【正文】 ，直接決定著你們能不能盡快適應(yīng)環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。一種是在為“小我”的同時，也為了“大我”。二是要有感激之心。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足，由于這是一項開創(chuàng)性的工作，有一個逐步探索和完善的過程。每個選聘生都要以平常之心，全面看待自己的長處和短處，防止過份看重自己。農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾蘊含著聰明才智，是我們?nèi)≈唤叩闹腔墼慈Ｒ虼?，在實際工作中，先行一步，做給他們看，讓他們感受到實際成效，才能帶動他們干。遇到困難時，多忍一忍，決不退縮。四、要抓好對選聘生本文來源：公務(wù)員在線中央和省委提出，要確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊伍。讓他們充分了解村情民情，掌握農(nóng)村工作的方法、政策，是做好選聘大學(xué)生到村任職工作的基礎(chǔ)。非選派村的，村兩委主動幫助指導(dǎo)，指定1名村干部作為選聘生的聯(lián)系人，手把手傳授經(jīng)驗，使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應(yīng)農(nóng)村工作。選聘生分布在全市3個縣24個村，他們剛剛步入這個社會，各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。選聘工作聯(lián)席會議成員單位，特點是組織、人力資源和社會保障、財政等部門，要按照要求，切實履行部門職責(zé)，特別是要認(rèn)真落實報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和研究生，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險，落實工作生活補貼和學(xué)費補償以及助學(xué)貸款代償?shù)日?，維護政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要加強管理、加強考核，既完善保障支持機制，又完善競爭擇優(yōu)機制。目前來看，選聘生主要有六條出路：一是進公務(wù)員隊伍。五是引導(dǎo)到其他地方就業(yè)。今天在座的各位，有的會選擇創(chuàng)業(yè)，有的會選擇成長為后備干部，有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌，這都是非常精彩的人生道路。胡錦濤總書記指出，“對青年學(xué)生來說，基層一線是了解國情、增長本領(lǐng)的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地。希望大家倍加珍惜在農(nóng)村工作的機會，積極投身農(nóng)村改革發(fā)展的實踐，腳踏實地做好本職工作，從具體事情做起，從農(nóng)民群眾歡迎的事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻自己的聰明才智和青春力量。到農(nóng)村工作，要與農(nóng)民群眾打成一片，盡快熟悉農(nóng)村情況，深入了解農(nóng)民群眾的期盼，全心全意為農(nóng)民群眾辦實事，在與群眾同甘共苦中增進感情、贏得信任，在艱苦環(huán)境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領(lǐng)，在服務(wù)群眾、造福百姓、奉獻社會中實現(xiàn)人生價值，真正成為群眾的知心人、貼心人。四要勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題。要大力宣傳大學(xué)生村官先進事跡，為大學(xué)生到農(nóng)村去、到基層去營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任村官，是中央及省委采取的又一項重大決策，這項工作既是中央和省市著眼于農(nóng)村的改革深化，為農(nóng)村輸送培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人而實施的“強基工程”，也是為黨政干部隊伍儲備后續(xù)力量，培養(yǎng)造就有基層工作經(jīng)驗、對人民群眾有深厚感情的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部人才的“育苗工程”，更在一定程度上緩解就業(yè)壓力，引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)而開辟的一個重要渠道。你們作為新時代的大學(xué)生村官，眼界比較開闊，思維比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神強。第二，要做到多學(xué)多問。第三，要樹立良好的心態(tài)和作風(fēng)面貌。我相信，有了這股新血液的注入，我們鎮(zhèn)農(nóng)村工作會更上一個新臺階。自2008年到2010年，我區(qū)共選聘了25名高校畢業(yè)生到村任職，他們經(jīng)過在農(nóng)村基層的實踐磨煉，各方面素質(zhì)都得到了不同程度的提高，其中，1人考取了選錄生，1人考取了研究生，6人考取了公務(wù)員，5人考取了企事業(yè)單位干部職工，5人期滿已安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所，3人期滿待安置，現(xiàn)有4名大學(xué)生村官在崗，實踐證明他們都是非常優(yōu)秀的大1學(xué)畢業(yè)生和農(nóng)村基層干部。今天的會議后，大家即將全部下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村任職，在此，我提幾點要求：一要轉(zhuǎn)變角色，把握機遇。那么，到基層干什么，怎么干，能否盡快實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，適應(yīng)新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對以后的工作、對自己的發(fā)展都非常重要。要積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，從進入農(nóng)村的第一天起，就把自己看作名副其實的基層干部，在各方面都以一名基層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。大學(xué)生有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)，有熱情，有朝氣。切忌夸夸其談，好高騖遠(yuǎn)。目前，青原區(qū)正處于大建設(shè)、大發(fā)展之中，拆遷、征地任務(wù)比較繁重，青原的發(fā)展需要各種各樣的人才，有識之士也渴望有一個展示才華的平臺，非常希望大家在青原廣闊的舞臺上拼一拼、搏一搏，為青原區(qū)的發(fā)展做出貢獻。四要謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)進步。要虛心向老同志學(xué)習(xí)，真誠向他們請教，在態(tài)度上要尊重他們，工作上多請示、多匯報，有好的想法和建議要多溝通交流，爭取他們的理解和支持。要堅持每天記寫工作日記，每月向區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書面報告一次思想和工作情況，每半年撰寫一篇切合區(qū)情、鄉(xiāng)情、村情的調(diào)研文章報區(qū)委組織部。同時，還要根據(jù)他們的專業(yè)特長，結(jié)合所在村的實際，及時提供科技成果轉(zhuǎn)化項目和致富信息，并在政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、資金扶持、市場開拓等方面提供指導(dǎo)幫助，支持他們大膽創(chuàng)業(yè)，為他們更好地利用所學(xué)知識開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要定期走訪了解大學(xué)生村官的思想、工作、生活情況，及時幫助他們解決實際困難，解除后顧之憂。最后，希望大家不負(fù)重托、不畏艱苦、踏實工作，真正成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進農(nóng)村改革發(fā)展的生力軍，為我區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出積極的貢獻。剛才，看了兩位大學(xué)生村官工作和生活的地方，聽了6位大學(xué)生村官的發(fā)言，還有所有與會的大學(xué)生村官每個人用一句話表達了自己到村后最深刻的體會，很受感動，很受啟發(fā)，很受鼓舞。當(dāng)然，這個問題不僅要從你們和農(nóng)民的角度來考慮，而且要從整個黨的事業(yè)、國家的事業(yè)、中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的需要來考慮。人的才干不僅需要讀書求學(xué)來增長，而且需要實踐磨煉來積累。所以，選聘大學(xué)生到村任職是黨中央為保證社會主義事業(yè)薪火相傳、后繼有人作出的戰(zhàn)略決策。各級黨委、政府和組織部門要把選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村當(dāng)村官真正當(dāng)作一項具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的事情來抓，完善工作舉措和配套政策，建立起長效機制。同時，要加強管理、加強考核，既完善保障支持機制，又完善競爭擇優(yōu)機制，使大學(xué)生村官的隊伍充滿生機活力，源源不斷地給我們黨和國家各項事業(yè)的發(fā)展輸送來自工農(nóng)一線的后備人才。祝大家有一個更好的、更精彩的明天！