【正文】 執(zhí)法責任制等多項執(zhí)法制度。三、加強學習，提高行政執(zhí)法水平為建立一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的執(zhí)法隊伍，我所著重抓了執(zhí)法隊伍的自身建設，開展了“健康衛(wèi)士”樹“形象工程”。同時，我所積極參加省、地區(qū)舉辦的衛(wèi)生執(zhí)法、衛(wèi)生法律法規(guī)等各類培訓班、學習班。通過全面系統(tǒng)地學習衛(wèi)生專業(yè)法和其它公共法，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識，具備了正確運用法律執(zhí)法的能力。針對全所青年人多的特點，加強了“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）和“三愛”（愛黨、愛祖國、愛社會主義）教育，促進他們發(fā)揮生力軍作用。四、認真開展衛(wèi)生執(zhí)法專項整治工作，確保我縣衛(wèi)生安全 2011年，在縣委、政府、衛(wèi)生局的正確領導和上級主管部門的親切指導下，我所認真履行衛(wèi)生監(jiān)督職能，較好地完成了的各項工作任務，并取得了一定成效。沙雅縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2011年10月30日第二篇：行政執(zhí)法責任制行政執(zhí)法責任制為認真貫徹執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章，進一步規(guī)范海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法行為，不斷提高海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法水平，根據(jù)行政執(zhí)法工作總體要求，制定本制度。確保責任到崗到人。建立配套的監(jiān)督機制。三、執(zhí)法責任制的考核對象和職責執(zhí)法責任制的考核對象為辦領導、直屬單位負責人以及機關一般工作人員。（二）各直屬單位負責人對本單位和自己辦理的行政執(zhí)法事務負責。對職責范圍內(nèi)的有關行政執(zhí)法問題。四、主要措施（一）加強對執(zhí)法責任制工作的領導。要進一步加強執(zhí)法崗位人員的培訓。把落實責任制的情況列入機關目標管理責任制的內(nèi)容進行考核。２、對以區(qū)教委名義實施的行政許可及其他確定行政管理相對人義務的具體行政行為，進行審查和監(jiān)督。６、審查、簽發(fā)行政處罰決定。第三條教委辦公室及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責任：１、宣傳有關行政執(zhí)法監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，并配合有關職能科室對其貫徹實施情況進行檢查。５、協(xié)助組織培訓行政執(zhí)法人員。３、負責全縣教師的調(diào)配、培訓工作，對不符合《教師法》規(guī)定任職條件的教師及時給予調(diào)整。組織落實有關計財?shù)恼?、法律、法?guī)。1依法制訂、調(diào)整教育收費標準，負責學校執(zhí)行收費標準的檢查和監(jiān)督。第五條紀檢監(jiān)察及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責任 １、組織教育行政處罰聽證工作。負責對在職或離任校長經(jīng)濟責任審計。２、負責全縣基礎教育的宏觀管理和指導工作。６、配合紀檢監(jiān)察科受理教育教學領域違反教育法規(guī)的案件和投訴舉報。負責對全縣社會力量辦學的辦學機構的審批和直接管理，負責社會力量辦學許可證的發(fā)放和管理。按規(guī)定做好招生自考工作，承辦招生自考工作中的舉報和投訴。第八條重點辦、服務中心及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責任：負責全區(qū)學校勤工儉學發(fā)展規(guī)劃入實施方案的制訂。統(tǒng)籌安排全區(qū)中小學建設工程的招投標實施工作。依法維護教職工的合法地位和權益，做好各種侵害教職工合法權益的調(diào)解工作。一、行政執(zhí)法職責（一）全局主要職責：負責對轄區(qū)內(nèi)藥品的經(jīng)營、流通、使用進行行政監(jiān)督。監(jiān)督實施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范、醫(yī)療機構制劑管理規(guī)范；會同有關部門對當?shù)孛襟w刊播的藥品廣告實施檢查監(jiān)督。管理市以下藥品監(jiān)督管理機構承辦藥品監(jiān)督管理局和市政府交辦的其他事項。稽查股（對外加掛食品藥品監(jiān)督稽查隊牌子）：依法對藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療單位的藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量進行稽查、抽檢；受理藥品和醫(yī)療器械違法案件的舉報；依法查處制售假冒、偽劣藥品和醫(yī)療器械的案件；協(xié)助對食品安全重大事故進行查處；完成市局機關交辦查處的案件，承辦有關市、縣協(xié)查案件。采取集體領導和個人分工負責相結(jié)合的方法，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，以形成全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制網(wǎng)絡?？己私Y(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的依據(jù)。我們局領導非常重視行政執(zhí)法責任制工作，黨組書記、局長***同志多次在局務會和機關干部會議上強調(diào)依法行政工作，要求全局各部門嚴格實行行政執(zhí)法責任制。領導小組下設辦公室負責具體工作。局長與個科室、院、站、隊、辦、所負責人簽訂了責任狀，將執(zhí)法責任制作為各部門工作目標責任制的一項重要內(nèi)容進行部署。今年對規(guī)劃土地監(jiān)察大隊增加了人員，更新了辦公設備。我們除了與個部門簽定責任狀外，還制定了嚴格的獎懲工作方案，半年初評、年終總評，使執(zhí)法工作有章可循。確認了規(guī)劃審批、礦產(chǎn)資源管理辦公室、征地服務站、國有土地收費所、地籍管理、耕地保護、規(guī)劃土地監(jiān)察大隊等部門的行政執(zhí)法主體資格。（二）依法分解執(zhí)法職責、量化考核目標按照實行執(zhí)法責任制的要求，我們對執(zhí)法職責進一步分解細化，落實到每個科室和執(zhí)法人員，使執(zhí)法權限、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、職責范圍和執(zhí)法責任更加明確。同時，還進一步健全和規(guī)范了執(zhí)法文書，制作了一整套執(zhí)法程序文書規(guī)范樣本，使執(zhí)法工作從內(nèi)容到形式進一步系統(tǒng)規(guī)范。執(zhí)法責任制能否落到實處，依法行政的目標能否實現(xiàn)，最根本的在于能否建立一支政治可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執(zhí)法、訓練有素、精通業(yè)務的執(zhí)法隊伍。（二）執(zhí)法監(jiān)督檢查制度不受監(jiān)督的權力是不可想象的。如法規(guī)監(jiān)察大隊在內(nèi)部開展違規(guī)行為追究制，使每個執(zhí)法人員在做到嚴格執(zhí)法的同時，做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，在執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法。我們根據(jù)本單位的情況建立和完善了執(zhí)法公示制度，對重大許可、處罰、收費等行政執(zhí)法行為進行公示，同時建立公眾查詢制度，設立公眾查閱處，進一步督促和保證了執(zhí)法程序、時限等符合法律法規(guī)的要求。根據(jù)上級的要求，我們制定了《基本農(nóng)田五不準》《新民市土地招、拍、掛制度》等五文件。對《實施方案》落實工作進行部署，要求各部門具體落實措施，按時、保質(zhì)完成分解任務。各部門對交辦的案件，深入調(diào)查，認真處理，及時反饋，無漏報、無被責令整改情況。對其法律規(guī)定的聽證形式，依法舉辦聽證10次，并在法律、法規(guī)規(guī)定時限內(nèi)完成。我們的許可、處罰、收費等執(zhí)法行為，能夠作到主體合法，程序合法；案卷材料齊全、完備，能按要求歸檔，管理標準統(tǒng)一、規(guī)范。今年全局共10名申、換領執(zhí)法證的執(zhí)法人員，按照規(guī)定的時間參加了統(tǒng)一的培訓和考試，全部通過并領取了執(zhí)法證。按時完成行政復議應訴工作，履行上級復議機關作出的行政復議決定。（五）執(zhí)法過錯責任追究情況今年，參照《沈陽市行政過錯責任追究實施細則》，我們制定了行政過錯追究辦法，對行政過錯的范圍、認定途徑和過錯追究的方式等問題進行了修改，進一步完善了執(zhí)法過錯責任追究制。雖然我們在實行執(zhí)法責任制方面做了大量工作，取得了一定成效，但通過檢查發(fā)現(xiàn)還存在一些問題，各執(zhí)法部門之間的工作還有差距。執(zhí)法責任制領導工作流于形式。有的執(zhí)法部門協(xié)同配合的不夠，導致了有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象的存在。實行執(zhí)法責任制，是貫徹依法治國方略的根