大通衛(wèi)生院三基三嚴培訓及考核制度-預(yù)覽頁
【正文】 高認識，加強“三基三嚴”訓練?！叭奔矗夯纠碚?、基本 知識、基本技能，“三嚴”即：嚴格要求、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風。要把“三 嚴”作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。培訓及考核方式：科室考核小組負責“三基”訓練工作，要求對各級人員每年進行考 核二次，并把考卷及考核成績交醫(yī)院考核辦公室?？己顺煽儾缓细裾呖鄢斣陋劷穑贿B續(xù) 2 年不合格者不給予執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊。，一次業(yè)務(wù)查房及疑難病歷討論和護理會議工作。，晨會提問、技術(shù)比武等形式進行定期或不定期抽查考試。一、全體醫(yī)護人員參入討論制定各級醫(yī)護人員分級培養(yǎng)目標、培訓計劃及考核制度。五、考核以理論知識筆試、實際操作等形式進行定期或不定期抽查考試。一、培訓及考核目的提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎(chǔ)知識規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程強化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能二、培訓和考核對象注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。年末由醫(yī)務(wù)科、護理部進行基礎(chǔ)理論、基本知識考試及技能考核；醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務(wù)人員進行?三基?知識學習，及操作培訓，學習情況及考勤進行登記。醫(yī)院規(guī)章制度:醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓以本專業(yè)為主。，則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。每項考核工作結(jié)束后，由醫(yī)務(wù)處通過院周會形式對考核結(jié)果進行公示。二、管理小組負責組織全科醫(yī)護人員有計劃地進行”三基“理論知識的培訓和基本操作的培訓和演練，每月1次，保證全科人員在“三基”知識方面能人人達標。
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