物業(yè)管理經(jīng)理的基本職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 作難點，檢查、總結(jié)和布置工作。1以身作則，關(guān)心員工，為員工解決實際困難，豐富員工的業(yè)余文化生活，___限度地發(fā)揮和調(diào)動全體管理處員工的工作熱情和責(zé)任感，增強(qiáng)集體的凝聚力。負(fù)責(zé)各分包經(jīng)營管理商指標(biāo)的管理。熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。起草房屋交付相關(guān)制度文件、流程文件、配合甲方物業(yè)交接。其他與物業(yè)公司相關(guān)的一切事務(wù)處理。___年以上同等崗位工作經(jīng)驗。物業(yè)管理經(jīng)理的基本職責(zé)4負(fù)責(zé)公司承接商業(yè)、辦公及其公共項目的物業(yè)管理工作。全面負(fù)責(zé)管理處各項管理工作和運作實務(wù)(基礎(chǔ)管理、客戶服務(wù)管理、保安、保潔、綠化管理、設(shè)備設(shè)施管理等)，保持管理處正常運行秩序及良性經(jīng)濟(jì)循環(huán)。提出管理處作業(yè)員工崗位調(diào)整、安排初步意見，并做好員工考勤工作。、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系。、組織、協(xié)調(diào)等綜合管理能力及書面、口頭表達(dá)能力，熟練使用常用的辦
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