領導班子工作作風改進工作意見一-預覽頁
【正文】 員之間無論事情大小，都能本著互敬互讓、相互尊重的原則來處事。按照分工，大膽認真地履行職責，作為班長，不要以一局之長自居，而要放手依靠副職，相信副職，讓副職充分行使自己的職責；作為副職，對待工作要不等不靠，并且積極主動出注意，想辦法，提建議，保證了班子成員之間的配合默契，充分發(fā)揮班子的整體領導能力。其表率作用可歸納為“三帶頭、一堅持”，一是帶頭遵守縣局制定的各項規(guī)章制度。要經(jīng)受住“情”與“法”的考驗，為同志們嚴格執(zhí)法鼓勁、撐腰。即在用人方面堅持民主集中制的原則，推行競爭上崗制度。從我們單位來說，近些年來，我們一直十分重視思想政治工作，先后開展了一系列載體活動，樹立了先進典型，轉變了工作作風，得到了各級的充分肯定，思想政治工作的開展也為我局贏得了很多榮譽。四、廉潔從稅，警鐘長鳴，加強廉政和行風建設工作廉潔自律是領導班子作風建設的保證，要把廉潔自律作為最嚴格的約束，始終做到為政清廉。制訂了紀檢監(jiān)察各項制度落實責任制。（二）認真做好行風評議工作。
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