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20xx-20xx學(xué)年度英語復(fù)課計劃-預(yù)覽頁

2024-11-05 05:17 上一頁面

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【正文】 項與整體復(fù)習(xí)中的一大挑戰(zhàn)。為做好2009屆高三畢業(yè)班教學(xué)與復(fù)習(xí)工作,從暑期補課開始,組織高三英語備課組老師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部有關(guān)文件精神,分析研究近年來先行進(jìn)行新課程實驗的省份高考考試大綱,考試說明和試卷,醞釀,制定英語總復(fù)習(xí)教學(xué)計劃。短時期內(nèi),如何抓實、抓好復(fù)習(xí),抓出成效,有所突破,這是一個我們面對的,又在不斷發(fā)生變化的重大課題。三、復(fù)課的基本方法:繼續(xù)遵循“由淺入深,循序漸進(jìn),分段完成,各個擊破”的總體復(fù)課思路,以“知識梳理”(參考《中考說明》中的命題依據(jù)、考試范圍、內(nèi)容及要求)→“重難點突破”(依照能力目標(biāo))→“全面整合”(實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練)為邏輯順序,實行三個階段的總體復(fù)課規(guī)劃。第三階段:5月10日~5月24日,查漏補缺,為知識的綜合與能力的專項訓(xùn)練提高階段。第七階段:6月19日~6月20日,心理調(diào)適,講授答題技巧、強調(diào)注意事項、做好心理輔導(dǎo)和培訓(xùn)。復(fù)習(xí)過程中要注重新教材對學(xué)生自主探究能力、創(chuàng)新意識的要求,不斷變換方式,激發(fā)學(xué)生興趣,充分調(diào)動每一個學(xué)生的復(fù)課積極性,避免方式單一,防止枯燥心理。最終達(dá)到的目的是:絕大多數(shù)學(xué)生對各科知識有一個全面而系統(tǒng)的認(rèn)識,具備應(yīng)有的基本知識與技能,以便于完成對中考試題中基礎(chǔ)性試題的解答。本階段達(dá)到的目的是:完成知識的綜合,形成應(yīng)試能力,以良好的心態(tài)應(yīng)對中考。在英語總復(fù)習(xí)中,我們學(xué)校決定把學(xué)好必要的語音、詞匯和語法知識作基礎(chǔ),以進(jìn)行大量的語言實踐,發(fā)展聽、說、讀、寫的基本技能為中心環(huán)節(jié),在培養(yǎng)學(xué)生口頭上、書面上初步運用英語進(jìn)行交際的能力的同時,著力培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,從根本上提高學(xué)生的整體英語素質(zhì)。二、體會英語語法的實際應(yīng)用。在復(fù)習(xí)中要注意理清語法知識脈絡(luò),使之系統(tǒng)化。首先應(yīng)能聽懂別人所講的日常交際用語,并能做出正確的應(yīng)答,還應(yīng)在聽別人講英語時,結(jié)合自己所處的場合、情景等,理解對方的大意。要提高理解能力,首先要有一定的詞匯量和豐富扎實的語言知識,同時還要提高思維能力,并具有一定的自然科學(xué)、社會科學(xué)常識和其他文化背景及風(fēng)土人情常識。要安排一定的時間進(jìn)行強化性聽力訓(xùn)練,以提高學(xué)生的聽力水平。2.專項訓(xùn)練(5月初~5月底)指導(dǎo)思想:在分冊復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行語法專項練習(xí)并針對中考題型進(jìn)行專項強化訓(xùn)練,提高對各種題型的解題能力??记靶睦磔o導(dǎo)(中考前)針對具體個性不同的學(xué)生,給予不同的心理輔導(dǎo),排除他們的考前緊張心理。一標(biāo)四環(huán),求真務(wù)實,精細(xì)管理。高三年級在學(xué)校和年級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,運用以人為本的管理理念,實行全員管理和無縫隙管理的制度,堅持以素質(zhì)教育為目標(biāo),堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心,堅持三年一個新臺階的發(fā)展思路,歷屆高考成績斐然,在社會各界享有較高的聲譽。以主管教學(xué)副校長彭從民同志為包年級領(lǐng)導(dǎo),各班主任、學(xué)科組為主要管理責(zé)任人。一條是以班級為主軸的團(tuán)隊管理主線,另一條則是以學(xué)科組為核心的學(xué)科管理主線。嚴(yán)格落實好各項教學(xué)常規(guī)。班級目標(biāo):最大限度的縮小班級間的差距,不讓一個班掉隊;鼓勵班級最大限度挖掘邊緣生的潛力, 在過線人數(shù)上奮勇爭先。大局意識:所有教師要處理好大局與小局,要做到大事不糊涂,小事不馬虎。其次,全體高三教師要認(rèn)清形勢,顧全大局,保證完成和實現(xiàn)自己的本職工作和奮斗目標(biāo),要有為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己青春和生命的精神。堅決落實“能者上,庸者讓、劣者汰”的用人機(jī)制,對那些平時夸夸其談,工作不認(rèn)真,實績差的同志要進(jìn)一步形成輿論的合圍之勢,努力營造讓勤苦細(xì)實、創(chuàng)新實干,奮發(fā)有為者處處受人尊敬;空談浮躁,牢騷滿服,祿祿無為者,到處受人以鼻的輿論氛圍。一個孩子,白天是太陽,晚上是月亮,他是一家三代的希望。我們始終堅持兩手抓,兩手都要硬。讓他們保持飽滿的熱情,高昂的斗志,旺盛的戰(zhàn)斗力。逆水行舟,不進(jìn)則退,堅定信心,勝必在我。要著重在集體研討和二次備課上下工夫,在切實落實“統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一初案、統(tǒng)一練習(xí)”三統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上,要把主要精力投放到備教法、備學(xué)法、備學(xué)生,精選練習(xí)、考試方向研究上這些有實在意義的事情和方面上來。怎樣才能提高上課效果?加強課堂掌控能力。使他們樂學(xué),善思,會做。早到6:50或7:25。④藝術(shù)體育組實現(xiàn)組長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)專業(yè)輔導(dǎo),確保目標(biāo)實現(xiàn),深刻挖潛,力爭雙過線人數(shù)有所突破。⑥各備課組加強理論學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)高考信息的收集整理,典型練習(xí)和二次練習(xí)的編輯工作,既分工又合作,整理統(tǒng)一學(xué)案,利用學(xué)案導(dǎo)學(xué),實現(xiàn)每個知識點都要過關(guān),每種典型題都要想到做準(zhǔn),將工作真正落到實處。何謂考試?考試就是在給定的時間內(nèi)做規(guī)定量的題。要充分理解不同的學(xué)科,在應(yīng)試能力方面的要求也是不同的,學(xué)生要在實際訓(xùn)練中形成一套自己的應(yīng)試習(xí)慣,培養(yǎng)自己分析問題,解決問題的能力。2)嚴(yán)格組織監(jiān)考,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),發(fā)現(xiàn)問題由正教依校規(guī)及時處理,確??荚嚨恼鎸嵭?。6)對各班成績實行目標(biāo)管理,每次考試成績都對比目標(biāo),按4線記分評價。① 認(rèn)真督促各班搞好日常衛(wèi)生、大掃除活動,“堅持四遍清”,全力打造潔凈校園。⑤ 教育學(xué)生自覺遵守校園紀(jì)律,爭做文明學(xué)生。年級家大對級部和班級的考核力度,成立日常工作檢查小組,對各項工作進(jìn)行考評高三年級加強對級部、班級考核的實施辦法為了加強對三個級部、各個班級的考核,對學(xué)生的管理確實做到全方位、精細(xì)化、無縫隙,全面落實年級對學(xué)生管理“嚴(yán)、細(xì)、實、恒”的工作作風(fēng),特制定本辦法。(一)班主任到崗情況要求:班主任或助理班主任三到崗,早上6:50、中午2:晚上6:30在教室值班,督促學(xué)生早讀和晚讀。(二)早操出操人數(shù)、課間操出操人數(shù)1.要求:各班落實好早操出操人數(shù)、課間操出操人數(shù),學(xué)生因病或因事不能出操,必須有班主任簽字的請假條。(三)學(xué)生考勤要求:不遲到:學(xué)生準(zhǔn)時于早上6:50前、中午2:20前、晚上6:30前到教室學(xué)習(xí)??己宿k法:學(xué)生遲到一人次扣1分??己宿k法:發(fā)現(xiàn)學(xué)生在上述違紀(jì)行為,每一人次扣5分。2.考核辦法:出現(xiàn)突發(fā)性違紀(jì)行為,除按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理外,視情節(jié)輕重扣除班級管理分1030分。,強調(diào)學(xué)科教學(xué)研究。2)加強班主任之間的工作交流,通過溝通,交流,豐富管理經(jīng)驗,提升管理層次。通過聽課,座談等學(xué)情調(diào)查活動,了解落后根源。使他們盡快成為教學(xué)骨干。鼓勵他們參加學(xué)校的“青年教師教育教學(xué)實踐課題”工作,并適時給予指導(dǎo),撰寫出優(yōu)質(zhì)課題報告,切實做到“以課題帶動工作,以工作提高能力”。教育碩士、碩士研究生19人。目前,已取得階段性成果,受到了新課改專家的廣泛贊譽?!奥耦^苦干的老黃牛精神;無私奉獻(xiàn)的蠟燭精神;博采眾長的蜜蜂精神;團(tuán)結(jié)協(xié)作的螞蟻精神”已成為年級教師形象的化身。目前,德州一中高三年級全體師生燃燒著提前進(jìn)入高三的激情,滿懷著沖刺2008年高考的斗志,在努力拼搏著。工作重心下移,分解任務(wù),細(xì)化責(zé)任。學(xué)校將教學(xué)管理和學(xué)生管理機(jī)構(gòu)下設(shè)到年級,由兩名副主任協(xié)助管理。年級管理重點抓好兩條主線。重視過程管理。有招有式,有聲有色,追求卓越,貴在超前一步,力爭把本職工作作到最優(yōu)。(4)師資隊伍建設(shè) 加強師德師風(fēng)、教風(fēng)研風(fēng)建設(shè),努力培養(yǎng)一批教學(xué)科研競爭力強的、在全市乃至全省在較高知名度和影響力的教師隊伍。(我們的中層干部在從事管理的同時,都堅持滿量或超量上課,而且教學(xué)成績都在中游以上,有些還特別突出。增強創(chuàng)新、實干和責(zé)任意識: 管理干部要有不斷創(chuàng)新的精神和勇氣,大膽開拓,敢作敢為;要有不拘泥于條條框框的制約和敢于打破陳規(guī)陋習(xí)的束縛的膽識,要不斷開動腦筋,進(jìn)行合理想象和創(chuàng)造性思維,只有這樣,我們才能把看似不可能的事情做成做好,取得突破性的成績。堅持以質(zhì)量論英雄,讓每位教師都認(rèn)識到提高成績是硬道理,沒有教學(xué)成績就沒有一切。充分認(rèn)識到我們肩上承載的責(zé)任和壓力。因此我們?nèi)w高三老師必須圍繞同一個目標(biāo),強化集體協(xié)作,反對單打獨斗,追求整體提升;充分、深刻、正確地擺正和處理好個人和集體的關(guān)系,大力發(fā)揚集體協(xié)作精神,努力形成“互幫互助、同舟共濟(jì)、共同提高”的良好局面。對待所有同學(xué)應(yīng)一視同仁,不能將學(xué)生的成績好壞、長象美丑、家境富貧、關(guān)系親疏及是否恭敬作為關(guān)心、負(fù)責(zé)、幫助與否的標(biāo)準(zhǔn),要讓絕大多數(shù)同學(xué)尤其是重點臨界生感到有一種家的親情和溫暖,使他們把這種關(guān)懷、親情和溫暖迅速轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的強勁動力,從而促成他們整體成績不斷攀升。4)讓學(xué)生樹立三種意識。我的夢想,北大清華,北大清華,我的家。要著重在集體研討和二次備課上下工夫,在切實落實“統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一初案、統(tǒng)一練習(xí)”三統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上,要把主要精力投放到背教法、背學(xué)法、背學(xué)生、精選練習(xí)、考試方向研究上這些有實在意義的事情和方面上來。怎樣才能提高上課效果? 加強課堂掌控能力。使他們樂學(xué),善思,會做。早到6:50或7:25。③建立以校長為領(lǐng)導(dǎo)核心的學(xué)校學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)工作。⑤各備課組近一個月首先研究07年山東高考試題和全國各地高考試題,研究近五年的高考試題。向答題的陋習(xí)宣戰(zhàn),向非智力因素要分?jǐn)?shù)。熟練的應(yīng)試能力。年級進(jìn)一步對月考、模擬考、聯(lián)考等考試的性質(zhì)、目的、要求加以研究、每次考試后及時統(tǒng)計和量化分析,努力挖掘教師和學(xué)生在考試環(huán)節(jié)和過程中存在的深層次的問題,以便適時調(diào)整復(fù)習(xí)方法和策略,有效做好下階段復(fù)習(xí)工作。4)考完后,備課組召開備課會,備課組長寫出書面試題試卷分析,查找問題,提出改進(jìn)方案,搞一次電視講座。并給家長發(fā)送喜報。③ 搞好教室門窗的及時關(guān)閉,確保學(xué)校財產(chǎn)、學(xué)生用品的安全。搞好《級部周報》,“班級文化欄”等建設(shè)工作,充分展示班級風(fēng)采,培植班級特色。二、考核辦法以級部為主,各級部按照年級要求設(shè)置檢查小組,每天檢查上述考核內(nèi)容,并做出詳細(xì)記錄,并報年級存檔??己宿k法:班主任或助理班主任未達(dá)到最低要求的,少一次,扣2分。2.考核辦法:每少一人,扣1分。不缺勤:學(xué)生因病或因事不能到校學(xué)習(xí),必須向班主任請假,如不能當(dāng)面請假,須電話及時請假,班主任要做好記錄。(四)學(xué)生上課學(xué)習(xí)狀態(tài)要求:學(xué)生在上課和自習(xí)課時,要認(rèn)真聽講,完成作業(yè),不說話,不看與課業(yè)無關(guān)的書籍,不睡覺等,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情考核辦法: 發(fā)現(xiàn)學(xué)生做與課業(yè)無關(guān)的事情,一人次扣3分??己宿k法:不符合規(guī)定的,立即停課整改,并扣5分。(二)各單項分別賦分,排列名次,每周每班基礎(chǔ)分為100分,按考核辦法從總分扣除,得到班級當(dāng)周得分,各班匯總后得級部得分。提高班級管理水平。同時加強班級管理的理論學(xué)習(xí),要求各班主任做到對學(xué)生既關(guān)心又嚴(yán)格,強化“優(yōu)秀生”、重視“邊緣生”、關(guān)注“雙差生”。對整改不利的班主任進(jìn)行撤換。并做好聽課記錄;要求每們老師都能上好三類課,實用課、研討課,精品課,并及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);堅持“考后分析”制度,制訂“單科分析細(xì)則”,及時調(diào)整教學(xué)方向及思路,迅速提高班級教學(xué)質(zhì)量;堅持教案、作業(yè)檢查制度,每周抽查,每兩周普查一次,并及時上報
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