【正文】 、法規(guī)和規(guī)章要求，嚴格按照法定程序，履行執(zhí)法責任。其職責是：以身作則，帶頭履行行政執(zhí)法責任，承擔本單位行政執(zhí)法活動中的領導責任；根據本單位行政執(zhí)法任務的分工要求，按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章，制定有關執(zhí)法的內部程序制度，并督促落實；及時監(jiān)督、檢查本單位工作人員的行政執(zhí)法活動，避免發(fā)生執(zhí)法過錯；向辦領導提出行政執(zhí)法建議，準確實施有關執(zhí)法工作部署。辦領導的職責是：根據上級部署，結合工作實際，指導制訂具體的行政執(zhí)法工作計劃，提出執(zhí)法活動要求；根據職責權限，履行各項行政管理職能和行政執(zhí)法責任；依照職責權限分工，審批和簽發(fā)各類行政管理文件；組織開展本單位行政執(zhí)法教育培訓，提高全辦工作人員的法律素質，增強執(zhí)法人員依法行政的自覺性；督促各項法律、法規(guī)、規(guī)章在本單位的貫徹實施，加強對全辦工作人員在行政執(zhí)法活動中的檢查監(jiān)督，研究解決行政執(zhí)法過程中的重點問題，協(xié)調各職能部門共同做好行政執(zhí)法工作；完成上級交辦的其他行政執(zhí)法任務。（一）辦主任為本辦行政執(zhí)法第一責任人。通過推行執(zhí)法責任制，提高全辦工作人員的執(zhí)法水平，為海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。有嚴格的執(zhí)法監(jiān)督制度、健全的執(zhí)法監(jiān)督隊伍和賞罰嚴明的獎懲措施。全辦各項執(zhí)法活動不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據，而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。機關一般工作人員對自己執(zhí)法活動負責；各直屬單位負責人對本單位的執(zhí)法活動負責；分管領導對分管單位的執(zhí)法活動負責；辦主要領導對全辦執(zhí)法活動負責。各直屬單位都有明確的執(zhí)法目標。一、指導思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針，以《中華人民共和國海域使用管理法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》為主要依據，通過界定海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法范圍，明確海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法責任，建立健全制約機制，將全辦行政執(zhí)法活動納入法制化軌道，不斷樹立公正嚴明的執(zhí)法形象、廉潔勤政的干部形象、優(yōu)質高效的機關形象，為全區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。共檢出“五病”從業(yè)人數23人，已全部調離,五病調離率100%；受理投訴舉報7起，均已立案并協(xié)調處理；出動宣傳人員500余人次，發(fā)放宣傳資料22700份，培訓所轄區(qū)域內從業(yè)人員1458人，進一步規(guī)范了我縣食品、公共場所及醫(yī)療服務市場秩序，為維護全縣各族人民群眾健康權益，促進和諧沙雅建設做出了積極貢獻。110月，累計出動衛(wèi)生監(jiān)督人員9654人次，出動車輛538臺次，監(jiān)督檢查食品生產經營單位、餐飲行業(yè)、學校、公共場所、化妝品經營場所、醫(yī)療機構等4198戶次，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書2987份，給予警告的537戶次，責令整改的537戶次，立案處理22件，結案16件（其中：一般程序案件1件；聽證程序案件15件；簡易程序案件0件。全所干部職工保持了良好的精神狀態(tài)和很高的工作熱情，拼博進取，真抓實干，較好地完成了各項衛(wèi)生執(zhí)法工作任務。所黨支部帶領全所干部職工認真學習實踐“三個代表”的重要思想，切實解決執(zhí)法工作中的難題。我所常年堅持以全心全意為人民服務為宗旨的職業(yè)道德教育，以塑造愛崗敬業(yè)、廉潔務實、依法行政的“健康衛(wèi)士”形象為目標，制定實施了《所工作人員守則》、《所廉政建設規(guī)定》等文件。2011，我所行政處罰立案22件，結案16件，罰款33000元，每個案件均做到了事實清楚，證據確鑿，查處程序合法，量罰適當，執(zhí)法文書完備規(guī)范，并做到一案一卷。同時對新上崗執(zhí)法工作人員進行了崗前培訓，申領到地區(qū)行政執(zhí)法證方可持證上崗。幾年來，我所班子成員全部參加了省、地區(qū)組織的領導崗位執(zhí)法培訓。為保證學法效果，所每半年進行一次考核，并將考核成績作為年度考評的重要內容。一是建立學法制度，堅持常年學法。在衛(wèi)生行政執(zhí)法過程中，全所執(zhí)法人員嚴格依據有關法律法規(guī)，廉潔自律，文明執(zhí)法，堅持杜絕 “吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等不良現象的發(fā)生，樹立了良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象。所黨支部一班人帶領全所干部職工，1嚴格執(zhí)法，認真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)，經過一年多的工作和實踐，我所衛(wèi)生行政執(zhí)法工作逐步規(guī)范和完善，工作效率大大提高。為搞好行政執(zhí)法規(guī)范化建設，我所于2006年制定《沙雅縣衛(wèi)生所推行行政執(zhí)法責任制實施方案》，2011年又制定《沙雅縣衛(wèi)生所衛(wèi)生監(jiān)督所2011年行政執(zhí)法責任制實施方案》對衛(wèi)生執(zhí)法的執(zhí)法主體、目標、任務、內容、責任都作了具體規(guī)定，并把其中的執(zhí)法內容及責任分解落實到衛(wèi)生監(jiān)督所及所各科室，嚴格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責，努力完成各自負責的任務目標。所、所分別設置了法制信訪辦，并成立了以所長為組長的法制工作領導小組，定期研究、解決衛(wèi)生執(zhí)法工作中的重點，難點問題，從組織上保證了依法行政工作的順利實施。一、加強組織領導，打牢依法行政基礎我縣縣委、政府對衛(wèi)生執(zhí)法工作一直非常重視，將其列入重要議事日程，衛(wèi)生執(zhí)法工作已基本形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府負責、部門齊抓共管的新格所。第一篇：2011年行政執(zhí)法責任制工作情況匯報沙雅縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2011年行政執(zhí)法責任制工作情況匯報近年來，我所在縣委、政府的正確領導和上級部門的關心指導下，以黨的十七大精神為指針，以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據，緊緊圍繞衛(wèi)生執(zhí)法中心工作，扎實開展衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)范化建設，不斷完善各項規(guī)章制度，使衛(wèi)生執(zhí)法依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道，并以此帶動了整個衛(wèi)生執(zhí)法工作的開展。我所先后被縣委、縣政府授于普法依法治理先進單位、文明單位，下面，就我所的行政執(zhí)法規(guī)范化建設工作情況向各位領導作如下匯報。在我所內部，所長與所長依法辦理了行政執(zhí)法委托手續(xù)，明確了雙方應承擔的法律責任。二、健全執(zhí)法程序和制度，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為衛(wèi)生執(zhí)法是我國的一項基本國策，依法行政是貫徹依法治國方略、保障這一基本國策的有效措施。同時，按照縣法制辦的統(tǒng)一標準要求，我所建立健全了衛(wèi)生行政處罰程序等多項執(zhí)法程序，及執(zhí)法責任制等多項執(zhí)法制度。我所還結合工作實際，修訂完善了所內工作、學習、廉政建設、政務公開等規(guī)章制度，制作了政務公開欄，使全所各項工作有章可循，有據可依，有條不紊。三、加強學習，提高行政執(zhí)法水平為建立一支政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的執(zhí)法隊伍，我所著重抓了執(zhí)法隊伍的自身建設，開展了“健康衛(wèi)士”樹“形象工程”。每年初，我們根據上級的指示精神、年度工作任務，制訂年度學法計劃，固定每周一為集體學法日，每周五為科室學法日。同時，我所積極參加省、地區(qū)舉辦的衛(wèi)生執(zhí)法、衛(wèi)生法律法規(guī)等各類培訓班、學習班。有18人次參加了省、地區(qū)兩級的各種培訓。通過全面系統(tǒng)地學習衛(wèi)生專業(yè)法和其它公共法，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識，具備了正確運用法律執(zhí)法的能力。二是堅持“內強素質，外樹形象”的教育。針對全所青年人多的特點，加強了“三觀”（世界觀、人生