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正文內(nèi)容

淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 引領(lǐng)企業(yè)管理,武裝各級(jí)管理者思想;注重把文化理念融入到企業(yè)的具體管理制度中,滲透到相關(guān)管理環(huán)節(jié),用價(jià)值理念約束、完善、調(diào)整企業(yè)各項(xiàng)管理制度;建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理體系;對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作和文化管理工作有要求、有目標(biāo)、有評(píng)價(jià)、有考核,實(shí)現(xiàn)文化管理,并形成了優(yōu)秀的管理文化。員工對(duì)企業(yè)價(jià)值理念認(rèn)同度、對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知度、對(duì)與本職工作相關(guān)的企業(yè)規(guī)章制度的認(rèn)可度、對(duì)在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的滿意度較高;客戶對(duì)企業(yè)品牌、管理、產(chǎn)品或服務(wù)滿意度較高,企業(yè)具有較好的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度;近三年企業(yè)在黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)方面獲得黨政機(jī)關(guān)授予的全國(guó)或省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r良好。為確保評(píng)選工作質(zhì)量,各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,按照《通知》要求,在本企業(yè)先行開展示范單位評(píng)選表彰工作,并在此基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦。(二)各中央企業(yè)要按照本通知的評(píng)選條件,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),先行評(píng)選各企業(yè)的企業(yè)文化示范單位,再優(yōu)中選優(yōu),向國(guó)資委進(jìn)行推薦。要認(rèn)真填寫《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位推薦審批表》(可到國(guó)資委網(wǎng)站宣傳局子站上下載),并附參評(píng)單位企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)文字材料和電子文件(可附光盤或發(fā)送電子郵件),于2011年9月15日前報(bào)送國(guó)資委宣傳局企業(yè)文化處。關(guān)鍵詞:民航企業(yè) 黨建 企業(yè)文化 結(jié)合中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):10044914(2014)0528302進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)民航業(yè)逐漸對(duì)外開放,市場(chǎng)活力進(jìn)一步激活,在不斷的兼并重組中,我國(guó)民航市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)“三大航為主導(dǎo)、其他航為補(bǔ)充、外國(guó)航積極參與”的市場(chǎng)格局。毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)文化有利于凝聚員工的向心力,增強(qiáng)歸屬感,提高勞動(dòng)效率,對(duì)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定有重要作用。企業(yè)黨建主要是指企業(yè),特別是國(guó)有企業(yè)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),包括黨組織架構(gòu)、黨委班子組成、黨員思想政治工作、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的功能作用有很多相同之處,這使得企業(yè)文化建設(shè)這一現(xiàn)代企業(yè)管理形式與黨建工作這一傳統(tǒng)的政治組織形式在企業(yè)管理中可以相互融合,共同為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)中黨的建設(shè)是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求,企業(yè)黨建工作不同于一般的管理工作,在內(nèi)容上也不可能代替企業(yè)內(nèi)部管理。同樣,學(xué)習(xí)和提升也是共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)教育是黨建工作的重要內(nèi)容,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)使黨員認(rèn)識(shí)、思想和作風(fēng)得到鍛煉和提高。抓好黨建能夠保證企業(yè)文化建設(shè)方向正確。企業(yè)文化當(dāng)中最重要的是信譽(yù)。企業(yè)文化所倡導(dǎo)的依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信,與黨章規(guī)定的遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚等黨員義務(wù),在價(jià)值取向方面是大體一致的,企業(yè)文化建設(shè)有助于企業(yè)整肅黨紀(jì)黨風(fēng),為企業(yè)黨建工作奠定良好的基礎(chǔ)。要始終把抓好黨的建設(shè)擺在重要位置,提到重要的議事日程,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用:首先,要抓好黨務(wù)干部的配備,進(jìn)一步落實(shí)黨務(wù)工作人員的有關(guān)待遇,提高他們做好黨務(wù)工作的積極性。要認(rèn)真開展評(píng)選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員活動(dòng),強(qiáng)化黨建工作的重要性。因此,既要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè),更要加強(qiáng)企業(yè)員工的品德教育,增強(qiáng)自律意識(shí)。要堅(jiān)持以“以德治企”理念為主線,以品德教育為主要工作,以改善員工精神風(fēng)貌為目標(biāo),根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段特點(diǎn),有針對(duì)性地開展員工的思想教育。為增強(qiáng)教育效果,可以在生產(chǎn)一線的黨員中,開展黨員先鋒崗、黨員手中無(wú)次品、黨員身邊無(wú)假冒活動(dòng);在后勤黨員中開展“客戶就是上帝”的教育活動(dòng)。參考文獻(xiàn):[1] 張德,[M].清華大學(xué)出版社,2013[2] [M].安徽人民出版社,2013[3] [M].清華大學(xué)出版社,2009[4] [M].國(guó)家行政學(xué)院出版社,2011[5] [M].紅旗出版社,2012(作者單位:南方航空集團(tuán)財(cái)務(wù)公司 廣東廣州 510406)(責(zé)編:若佳)第四篇:淺論企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的關(guān)系淺論企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的關(guān)系企業(yè)黨建思想政治工作,是我國(guó)企業(yè)管理的優(yōu)良傳統(tǒng)。一、正確人識(shí)企業(yè)文化與黨建思想政治工作的關(guān)系企業(yè)文化是一種微觀文化,是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中所凝結(jié)、積淀起來(lái)的一種文化氣氛、精神力量、經(jīng)營(yíng)境界和廣大員工所認(rèn)同的道德規(guī)范和行為方式。主要體現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部和外部人際交往等方面。企業(yè)思想政治工作一方面要對(duì)員工進(jìn)行深入、細(xì)致的思想工作,另一方面要結(jié)合黨和國(guó)家的路線、方針、政策、企業(yè)面臨的形勢(shì)及員工的思想狀況進(jìn)行日常的思想政治教育?!标U述了企業(yè)文化是伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)作為市場(chǎng)運(yùn)行主體在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中創(chuàng)造的文化成果。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑,是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系是,企業(yè)文化可以在大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體;思想政治工作借助企業(yè)文化方式,可以不斷豐富工作內(nèi)容、深化工作效果。所以,電務(wù)公司把立足工程項(xiàng)目建設(shè),追求最大經(jīng)濟(jì)效益作為了企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)。在工作、生活上真正做到尊重員工、善待員工,關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的成長(zhǎng),切切實(shí)實(shí)把人力資源當(dāng)作企業(yè)發(fā)展最重要的資源。中鐵五局電務(wù)公司對(duì)那些不斷想方設(shè)法提高自身素質(zhì)的員工給予更多的支持、尊重、關(guān)心和回報(bào);而對(duì)那些甘于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取特別是缺乏敬業(yè)精神的員工,則綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、制度、契約、思想政治工作的多種手段,催其奮起,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),從而鞏固“每個(gè)員工都是企業(yè)的人才,能力的發(fā)揮在于才盡其用”的企業(yè)人才觀。嘉紅電化改造工程自開工以來(lái),電務(wù)公司嘉紅電化改造工程指揮部以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體,以工期目標(biāo)位重點(diǎn),按照“六位一體”的要求,從抓源頭、抓過(guò)程、抓細(xì)節(jié)入手,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化過(guò)程控制,使安全質(zhì)量保持了良好的態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)成本控制意識(shí)。每一次采購(gòu)招標(biāo),都由主管部門、用料單位和采供站共同參與全過(guò)程,確實(shí)做到了公開、公平、公正。等邊角鋼兩邊寬無(wú)偏差。黨的宣傳思想工作也是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷得到深入貫徹落實(shí)的重要手段。反腐倡廉建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證,廉潔文化是促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的有力載體。經(jīng)常提醒干部員工要做到“守住底線,不踩紅線”、“看住自己的門,管好自己的人,干好自己的事”??傊髽I(yè)文化與黨建思想政治工作是相輔相成的,在調(diào)動(dòng)員工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平提高上起著相輔相成的作用。磁縣商務(wù)局在系統(tǒng)內(nèi)開展了黨的光輝歷程、黨的光榮傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)“三項(xiàng)教育”活動(dòng)。理想信念是否堅(jiān)定,世界觀、人生觀是否正確,是決定行動(dòng)是否正確的前提,只有理想信念堅(jiān)定,才能不會(huì)因工作上的挫折而妄自菲薄、自暴自棄,才不會(huì)因?yàn)樯钪械那鄄凰歼M(jìn)取、垂頭喪氣,才能自覺(jué)地投身于黨的偉大事業(yè),在崇高的追求中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。通過(guò)開展黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì),加強(qiáng)先進(jìn)性教育。黨組書記、局長(zhǎng)李文生說(shuō),通過(guò)此次活動(dòng)引導(dǎo)了商務(wù)系統(tǒng)的廣大黨員干部全面了解和正確認(rèn)識(shí)黨的光輝歷史、豐功偉績(jī),繼承和發(fā)揚(yáng)黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)良傳統(tǒng),提高思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任感、使命感,提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用,為推動(dòng)磁縣經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。公司在項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),重視黨建工作。黨建工作是服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),用正確的輿論引導(dǎo)員工價(jià)值觀念,用優(yōu)秀的文化整合員工行為規(guī)范。黨支部每月兩次組織學(xué)習(xí)成為公司的制度,“支部生活”、“中國(guó)共青團(tuán)”和“濟(jì)寧日?qǐng)?bào)”等報(bào)刊雜志是黨團(tuán)組織長(zhǎng)期訂閱的學(xué)習(xí)資料。每年圍繞三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等,組織開展職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、征文大賽等,組織“紅色旅游”,2011年國(guó)慶節(jié)期間我們邀請(qǐng)了較高影響力的草根明星朱之文,12月份舉辦了全縣青少年書畫展,2012年元宵節(jié),我們?yōu)槿h人民奉獻(xiàn)了精彩的煙花焰火晚會(huì)。金鄉(xiāng)縣金宇家居有限公司黨支部2012420
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