某縣保障農(nóng)民工工資支付工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。督促施工班組和勞務(wù)公司依法及時(shí)支付農(nóng)民工工資，委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資，實(shí)現(xiàn)月清月結(jié)。XX縣保障農(nóng)民工工資支付工作計(jì)劃為有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。（二）落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定。（三）明確工資支付各方主體責(zé)任。二、健全工資支付監(jiān)控和保障制度（一）完善工資支付監(jiān)控機(jī)制。在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度，根據(jù)用人單位工資支付情況，實(shí)行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度，規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳，按時(shí)退回，到2020年底前，實(shí)現(xiàn)所有在建工程項(xiàng)目保證金制度全覆蓋。到2020年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋80%以上在建工程項(xiàng)目。（二）強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。（三）完善欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。（四）落實(shí)相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任。依法查處并嚴(yán)厲打擊以討要工資名義擾亂社會(huì)治安秩序的行為等工作。（二）建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。加快建立行業(yè)監(jiān)管部門、司法工會(huì)、總承包企業(yè)、勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴窗口和受理窗口(包括網(wǎng)上)，公布舉報(bào)投訴電話、受理網(wǎng)址和地址，建立農(nóng)民工接待場(chǎng)所，保障舉報(bào)投訴人權(quán)益。行業(yè)監(jiān)管部門和總承包企業(yè)應(yīng)向縣人社局報(bào)送農(nóng)民工用工情況和工資支付動(dòng)態(tài)信息。行業(yè)監(jiān)管部門要認(rèn)真落實(shí)《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄》(X發(fā)改財(cái)金字[201X]X號(hào))文件等失信懲戒規(guī)定，使失信主體“一處違法，處處受限”。(由發(fā)改部門和行業(yè)監(jiān)管部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目資金監(jiān)管。培育發(fā)展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)化隊(duì)伍，鼓勵(lì)建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍承攬建設(shè)項(xiàng)目，組建專業(yè)作業(yè)公司，加快農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化。積極發(fā)揮縣級(jí)聯(lián)合清欠的作用，加強(qiáng)部門之間執(zhí)法合作，采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合辦案、聯(lián)合督查等方式，提高拖欠農(nóng)民工工資案件查辦效能?？h勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)要對(duì)拖欠工資案件開(kāi)辟“綠色通道”，加強(qiáng)調(diào)裁、調(diào)審、裁審銜接，及時(shí)辦理欠薪爭(zhēng)議案件。完善目標(biāo)責(zé)任制，將保障農(nóng)民工工資支付工作納入政府考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。(三)加強(qiáng)普法宣傳和典論引導(dǎo)
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