【正文】 事的過(guò)程中受到鍛煉，真正打造一支有理想、有激情，充滿活力的農(nóng)村后備干部隊(duì)伍。同志們，選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。對(duì)大家所取得的成績(jī)我表示欣慰和祝賀！借此機(jī)會(huì)，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：一、深化思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉一要勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。但學(xué)習(xí)永無(wú)止境，是一輩子、一生的事。你們?cè)谧母魑欢己苣贻p，有朝氣，思想活躍，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，要以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲望和進(jìn)取精神去對(duì)待學(xué)習(xí)，克服心浮氣躁，潛下心來(lái)抓好學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺(jué)把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來(lái)，既用理論指導(dǎo)我們改造客觀世界，提高研究解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)，又要用理論指導(dǎo)我們改造主觀世界，增強(qiáng)黨性鍛煉，使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。要保持積極心態(tài)。不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要總想著我干了什么，給了人民什么，這樣才有前進(jìn)的動(dòng)力。三要貼進(jìn)群眾，樹(shù)好形象。如果我們能夠真心地視百姓為父母，我們就不會(huì)寂寞，就會(huì)感到處處有朋友、有親人，并且能在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。職業(yè)與事業(yè)的最大區(qū)別就在于，職業(yè)只要8小時(shí)內(nèi)干好就行了，按時(shí)上班，到點(diǎn)下班，為的是掙工資；事業(yè)就要全身心投入，8小時(shí)內(nèi)考慮的是工作，8小時(shí)外仍然要考慮工作，而且考慮如何干的更好，干到出色。要善于運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)幫助牧民增收致富，在促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展中不斷享受成就感，在克服困難的奮斗過(guò)程中展望美好未來(lái)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要加強(qiáng)指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建渠道暢通的溝通機(jī)制、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)制、全程跟蹤的培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，逐步建立一支高質(zhì)高效、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生村官隊(duì)伍。一是要幫助村官積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。三是要幫助村官明確工作任務(wù)。大學(xué)生村官之間要增強(qiáng)交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把大學(xué)生村官列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重要會(huì)議作為一項(xiàng)工作制度長(zhǎng)期抓下去。同志們，大學(xué)生村官在牧區(qū)基層工作，使命光榮，責(zé)任重大。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，與大家共勉。如果只是把村官作為就業(yè)的跳板和過(guò)渡，那你就將虛度人生這一重要的接地氣鍛煉時(shí)機(jī)，必將一事無(wú) 1成，辜負(fù)組織的希望和重托。當(dāng)今社會(huì)已步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新極快，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，才能不斷地前進(jìn)。二、要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在實(shí)干中成才。具體工作中，要注意抓好以下幾個(gè)方面：一要深入調(diào)研，用心做事。二要艱苦奮斗，傾心干事。三要巧干苦干，多辦實(shí)事。“不謀全局者，不足以謀一域”。三、要加強(qiáng)培養(yǎng)管理，在關(guān)懷中成才。二是開(kāi)展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。要實(shí)行崗位目標(biāo)管理，定期調(diào)閱工作日志，掌握工作情況，要強(qiáng)化日?？记?，確保按時(shí)到崗履職。五是積極搭建就業(yè)平臺(tái)。其中，考錄公務(wù)員8人，考取選調(diào)生2人，企業(yè)單位招錄9人，事業(yè)單位招錄21人，自主擇業(yè)9人，研究生深造1人。第四篇：在大學(xué)生村官工作座談會(huì)上的講話在大學(xué)生村官工作座談會(huì)上的講話（根據(jù)錄音整理）陳 向 群中組部部務(wù)委員兼組織二局局長(zhǎng)大學(xué)生村官工作部署開(kāi)展已滿三年，完成了一個(gè)周期，進(jìn)入了一個(gè)新的階段。下面，我結(jié)合剛才省區(qū)市和中央部委同志的發(fā)言，談三點(diǎn)意見(jiàn)。總的看，大學(xué)生村官工作進(jìn)展順利、效果明顯，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。各級(jí)組織、教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、共青團(tuán)等部門(mén)密切配合，精心組織，合力推進(jìn)。三是落實(shí)配套政策，保障體系不斷完善。五是注重制度建設(shè)，長(zhǎng)效機(jī)制初步建立。調(diào)研中許多大學(xué)生村官反映，經(jīng)歷了從象牙之塔到農(nóng)村基層、從天之驕子到二代知青、從握筆桿子到拿掃把、從大學(xué)生到小村官的轉(zhuǎn)變，他們的思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了深刻變化，看問(wèn)題、想事情更加切合實(shí)際。許多大學(xué)生村官談到，天天與群眾打交道，學(xué)到了書(shū)本上學(xué)不到的東西，增強(qiáng)了解決實(shí)際問(wèn)題、做好具體工作、帶領(lǐng)群眾致富的能力(目前全國(guó)共有3萬(wàn)名大學(xué)生村官帶頭帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，%)。一是激情創(chuàng)業(yè)型。三是真誠(chéng)服務(wù)型。一是人員結(jié)構(gòu)不合理。三是工作表現(xiàn)不一。對(duì)大學(xué)生村官工作到底怎么看？一些地方存在疑惑或認(rèn)識(shí)不清，沒(méi)有真正從戰(zhàn)略和全局高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握這項(xiàng)工作，有的把它作為一項(xiàng)政治任務(wù)，有的甚至認(rèn)為只是緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的一項(xiàng)權(quán)宜之計(jì)。三是選聘的盲目性。五是管理的粗放性。從各地實(shí)際看，有的把村官當(dāng)成公務(wù)員，有的作為事業(yè)編制人員，有的按照聘任人員來(lái)管理，情況千差萬(wàn)別。三是考核結(jié)果運(yùn)用不一致。二、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)最近一段時(shí)間，近平同志和源潮同志對(duì)大學(xué)生村官的教育管理、培養(yǎng)使用、崗位職責(zé)等方面作出重要批示(傳達(dá)中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神)。源潮同志批示指出，大學(xué)生村官工作已見(jiàn)綜合效益。這就迫切需要我們加快培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，加快推進(jìn)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。目前比較普遍的情況是，學(xué)歷高、有知識(shí)的年輕干部都在上級(jí)機(jī)關(guān)，缺乏基層實(shí)踐的錘煉；從基層鍛煉成長(zhǎng)的許多年輕干部學(xué)歷偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整，成長(zhǎng)到一定階段就會(huì)受到限制。所以，我們一定要從干部培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局來(lái)認(rèn)識(shí)和謀劃這項(xiàng)工作，選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子，將來(lái)逐步進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子，這樣就可以從基層一步一步鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)。(三)大學(xué)生村官工作是為社會(huì)各行各業(yè)培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略安排。我國(guó)50年代出生的人里面涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，成為整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的重要支撐，他們有很重要的一點(diǎn)，就是生在新中國(guó)、長(zhǎng)在紅旗下，經(jīng)歷了“文革”，有上山下鄉(xiāng)、住牛棚等這些農(nóng)村社會(huì)最底層的經(jīng)歷，有對(duì)中國(guó)社會(huì)的深刻理解和對(duì)人民群眾的淳厚感情?？傊覀冏鳛榫唧w抓這項(xiàng)工作的同志，一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握工作的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)，真正從戰(zhàn)略和全局高度來(lái)思考和謀劃，緊緊圍繞后備人才培養(yǎng)、干部長(zhǎng)遠(yuǎn)布局來(lái)部署和推動(dòng)。從具體抓這項(xiàng)工作的角度看，我們認(rèn)為大學(xué)生村官工作是一項(xiàng)集政治性、系統(tǒng)性、風(fēng)險(xiǎn)性于一體的工作。要始終站在全黨全局的大局上考慮這個(gè)問(wèn)題，真正從事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力量的競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略高度來(lái)看待和認(rèn)識(shí)。大學(xué)生村官工作牽涉到方方面面，很多事情要早認(rèn)識(shí)、早研究、早謀劃，真正做到未雨綢繆。（二）堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先”，努力提高大學(xué)生村官選聘質(zhì)量。各地組織部門(mén)要加強(qiáng)與高校特別是重點(diǎn)院校的聯(lián)系，主動(dòng)到高校去做工作，廣泛宣傳大學(xué)生村官工作，也可請(qǐng)高校組織部門(mén)幫助推薦優(yōu)秀畢業(yè)生去當(dāng)村官，這樣就能從源頭上提升大學(xué)生村官質(zhì)量。要改變簡(jiǎn)單“以考取人”的方式，采取學(xué)校推薦、見(jiàn)面訪談、組織考察等多種方式，重點(diǎn)了解選聘對(duì)象的思想素質(zhì)、道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)際能力、個(gè)性特點(diǎn)等，確保把綜合素質(zhì)較高、能夠適應(yīng)農(nóng)村工作的優(yōu)秀畢業(yè)生選到村官隊(duì)伍中來(lái)。各省區(qū)市黨委組織部要認(rèn)真落實(shí)這一政策規(guī)定，及時(shí)調(diào)整完善選調(diào)生招考的具體操作辦法，大學(xué)生村官期滿考核合格的，可以擇優(yōu)直接轉(zhuǎn)為選調(diào)生。最近，經(jīng)過(guò)與財(cái)政部溝通協(xié)商，已確定將中央財(cái)政補(bǔ)助的大學(xué)生村官名額從20萬(wàn)增加到30萬(wàn)。（三）實(shí)行“三位一體”，切實(shí)強(qiáng)化大學(xué)生村官管理。大學(xué)生村官在第一個(gè)聘期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和上級(jí)部門(mén)不得截留和借調(diào)，這要作為一項(xiàng)硬性規(guī)定。各地要針對(duì)這些問(wèn)題，進(jìn)一步明確和細(xì)化大學(xué)生村官的崗位職責(zé)，對(duì)聘期內(nèi)第1年、第2年、第3年“干什么”作出具體規(guī)定；要結(jié)合大學(xué)生村官特長(zhǎng)，給他們?cè)O(shè)立崗位，分配任務(wù)，為他們提供干事的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，保證大學(xué)生村官有事可干、有所作為。要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，考核優(yōu)秀的，要重點(diǎn)培養(yǎng)使用；聘期考核不稱職的，不能享受定向考錄公務(wù)員等優(yōu)惠政策，也不能續(xù)聘。要重視和加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用工作，明確培養(yǎng)目標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃，出臺(tái)配套政策，拿出具體措施，切實(shí)把大學(xué)生村官培養(yǎng)好、使用好。沒(méi)有進(jìn)行村“兩委”換屆的省區(qū)市，要通過(guò)組織任命等方式，把一些優(yōu)秀大學(xué)生村官安排到村黨支部副書(shū)記等崗位上；不是黨員的大學(xué)生村官，要抓緊對(duì)其進(jìn)行入黨的教育培養(yǎng)。云南省在這次換屆中，要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委委員中拿出至少一個(gè)名額，從任職2年以上、政治素質(zhì)好、成績(jī)突出、群眾認(rèn)可、考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官中選拔。最近，中組部下發(fā)通知，明確了這方面的政策，規(guī)定當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的大學(xué)生村官、村干部、事業(yè)編制干部，可以登記為公務(wù)員。今年，我們計(jì)劃在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究起草關(guān)于加大大學(xué)生村官培養(yǎng)使用方面的意見(jiàn)。一是省市縣分級(jí)負(fù)責(zé)。要根據(jù)不同類(lèi)型大學(xué)生村官的特點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上作出不同安排，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。從去年流動(dòng)的情況看，大學(xué)生村官的“五條出路”都已走通。因此，我們一定要認(rèn)真研究大學(xué)生村官的“去留”問(wèn)題，切實(shí)引導(dǎo)大學(xué)生村官選擇適合自己的出路。二是要逐步擴(kuò)大定向招錄公務(wù)員的比例。同時(shí)，也要著眼于大學(xué)生村官的有序流動(dòng)，適時(shí)引導(dǎo)另行擇業(yè)。各地一定要及早謀劃、統(tǒng)籌考慮，積極拓寬流動(dòng)渠道，完善有序流動(dòng)機(jī)制。第五篇：在大學(xué)生村官2011年座談會(huì)上的講話在大學(xué)生村官座談會(huì)上的講話縣委組織部副部長(zhǎng) 周家到2011年9月26日各位大學(xué)生村官，同志們：2011屆大學(xué)生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開(kāi)全縣大學(xué)生村官座談會(huì)，一是對(duì)新一屆大學(xué)生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個(gè)平臺(tái)，傾聽(tīng)大家的心聲，了解大家的工作生活和成長(zhǎng)情況，促進(jìn)今后更好地開(kāi)展工作。近幾年來(lái)，中央和自治區(qū)、市委逐步加大了選拔大學(xué)生到村任職的力度，其目的就是引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)，擴(kuò)大基層黨政干部的來(lái)源，為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來(lái)了新觀念、新思路、新知識(shí)和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液；二是促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。在此，我對(duì)大家取得的成績(jī)表示熱烈的祝賀，對(duì)大家為我縣新農(nóng)村建設(shè)做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。在座的大學(xué)生村官，就是為全縣新農(nóng)村建設(shè)輸入新鮮血液，提高農(nóng)村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。志存高遠(yuǎn)，目標(biāo)明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。珍惜機(jī)遇，從嚴(yán)律己，在實(shí)踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。為了解決大家在農(nóng)村工作期間的后顧之憂，各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門(mén)對(duì)大家給予了深切的關(guān)愛(ài)和必要的政策傾斜，如認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官的生活補(bǔ)貼和相關(guān)待遇，為大學(xué)生村官辦理社會(huì)保險(xiǎn)，等等。這就迫切要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在汲取工作養(yǎng)料中充實(shí)提高自己。這就要求大家必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，始終把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點(diǎn)。要為大學(xué)生村官創(chuàng)造更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，提高解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的能力。各位村官在基層工作中，不能忘記學(xué)習(xí)，在做好本職工作的同時(shí)，可以抽出一定時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)，我們鼓勵(lì)大家踴躍參加各地公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試，或者參加其他各類(lèi)招聘 錄用考試，走上能夠讓大家更加發(fā)揮潛力、更高更廣闊的平臺(tái)。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無(wú)論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門(mén)，我們會(huì)為你們提供力所能及