稻盛和夫《心法》讀后感[范文大全]-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 是當(dāng)你經(jīng)歷過(guò)困境后才會(huì)恍然醒悟的。當(dāng)面對(duì)幸運(yùn)，生活順風(fēng)順?biāo)碾A段，應(yīng)該懂得去思考如何克制自己的欲望，避免貪婪不知足拖你走入泥潭，同時(shí)更要通過(guò)現(xiàn)有的成功和資源去帶動(dòng)幫助其他人取得成功和幸福；而當(dāng)面對(duì)苦難，生活一籌莫展的時(shí)候，應(yīng)該懂得擺脫抱怨憤恨的情緒，避免負(fù)面消極的態(tài)度把情況變得更糟，盡快丟掉思想的枷鎖趕緊投身到改變現(xiàn)狀的生活工作當(dāng)中，鉆研精進(jìn)工作，培養(yǎng)勤奮的品行。往往當(dāng)遇到困難的時(shí)候，會(huì)深陷悲觀的情緒當(dāng)中無(wú)法自拔，最終對(duì)生活無(wú)能為力惶惶不可終日，曾經(jīng)我可能也是這樣一直迷途的羔羊，完全不懂得生命的意義。稻盛和夫《心法》讀后感3在接觸《心法》《活法》這兩本書(shū)之前，我完全不認(rèn)識(shí)稻盛和夫是何許人也，更不了解世界500強(qiáng)的兩個(gè)企業(yè)——京瓷與KDDI，但在拜讀兩書(shū)后，明白稻盛和夫?yàn)楹文軇?chuàng)造出世界500強(qiáng)這樣的大企業(yè)，更是敬佩在稻盛和夫78歲時(shí)高齡出任日航的會(huì)長(zhǎng)，以驚人的速度挽救了申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)的曾是世界五百?gòu)?qiáng)之一的日航?！缎姆ā犯嗟氖侵v述了稻盛和夫?qū)⒊橄蟮挠钪妗⒃煳镏?、存在價(jià)值等抽象的內(nèi)容具體化，并將看似高深理論通俗易懂的娓娓道來(lái)，就像是一個(gè)和藹可親的老爺爺拉著家常與你分享正確的人生哲學(xué)。作為人，是正確還是錯(cuò)誤，是符合還是違反基本的倫理道德，稻盛和夫把這一條當(dāng)做人生最重要的規(guī)范銘記在心，畢生堅(jiān)守不渝。比如說(shuō)，同樣一個(gè)問(wèn)題，站在不同的角度來(lái)看，答案或許大相徑庭。都說(shuō)失敗是成功之母，可成功又是什么呢？稻盛和夫告訴我們，成功也是一種試練。一味的只考慮自己的利益得失，就是自私，自私自利的人是不可能取得成功的。第三篇：稻盛和夫讀后感讀后感稻和盛夫作為兩大500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)辦者，他的成功之道值得我們探討學(xué)習(xí)。經(jīng)營(yíng)者懂會(huì)計(jì)，平時(shí)就能指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員，只有經(jīng)過(guò)這樣的努力，經(jīng)營(yíng)者才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的經(jīng)營(yíng)。二、堅(jiān)持正確的原則稻和盛夫在文章中指出“作為人，要有正確的判斷”，即樹(shù)立正確的是非觀，這就提醒我們，在管理中只有把公平、公正等任何人看起來(lái)都正確的原則作為判斷的基準(zhǔn)，并且持續(xù)做下去，才可能真正意義上實(shí)現(xiàn)合理的經(jīng)營(yíng)。揣著好奇吸引過(guò)目了這本書(shū)，受益匪淺。稻盛和夫先生通過(guò)自己的親身經(jīng)歷和成長(zhǎng)歷程告訴了我很多“做事的道理”，讓我明確了我現(xiàn)在做的和我以后要努力做的到底是為了什么，到底能給我?guī)?lái)什么。而稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè)。當(dāng)工作遇到困難時(shí)，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí)，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè)；激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè)；當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí)，就要誠(chéng)心的表示感謝。要感恩?！叭蕫?ài)”可以消除隔膜，減少磨合成本，創(chuàng)造精神財(cái)富，是形成企業(yè)合力的不竭源泉。如稻盛先生像藝術(shù)家那樣“為工作而傾倒，迷戀上工作”“讓自己所有熱情和能量都能在工作中去完全燃燒”。要正直?！币鳘?dú)。要守信。企業(yè)家成長(zhǎng)的經(jīng)歷各有各的不同，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本趨勢(shì)是由客體經(jīng)濟(jì)（物質(zhì)資源）向主體經(jīng)濟(jì)（人本資源）的轉(zhuǎn)化。反之，一個(gè)具有忠誠(chéng)、守信、責(zé)任感等道德素養(yǎng)的人，即使是力量弱小，天賦不強(qiáng)的人，也完全可以發(fā)揮自己的潛能，實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值的最大化
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