【正文】 人生的成功都是靠不住的。我認(rèn)為，這是向新課題發(fā)起挑戰(zhàn)最好的方法。摘自《干法》稻盛和夫第三篇：稻盛和夫《干法》讀書筆記稻盛和夫《干法》讀書筆記讀完一本書以后，大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀書筆記了。這一程還在迷茫中的我仿佛看到一束光，一束帶著鼓勵(lì)并且時(shí)刻在激勵(lì)著我前進(jìn)的光；因?yàn)樗屛胰松鷱拿悦Ｖ凶吡顺鰜?，使我重獲前進(jìn)的方向。全心全意愛上當(dāng)前的工作，不在等待與尋找中浪費(fèi)時(shí)光，別在被動(dòng)與抱怨中揮霍時(shí)間?！币蝗杖∥嵘?，堅(jiān)持這樣的習(xí)慣；在前進(jìn)的旅途中不忘初心，牢記堅(jiān)持來時(shí)的路。這是一本指引我們走向成功的鼎峰，值得反復(fù)閱讀并實(shí)踐的書。稻盛和夫《干法》讀書筆記2閱讀完這本書，心中充滿著對(duì)稻盛和夫先生的敬意。在書中，稻盛和夫說道，對(duì)于人生中費(fèi)時(shí)最多的“勞動(dòng)”的觀念扭曲，以及對(duì)于“工作”的認(rèn)識(shí)改變，正是價(jià)值觀混亂的表現(xiàn)。在閱讀的過程中，被稻盛和夫的勞動(dòng)觀所震撼，同時(shí)也覺得其勞動(dòng)觀是多么的有道理。味同嚼蠟的大道理，成就了稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)傳奇。好朋友的評(píng)價(jià)令我對(duì)稻盛和夫的欽佩之情弱化到了三分，現(xiàn)在好多的企業(yè)家都是這樣，一經(jīng)公號(hào)或者名人烘托，大人物的形象就能在我這種小讀者的心中變得高大而威猛，這與娛樂圈的明星人設(shè)是一樣的效應(yīng)，虛實(shí)難辨。說到“正確”二字，我就想到在豆瓣上看到的一些關(guān)于這本書的書評(píng)，里面不乏有對(duì)其觀點(diǎn)嗤之以鼻的人，所以說“正確”這兩個(gè)字其實(shí)是一種主觀上的自我認(rèn)識(shí)，我愿意認(rèn)為它正確它就正確，嗯，我就是這么任性的女子，當(dāng)然，你可以認(rèn)為它不正確，但無可否認(rèn)其正面性。真正成就偉大二字的無非就是不遺余力地踏實(shí)地去踐行這些正面的大道理，稻盛和夫如此，很多企業(yè)家亦是如此。有錢再說，沒錢就別想了，等財(cái)務(wù)自由了再想吧。稻盛和夫說，工作就是提升心志、磨練人格的“修行”，想想這畫面，很仙很佛系。作者：禾勿人水小姐第四篇：稻盛和夫《干法》讀后感說明：研一學(xué)生大河，是我?guī)н^的學(xué)生中最愛好文學(xué)的一個(gè)，文筆挺好，也喜歡思考，稻盛和夫《干法》讀后感。冬天的時(shí)候，與手套同去的還有愛情。四篇序言都沒看，前言到第四章看完，只記住了幾句話，或許是選擇性記憶，變相的開導(dǎo)自己。它們糾纏于人的內(nèi)心，要驅(qū)趕也驅(qū)趕不走，釋迦摩尼把這三者稱之為‘三毒’，它們是將人的行動(dòng)導(dǎo)向錯(cuò)誤道路的萬惡之源?！薄蚁耄瑧?yīng)該是心情的緣故，入心的句子都是感性的。第二次看，印象最深的是：“首先要去想。我們都是身在幸福中的人，應(yīng)該時(shí)常感恩。打破一些幻想，再尋找另一些，只要是努力的，就會(huì)是開心的，開心加上努力，幻想就會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。工作時(shí)間長(zhǎng)了，慢慢覺得工作就是日復(fù)一日的重復(fù)，有時(shí)候不知道自己工作的目標(biāo)是什么，一直把做好工作看成是對(duì)生活負(fù)責(zé)的一種態(tài)度，只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。并且對(duì)每天做過的事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。得意時(shí)不忘形，失意時(shí)不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。平時(shí)就要用心做到“有意注意”，不允許發(fā)生任何差錯(cuò)。只要肯開動(dòng)腦筋，就可以想出許多又快又好的方法。稻盛先生指出——為磨礪靈魂，提升心志，以“利他”之心為準(zhǔn)則，傾盡所能，日日“精進(jìn)”，這才是人生的目的，也是最引以為榮的活法。但當(dāng)時(shí)的日本受泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，所在公司的發(fā)展也不太好，一起的同事要么繼續(xù)學(xué)習(xí)深造出國(guó)，要么另謀高就其他企業(yè)，而稻盛先生當(dāng)時(shí)由于當(dāng)時(shí)的種種原因，所在的部門只剩他一人堅(jiān)守，稻盛先生也曾一遍遍的問自己，這樣工作的意義，也曾夜深人靜思考人生的意義。讀完此書，我的感受：一、醍醐灌頂，一劑良方。村民們?cè)诿磕甑膭趧?dòng)收獲季節(jié)，會(huì)各自評(píng)論各自田地的整修狀況，作物的長(zhǎng)勢(shì)等，經(jīng)過評(píng)價(jià)，田地耕作精細(xì)的人就會(huì)被稱為“人格高尚的人”，會(huì)受到全村人的尊敬。二、喜歡上所從事的工作“拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長(zhǎng)夜結(jié)束后，曙光就會(huì)到來一樣。改變心態(tài)！熱愛工作！就像戀愛的時(shí)候一樣，哪怕和喜歡的他/她聊個(gè)通宵，第二天依然要準(zhǔn)時(shí)上班，也會(huì)覺得，精神抖擻，心情愉悅，更加快速的完成工作，期待與他/她的再次聯(lián)系。但奇怪的是，幾乎所有的維修員都不乘坐自己維修過的飛機(jī)，而是乘坐別的維修員同事維護(hù)保養(yǎng)的飛機(jī)。我們需要自己要求自己，將工作竭力做到“完美”，成功距離你還會(huì)遠(yuǎn)么？書中，真切且深刻的揭示了工作的意義，稻盛先生說，人類生活都是由工作創(chuàng)造的，去理解工作的意義，也就掌握了生命的意義。在整本書中，“天道酬勤”“精益求精”的工作態(tài)度，“敬天愛人”“奉獻(xiàn)”的人生觀，在書中無不時(shí)刻映現(xiàn)。我認(rèn)為這句話本身沒有錯(cuò)，的確，“君子好逑”的工作與伴侶是每個(gè)人的向往，但世人的欲望，更愿意憧憬詩(shī)與遠(yuǎn)方的妙麗，往往忽視了身邊的美景。這就是樹立目標(biāo)的常見錯(cuò)誤。還記得《愛拼才會(huì)贏》這首歌嗎？“人生就像海上的波浪，有時(shí)起有時(shí)落”，人生與工作同理，每個(gè)人都希望每天都是順境，每個(gè)人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。好多年輕人站起來，轉(zhuǎn)眼間已有兩名動(dòng)作快的跑到臺(tái)上。接二連三的人上臺(tái)，臺(tái)下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好像認(rèn)定那是沒用的，此時(shí)，老人從上衣口袋里掏出一個(gè)小錘，然后認(rèn)真地，面對(duì)著那個(gè)巨大的鐵球。老人仍然一小錘一停地工作著，他好像根本沒有聽見人們?cè)诤敖惺裁?。那球以很小的擺度動(dòng)了起來，不仔細(xì)看很難察覺。老人開口講話了，他只說了一句話：在成功的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來，那么，你只好用一生的耐心去面對(duì)失敗。工作觀即為對(duì)待工作的態(tài)度，最佳的工作態(tài)度是發(fā)自內(nèi)心的熱愛，對(duì)工作的向往與堅(jiān)持。積極地工作態(tài)度需要得到認(rèn)可和保護(hù)，才能得以延續(xù)下去這就需要健全的制度來保駕護(hù)航。同樣拿著相同的工資，比其他員工干著多幾倍的任務(wù)，結(jié)果是出了錯(cuò)還會(huì)被懲罰，干得多錯(cuò)的多，為了保證自己不出錯(cuò)被罰款，就選擇少做、不做，最終的結(jié)果是沒有人主動(dòng)干活，推脫不過去才干，全員工作狀態(tài)不佳，感覺死氣沉沉。這種情況下跟員工談付出，不僅起不到鼓舞士氣，反而可能會(huì)起到反作用。無規(guī)矩不成方圓，有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)是推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)、保證人民合法權(quán)益的基礎(chǔ)。一旦熱愛工作的強(qiáng)烈愿望進(jìn)入潛意識(shí)，隨時(shí)思考、如廁、吃飯、散步等可能不經(jīng)意間的一個(gè)舉動(dòng)就觸發(fā)靈感，獲得一個(gè)極佳的解決方案。每天迎著朝霞問一下，今天要達(dá)到什么目標(biāo)。這三種境界包含了極致的工作狀態(tài)吧，明確的信念、堅(jiān)定的意志和甘愿付出自我犧牲的勇氣。公司提供一個(gè)很好的平臺(tái)，剩下的人生就看你的干法了。以前沒有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。不過有一個(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，但是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人。但是稻盛君的回答很了不得：人工作的目的是為了提升自己的心志。如何讓自己喜歡上所從事的工作？從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自己喜歡的工作怎么辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問題。由于很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。再則就是成為“自燃人”。持續(xù)付出不亞于任何人的努力“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺得是卓越之人。同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。曾經(jīng)做過咨詢顧問的同事建議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見了?！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不同別人比較，依靠自身價(jià)值而