【正文】 0冊。三．園務(wù)管理：我園共有四個班，174人。各崗位工作制度齊全。檔案資料比較齊全，還比較規(guī)范規(guī)范。（3）做到了勤儉辦園，有計劃地添置必要的設(shè)備和物品。（2）班子結(jié)構(gòu)：年齡偏高，但分工合理、職責明確、團結(jié)合作。（4）管理水平：堅持學習幼教方法，不斷提高專業(yè)水平，逐漸趨于專業(yè)化管理。每班配有專職教師2人，保育員1人。全心全意為幼兒、為家長服務(wù)，為人師表、品德良好。精品 文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有五．幼兒教育 1．教育內(nèi)容：（1）依據(jù)《幼兒園教育指導綱要》規(guī)定的保育教育目標，符合本班幼兒發(fā)展水平和原有經(jīng)驗水平。（1）活動計劃。能以游戲為基本活動形式，創(chuàng)設(shè)情境，讓幼兒主動參與，在體驗中獲得成功。(3)教育環(huán)境：幼兒園空間、設(shè)施、活動室內(nèi)外布置有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲、和各種探索活動和與周圍環(huán)境之間形成積極的互動。評價有助于促進幼兒園全面發(fā)展和教師提高。有診查床、體重計、視力箱、身高坐高計、紫外線燈、高壓消毒鍋、常用的消毒液、體溫計、防治常見病藥品和外用藥。入園后的幼兒，教職工每年體檢一次達100%。能夠保證熱量、蛋白質(zhì)攝入幼兒兩餐間隔4小時。精品 文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有（5）。建立幼兒過敏史名冊，開展兒童眼、聽力、心理保健工作。從業(yè)人員持健康證上崗。(4)園長為食品衛(wèi)生第一責任人，并定期檢查相關(guān)人員崗位責任制、食品采購索證、儲存、加工、消毒等衛(wèi)生落實情況，并有記錄，簽訂層級管理責任狀。（3）成裝飾品的容器生熟分開，有標識。精品 文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有（6）洗滌劑符合標準。（3）建立入庫檢查制度。（6）實行食品原料擺放標簽制。（3）采購食品有索證。”的辦園宗旨。2009年4月在市、區(qū)政府和教育局的大力支持下，太平中心幼兒園正式成立。在2012年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查，受到國家領(lǐng)導人的高度評價。2環(huán)境：幼兒園戶外綠樹成蔭，無污染、無噪音、日照特別充足（農(nóng)村得天獨厚）。不同品種、不同顏色、不同樣式、結(jié)出了不同的果實，為幼兒園添加了一道亮麗的風景。每班并設(shè)有電腦、液晶電視、實物展臺、收錄機各一臺。園內(nèi)實行園長負責制，各種組織機構(gòu)齊全。每學期結(jié)束后都有個部門的工作總結(jié)。（2）本園嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，按標準收費，?？顚Ｓ谩㈤_支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。（4）.家庭社區(qū)：有家長委員會活動記錄。熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)守職，有改革進取精神。8名教師中，有一名專業(yè)本科畢業(yè)，2名專業(yè)大專畢業(yè)，3名專業(yè)幼師畢業(yè)。（3）職業(yè)道德。教師能制定教育工作計劃，完成教育任務(wù)；能參加教科研活動。具有綜合性整體性和銜接性。教師有周、日預成活動方案。一日活動時間安排合理有序、保教結(jié)合、動靜交替、室外活動每天能保證兩小時。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。六．衛(wèi)生保健 ：（1）面積：保健室面積10米以上。（2）任職資格：兼職保健員大專學歷，具有一定的科研能力，每二年培訓一次。（3）.膳食與營養(yǎng)：有四季食譜（不帶量）每周更換。（4）.消毒隔離：嚴格執(zhí)行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒比例為1:，水杯、毛巾日熱力消毒。對幼兒定期進行預防疾病宣傳教育工作?！缎l(wèi)生許可證》經(jīng)營項目與許可證項目相符。（3）。食品處理區(qū)不準存放個人物品。（5）洗消間內(nèi)設(shè)有洗、刷、沖三連池，排水通暢；有消毒設(shè)施。（2）食品庫設(shè)立主、副食區(qū)域，有標識。通風防潮。再生罐頭等。以上是我園自檢自查詳實情況，期望領(lǐng)導給予知道和幫助。占教師總數(shù)的48℅。招生率百分之百。四、教職工隊伍建設(shè)我鎮(zhèn)中心校十分重視幼兒園教師隊伍建設(shè)，注重園長和教師培訓工作。教師學歷合格人格人數(shù)為90人，合格率為 ℅。在園幼兒數(shù)1724人。合計1724人。公辦幼兒園數(shù)二所。學?？傉嫉?5000平米，建有3200平米四層教學樓一幢，宿舍760平米，高標準食堂、餐廳500平米，可容納400多名學生在校住宿就餐。自2005年以來，各級政府和教育局不斷加大投入，先后投入資金600萬元，改善辦學條件。三、加大力度，改善辦學條件為實現(xiàn)創(chuàng)建標準化九年一貫寄宿制學校的目標，自2007年9月1日以來，學校爭取社會援助資金5萬元，鎮(zhèn)政府配套資金5萬元，全部更新學生桌椅800套。首先，加大投入力度，美化校園。建成30平米的保暖豬舍。目前，第一季蔬菜已獲豐收，學校又于假期栽種了大白菜、蘿卜等秋菜。尤其是在2008年9月1日以后，我們建成了展示櫥窗40平米，確定了“一樓一主題，一班一特色，文化長廊一路走，標語警示抬頭有”的文化建設(shè)方案，宣染積極向上的教育形式，初步收到了良好的效果。在日常管理中我們提倡“微笑多一點，關(guān)愛多一點，服務(wù)多一點”的原則，要求宿管人員對待學生要象自己的孩子一樣，要做到“不是親生勝過親生”。由于管理突出，效益顯著，我校的“星級宿舍”管理辦法，還作為成功的經(jīng)驗在全縣范圍內(nèi)推廣。通過軍訓鍛煉學生的身體，磨煉意志，增強組織紀律觀念和集體榮譽感，收到了良好的效果，使我校的德育渠道有了進一步的拓展。2006年我校練的大型舞蹈《中國結(jié)》，2007年排練的《我為奧運喝彩》，2008年排練的《軍營女兵》和《凳凳龍》等節(jié)目，均在全縣中小學生藝術(shù)節(jié)活動中脫穎而出，獲得一等獎。2008年中考，我校陳立軍同學、常那同學，分別以優(yōu)異的成績考入青龍一中體育班和音樂班，開辟了我校學生成才的新路。我校是按“遠教模式三”配備的學校，建有微機教室、衛(wèi)星接收室、光盤播放室。學校一方面加大培訓力度，以現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合為核心，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺，使教師掌握現(xiàn)代化教育教學手段，另一方面制度嚴格的使用制度和考核制度，將考核結(jié)果納入教師考核。在工作中我們將美育教育與文明禮儀教育和行為習慣教育相結(jié)合，美育教育與藝術(shù)教育、快樂教育相結(jié)合，美育教育與時事政治教育相結(jié)合。六、加強檔案建設(shè)，完善各種資料為加強普九檔案建設(shè)，學校成立了專門的辦公室，由專人負責，明確分工，我校檔案建設(shè)不斷進步。2008年中考，我校又獲得歷史性突破，青龍一中公助上線20人，得到了上級領(lǐng)導，學生家長和社會各界的一致認可。教師的專業(yè)素質(zhì)有待進一步的提高，骨干教師比例不高，特別是在學區(qū)、縣內(nèi)有影響的教師不多，形成不了名師效應。使學校辦有特色，教師教有特點，學生學有特長，為社會培育有用人才。并在培養(yǎng)學生能力，開發(fā)智力上下工夫。