(fā)布下月主題,每月25日前接受投稿三、活動(dòng)地點(diǎn):集團(tuán)公司四、活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程:(一)征稿要求,題目自擬,文體不限。(二)前期工作:將活動(dòng)安排以書面通知形式發(fā)給全體員工,并通知各部門負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。本次活動(dòng)充分展現(xiàn)員工積極進(jìn)取、樂觀向上的精神風(fēng)貌,給予員工表現(xiàn)自我、展示才藝的平臺(tái)。七、活動(dòng)內(nèi)容:競技類比賽: 訓(xùn)練場地:為練習(xí)方便,采用就近場地練習(xí)的方法,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排。人員安排:裁判:1名(有經(jīng)驗(yàn)的非比賽人員)。四樓活動(dòng)室、二樓活動(dòng)室。八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)活動(dòng)服裝、道具、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)的支出金額。文化活動(dòng)分5個(gè)部分:(一)到場簽到:定制標(biāo)志的大型背景展板,到場員工在大型展板上簽名簽到留影。(三)年會(huì)節(jié)目表演:依照節(jié)目單進(jìn)行節(jié)目表演。(五)聚餐。四、活動(dòng)形式新員工見面會(huì)公司案例或其它代表性案例的討論、分享讀好書活動(dòng)知識(shí)競賽技能比拼生日慶祝組織員工觀賞影片行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)宣傳教育、科普學(xué)習(xí)活動(dòng)員工涂鴉版1其他形式五、活動(dòng)意義通過每一次的活動(dòng),逐步搭建公司的溝通渠道,讓員工充分經(jīng)歷和體驗(yàn)公司成長的每一個(gè)階段,有助于形成民主、樂觀向上的工作氣氛
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