【正文】 文件執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握不牢。下半年對(duì)體系建設(shè)工作的要求：（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“貫標(biāo)”工作的再教育、再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)。（三）注重信息收集。通過(guò)內(nèi)部審核這一體系自我監(jiān)督管理活動(dòng)的開(kāi)展，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了在公司職業(yè)健康管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題和不足，檢驗(yàn)出在執(zhí)行體系的有效性和貫徹體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性存在的不足，要求在下半年安全監(jiān)督安全管理工作中要求得到有效貫徹和執(zhí)行，從而把標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、服務(wù)中，有效遏制事故發(fā)生，保證經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。二、法律、法規(guī)要求及合規(guī)性評(píng)價(jià)根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求，結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況，在2010年基礎(chǔ)上，對(duì)己識(shí)別的職業(yè)健康安全方面法律法規(guī)進(jìn)行更新和增減，共識(shí)別法律、法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)474個(gè)，各單位己根據(jù)具體要求辨識(shí)到相關(guān)條款。四、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織專職安全管理人員取證、復(fù)審35人次。圍繞體系目標(biāo)，著力完善企業(yè)安全文化建設(shè)。加強(qiáng)班組基層安全管理。為加強(qiáng)廠內(nèi)車輛安全管理，杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛等行為；自體系實(shí)施以來(lái)，物流車隊(duì)定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，配備防滑鏈、廠區(qū)道路安裝側(cè)視鏡，車載滅火器等，并制定《車輛安全管理制度》和《車輛事故應(yīng)急救援預(yù)案》，截至目前無(wú)重大交通事故發(fā)生。通過(guò)演練活動(dòng)，提高了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急意識(shí)，檢驗(yàn)了公司突發(fā)事件的應(yīng)急能力。2010年10月份，公司煉鐵、煉鋼兩個(gè)生產(chǎn)單元順利通過(guò)河北省安監(jiān)局專家組織的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，成為遷安地區(qū)唯一一家通過(guò)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的鋼鐵企業(yè)。根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求及國(guó)家有關(guān)政策，公司應(yīng)盡快組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)和補(bǔ)辦部分生產(chǎn)項(xiàng)目的“三同時(shí)”評(píng)價(jià)手續(xù)。自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》規(guī)定和有關(guān)職業(yè)健康的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自查自糾的資料，特別是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)要?dú)w檔管理。三、嚴(yán)格抓管施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康不安全行為，定期與不定期進(jìn)行隱患排查，并以五定表形式下發(fā)各個(gè)施工隊(duì)，限期整改。職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。一、黨政辦公室按照單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體人員學(xué)習(xí)《職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè)》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)”。公司“職業(yè)健康安全方針及目標(biāo)”的確定，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司對(duì)所有員工的職業(yè)健康安全承諾，也對(duì)部門人員的職業(yè)健康提供了進(jìn)一步的保障，從各方面進(jìn)一步規(guī)范了、嚴(yán)謹(jǐn)了本部門人員的日常行為，同時(shí)也提供了更加安全的工作場(chǎng)所。，加強(qiáng)自我安全防范意識(shí)。，及時(shí)排除安全隱患，確保工作場(chǎng)所的安全。達(dá)到了《職業(yè)健康管理體系手冊(cè)》中的有關(guān)要求。于07年6月組織各公司中層正職進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)考試。⑴減少噪音對(duì)員工健康的負(fù)面影響；⑵有效降低606車間粉塵和懸浮顆粒物濃度，達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； ⑶降低606車間煤廠周圍，和輸煤崗位粉塵濃度,符合國(guó)家要求； ⑷降低602車間內(nèi)丙酮、丁脂、丁醇的濃度； ⑸107有效降低602車間冷脫崗位醋酸丁脂濃度；⑹增強(qiáng)602車間酸堿崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)酸堿系統(tǒng)進(jìn)行改造； ⑺降低602車間冷脫崗位乙酸丁酯濃度；⑻供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部液體庫(kù)酸堿泵房酸堿濃度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值以下。、意識(shí)和能力 07年1月，組織公司全體職工對(duì)安全法律法規(guī)手冊(cè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并督促檢查學(xué)習(xí)情況。07年6月，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)張貼掛圖、宣傳畫，安全知識(shí)答卷，制作安全誓言桌牌，舉辦安全咨詢活動(dòng)，安全板報(bào)，安全征文等活動(dòng)形式進(jìn)行宣傳，以提高全體員工的安全意識(shí)。通過(guò)板報(bào)評(píng)比、安全基礎(chǔ)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，“119”長(zhǎng)跑、下發(fā)安全小知識(shí)宣傳單，全廠每人一條安全宣傳短信等活動(dòng)向職工宣傳安全知識(shí)，提高了職工其防火意識(shí)。嚴(yán)格公司危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和運(yùn)輸?shù)陌踩芾?，在夏季高溫期間要求供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部增加室外桶裝料噴淋降溫的頻次，督促供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部嚴(yán)格審查?；愤\(yùn)輸廠家資質(zhì)，并嚴(yán)管危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的儲(chǔ)裝數(shù)量及滅火器的配備情況。每天安保部安全員、防火員分區(qū)域?qū)旧a(chǎn)車間進(jìn)行監(jiān)督檢查，所查不符合項(xiàng)以《檢查通報(bào)》的形式下發(fā)車間并督促整改。對(duì)車間各種安全管理記錄上交安保部備案進(jìn)行控制，達(dá)到了預(yù)期效果。2007年11月經(jīng)濟(jì)下旬安保部根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部審核，此次審核目的是為了檢查公司建立的職業(yè)健康安全管理體系與GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的符合性以及運(yùn)行的有效性；此次審核共發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)45項(xiàng)，主要體現(xiàn)在以下方面：、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃為14條； 危險(xiǎn)源辨識(shí)不全面重大風(fēng)因素控制措施未制定 ；適用于本部門職業(yè)健康安全管理體系的法律、法規(guī)清單及內(nèi)容不能提供 ； 、意識(shí)和能力為1條； ；； 檢查記錄不能及時(shí)存檔。安保部組織內(nèi)審員對(duì)各車間不符合項(xiàng)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，均已整改完